Kobiety w elektrochemii stawiają naukę na pierwszym miejscu

Historia współczesnej nauki pełna jest utalentowanych kobiet, których osiągnięcia badawcze zostały w jakiś sposób przeoczone. Jednym z oczywistych przykładów jest Rosalind Franklin, której drobiazgowa analiza rentgenowska nici DNA została generalnie pominięta w historii wyjaśnienia struktury cząsteczki przez Francisa Cricka i Jamesa Watsona. Inną jest Jocelyn Bell Burnell, która zdaniem wielu osób powinna była otrzymać Nagrodę Nobla w dziedzinie fizyki z 1974 roku za swoje obserwacje i spostrzeżenia, które ujawniły istnienie pulsarów.

Nawet dzisiaj kobiety-naukowcy są mniej skłonni do uznania za swój wkład niż ich koledzy płci męskiej. Podczas gdy coraz więcej kobiet decyduje się studiować nauki ścisłe na poziomie licencjackim, po ostatniej analizie Lokman Meho z American University of Beirut ujawnił, że na świecie tylko 30% profesorów nauk ścisłych i technologii to kobiety, a w latach 2016-2020 tylko 19% najbardziej prestiżowych nagród badawczych przyznano kobietom. Takie nierównowagi na szczycie są ważne, ponieważ pozbawiają aspirujące młode kobiety wzorów do naśladowania, które mogą pomóc im uwierzyć, że mogą zbudować udaną karierę naukową.

Ważne jest, aby docenić ogrom pracy wykonanej przez kobiety w badaniach naukowych.

Ingrid Milošev, Jožef Stefan Institute, Słowenia

Zapewnienie większego uznania i widoczności wkładu kobiet było jedną z kluczowych motywacji dla niedawnego wydania fokusowego flagowej publikacji Towarzystwa Elektrochemicznego, Czasopismo Towarzystwa Elektrochemicznego (JES). „Ważne jest, aby docenić ogromną pracę wykonaną przez kobiety w badaniach naukowych” – mówi Ingrid Milošev, kierownik działu chemii fizycznej i organicznej w Instytucie Jožefa Stefana w Słowenii i jedna z gościnnych redaktorek wydania. „Rola kobiet na niektórych kierowniczych stanowiskach jest niedoceniana i musimy pokazać, że jesteśmy w stanie przyjąć na siebie obowiązki, które już powinniśmy byli podjąć”.

Pomysł na „Kobiety w elektrochemii” Problem tematyczny wyłonił się z trwających dyskusji na temat różnorodności, równości i włączenia (DEI) w Towarzystwie Elektrochemicznym (ECS). „ECS od wielu lat angażuje się w różnorodność, a w 2019 roku sformalizowało swoje oświadczenie DEI” – mówi Alice Suroviec, współredaktor JEZ oraz dziekan Wydziału Matematyki i Nauk Przyrodniczych Berry College w USA. „Pomyśleliśmy, że problem ze skupieniem będzie dobrym sposobem na udostępnienie go społeczności”.

Rozmowy o różnorodności często przypominają amerykańską historię i bardzo celowo staraliśmy się włączyć ludzi ze wszystkich części świata.

Alice Suroviec, Berry College, USA

Tematem przewodnim był 50-osobowy zespół redaktorek gościnnych, które razem reprezentują szeroki zakres dziedzin badawczych, a także różne lokalizacje geograficzne. „Rozmowy o różnorodności często przypominają amerykańską historię i bardzo celowo staraliśmy się włączyć ludzi ze wszystkich części świata” — mówi Suroviec. „Chcieliśmy również zwrócić uwagę na problemy związane z różnorodnością, które mogą pojawić się zarówno w przemyśle, jak i w sektorze akademickim”.

Redaktorzy gościnni odegrali kluczową rolę w sukcesie tego numeru, docierając do koleżanek o podobnych zainteresowaniach badawczych i pochodzeniu. Odpowiedź była imponująca – do tej pory opublikowano ponad 160 artykułów. „Za tym głównym tematem kryła się prawdziwa energia i rozmach” — mówi Janine Mauzeroll, redaktor techniczny JEZ oraz główny badacz w dziedzinie organicznej i bioelektrochemii na Uniwersytecie McGill w Kanadzie. „Było jasne, że redaktorzy gościnni ciężko pracowali, aby dotrzeć do swoich sieci, a pozycjonowanie problemu w celu skupienia się na nauce wywołało naprawdę pozytywną reakcję”.

Skupienie się na nauce wywołało naprawdę pozytywną reakcję.

Janine Mauzeroll, Uniwersytet McGill, Kanada

Rzeczywiście, „najpierw nauka” to mantra, za którą podąża wiele kobiet, które decydują się na karierę naukową. Donna Strickland, która w 2018 roku była dopiero trzecią kobietą, która zdobyła nagrodę Nobla w dziedzinie fizyki, była zdumiona ilością uwagi mediów, która skupiała się na jej płci, a nie na jej osiągnięciach naukowych. „Nie postrzegam siebie jako kobiety w nauce. Postrzegam siebie jako naukowca” – powiedziała w wywiadzie dla Opiekun Gazeta. „Myślałem, że najważniejszą historią będzie nauka”.

W tym duchu większość artykułów w numerze fokusowym to artykuły naukowe opisujące nowe wyniki badań, z zastrzeżeniem, że głównym autorem lub współautorem musi być kobieta. „Liczy się nauka, a my chcemy być oceniani w oparciu o jakość naszych badań” – mówi Mauzeroll. „W tym procesie moglibyśmy pomóc w kwestii polityki, co byłoby wspaniałe, ale jesteśmy naukowcami, a nie decydentami”.

Co ważne, wartość techniczna każdego artykułu została oceniona dokładnie w taki sam sposób, jak każde inne zgłoszenie do czasopisma. „Naukowy rygor jest najważniejszym czynnikiem przy publikowaniu w JEZ”, nalega Olga Marina, jedna z redaktorek współpracujących z czasopismem i główny naukowiec zajmujący się procesami energetycznymi i materiałami w Pacific Northwest National Laboratory. Redaktor techniczny Sannakaisa Virtanen, profesor nauk o powierzchni i korozji na Uniwersytecie im. Fryderyka Aleksandra w Erlangen-Nürnberg w Niemczech, zgadza się: „To naprawdę ważne, abyśmy zastosowali te same kryteria do recenzowania. Nie chcemy mieć uczucia, że ​​dostajemy coś tylko dlatego, że jesteśmy kobietami”.

Rygor naukowy to najważniejszy czynnik publikowania w JEZ.

Olga Marina, Krajowe Laboratorium Północno-Zachodniego Pacyfiku

Składki obejmują pełen zakres badań elektrochemicznych, od baterii i magazynowania energii po chemię organiczną i bioelektrochemię. Tymczasem niektóre artykuły oferują bardziej osobistą perspektywę wyzwań, przed jakimi stają elektrochemiczki w różnych miejscach pracy i lokalizacjach geograficznych. „Problem ma mocny kręgosłup elektrochemiczny, ale zawiera również osobiste historie, w które ludzie mogą się zanurzyć” – mówi Suroviec. „Czytelnikom podobało się poznawanie doświadczeń innych kobiet w terenie iw różnych częściach świata, co dało kilka interesujących spostrzeżeń dla osób, które nie są kobietami w nauce”.

Zmieniająca się dynamika

Większość redaktorów gościnnych pamięta wrażenie bycia jedyną kobietą w laboratorium badawczym lub na konferencji naukowej, ale w ciągu ostatnich kilku dekad widzieli zmianę równowagi, ponieważ coraz więcej studentek decyduje się studiować przedmioty ścisłe i inżynierskie na poziomie licencjackim . „Z mojego doświadczenia elektrochemia wydaje się być jedną z bardziej otwartych i przyjaznych dyscyplin naukowych” – mówi Suroviec. „Częściowo uważam, że jest to multidyscyplinarne i można do niego dotrzeć z wielu różnych sposobów. To nauka zespołowa”.

To naprawdę ważne, abyśmy zastosowali te same kryteria do recenzji. Nie chcemy mieć uczucia, że ​​dostajemy coś tylko dlatego, że jesteśmy kobietami.

Sannakaisa Virtanen, Friedrich-Alexander-University of Erlangen-Nürnberg, Niemcy

Podobnie jak w przypadku wielu innych dziedzin badawczych, odsetek kobiet, które awansują na wyższe stanowiska, pozostaje niepokojąco niski. Tak zwany „nieszczelny rurociąg” jest dobrze udokumentowanym zjawiskiem, w którym kobiety stopniowo wypadają z systemu naukowego, co skutkuje mniejszą liczbą kobiet-naukowców z mocą i wpływem na wprowadzenie zmian, które przyniosą korzyści młodszym pokoleniom.

To stopniowe zanikanie jest szczególnie widoczne w dyscyplinach, w których w kohorcie studentów jest silna reprezentacja kobiet: na przykład w chemii ponad połowa wszystkich stopni licencjackich w USA jest obecnie przyznawana kobietom, ale dane zebrane dla akademika 2016/17 rok do Współpraca w ramach otwartej chemii w zakresie kapitału różnorodności Inicjatywa wykazała, że ​​chemiki stanowią tylko 20% stanowisk wydziałowych i mniej niż 16% profesorów zwyczajnych.

Na każdą osobistą decyzję o odejściu z zawodu naukowego wpływa wiele różnych czynników, ale jednym z oczywistych powodów są przeciwstawne siły pracy i rodziny. „Bez względu na to, jak bardzo kochamy naukę, każdemu młodemu naukowcowi naprawdę trudno jest zdobyć posadę, pracować za granicą, ubiegać się o projekty i publikować najlepsze artykuły”, podkreśla Milošev. „W tym czasie bardzo trudno jest nawiązać związek lub założyć rodzinę, a wiele kobiet decyduje się na podjęcie stabilnej pracy, która ułatwi im życie”.

Złagodzenie presji wywieranej na młodych naukowców przyniosłoby korzyści zarówno mężczyznom, jak i kobietom, ale ankiety przeprowadzone wśród studentów i naukowców sugerują, że kobiety-naukowcy bardziej cenią sobie rozsądną równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Wiele dowodów wskazuje również na to, że kobiety mają tendencję do ponoszenia większej odpowiedzialności za opiekę nad dziećmi i inne obowiązki domowe, przy czym pandemia Covid ponownie podkreśliła, że ​​generalnie to partnerki miały iść na kompromis w swoim życiu zawodowym, aby opiekować się dziećmi i nadzorować ich naukę w domu .

„Kobiety nie będą chciały zostać elektrochemikami, jeśli czują, że 24 godziny na dobę muszą być poświęcone tej pracy”, mówi Mauzeroll. „Aby studenci mogli wybrać tę ścieżkę kariery, muszą być w stanie zobaczyć, jak żyją tym życiem”.

Zakorzenione postawy i dynamika w miejscu pracy również odgrywają swoją rolę, nawet jeśli jawna dyskryminacja w dużej mierze – choć nie do końca – należy do przeszłości. Małe, subtelne i często nieświadome uprzedzenia mogą się kumulować, aby kobiety czuły się niedoceniane i izolowane w środowiskach zdominowanych przez mężczyzn. Ankiety wśród kobiet naukowców i inżynierów wskazują na takie kwestie, jak podwójne standardy, nierówny podział funduszy i zasobów oraz ciągła walka o ich utrzymanie. słychać głosy.

Jednym z powszechnych zarzutów jest to, że pomysły przedstawiane przez kobiety mogą być często ignorowane, szczególnie na niższych stanowiskach, podczas gdy ta sama sugestia ze strony męskiego kolegi jest bardziej prawdopodobna i uwzględniona.

Poprawa możliwości i perspektyw dla młodych kobiet naukowców jest silną motywacją dla wielu kobiet, które były zaangażowane w problematykę fokusową. Według Mauzeroll, zebranie dorobku naukowego kobiet elektrochemików jest potężnym przesłaniem dla studentów, którzy podejmują decyzje dotyczące przyszłej kariery. „Ważne jest, aby podkreślić wspaniałą pracę, jaką wykonują kobiety w elektrochemii”, mówi. „To sposób, w jaki ludzie mogą rozpoznać siebie i pomyśleć, że mogą rozpocząć karierę w terenie”.

Różnorodność ma znaczenie

Chociaż ten numer koncentruje się na kobietach w elektrochemii, zarówno redaktorzy ECS, jak i JES są świadomi, że inne mniejszości w nauce są pokrzywdzone przez wiele tych samych problemów, które dotyczą kobiet. „W Stanach Zjednoczonych istnieje silny nacisk na uprzedzenia związane z płcią, ale w ECS toczy się o wiele szersza dyskusja na temat DEI” – komentuje Mauzeroll. „W przyszłości mamy nadzieję opublikować inne tematy, które podkreślą wkład i doświadczenia innych niedostatecznie reprezentowanych grup w tej dziedzinie”. Rzeczywiście, najnowszy numer towarzystwa Interfejs magazyn, pod redakcją gościa Surovica, oferuje bardziej ogólne spojrzenie na znaczenie różnorodności w nauce.

Zajmowanie się problemami związanymi z różnorodnością jest szczególnie ważne w dyscyplinie takiej jak elektrochemia, w której utalentowani naukowcy i inżynierowie są bardzo potrzebni, aby rozwiązać niektóre z najpilniejszych wyzwań stojących przed naszą planetą. „W tej chwili rynek pracy jest bardzo napięty i nie mamy wystarczającej liczby doktorantów i doktorów”, mówi Marina. „W nadciągającej gospodarce wodorowej elektrochemia odegra znaczącą rolę w produkcji wodoru. Możliwości są dla każdego kompetentnego i kreatywnego”.

Mauzeroll zgadza się, że elektrochemia musi przyciągnąć więcej młodych ludzi w tę dziedzinę: „To studenci wymyślą wielkie nowe pomysły, które popchną elektrochemię do przodu. Mam nadzieję, że ten numer sprawi, że poczują się naprawdę fajnie, naprawdę ważne, i wybiorą elektrochemię w swojej przyszłej karierze”.

Mówiąc bardziej ogólnie, organizacje takie jak ECS mogą odegrać ważną rolę w pomaganiu młodym kobietom w poczuciu przynależności do tej dziedziny. „ECS ułatwia młodym ludziom stanie się częścią społeczności” — mówi Virtanen. „Już jako doktorant pytano mnie, czy chcę się zaangażować w działalność Towarzystwa. Pomaga, gdy czujesz, że bardziej ugruntowani członkowie Twojej społeczności zawodowej są zainteresowani Twoimi opiniami.”

Spotkania towarzystwa odbywające się dwa razy w roku tworzą również silne poczucie wspólnoty, oferując cenne źródło wsparcia i porad dla kobiet przez cały okres ich kariery naukowej. „ECS zapewnia dostęp do naprawdę silnej sieci ludzi”, mówi Suroviec. „Możesz uzyskać zewnętrzną perspektywę na jakikolwiek problem, zapytać innych ludzi o swoje doświadczenia i uzyskać informacje zwrotne, które pomogą rozwiązać wszelkie problemy. Możliwość szczerej rozmowy jest naprawdę ważna, aby dać kobietom pewność, że ich problem jest prawdziwy i że można go rozwiązać”.

Milošev, jako gościnny redaktor spoza Ameryki Północnej, mówi, że zaangażowanie w problematykę fokusową zbliżyło ją do jej koleżanek z innych części świata. „Uwielbiam kontakty, które nawiązaliśmy dzięki temu problemowi, i naprawdę sprawia, że ​​czuję się częścią społeczności” — mówi. „Naprawdę warto budować tę sieć kontaktów z autorami i recenzentami. Jesteśmy połączeni i wszyscy jesteśmy od siebie uzależnieni”.

Post Kobiety w elektrochemii stawiają naukę na pierwszym miejscu pojawiła się najpierw na Świat Fizyki.

• Coinsmart. Najlepsza w Europie giełda bitcoinów i kryptowalut.
• Platoblockchain. Web3 Inteligencja Metaverse. Wzmocniona wiedza. DARMOWY DOSTĘP.
• CryptoJastrząb. Radar Altcoin. Bezpłatna wersja próbna.
• Źródło: https://physicsworld.com/a/women-in-electrochemistry-put-science-first/