3 Takeaways comoventes da Cúpula de Liderança Regional Canadense de 2022 da EO 

Contribuição de Kate Holden, uma empresária, filantropa e líder empresarial que atualmente é presidente da EO Winnipeg e atua no Conselho da EO Canada como Diretora de Produtos para Membros do Canadá. Kate é a fundadora da O Pourium, um negócio de vinhos de varejo/comércio eletrônico em rápido crescimento.

Em EO, costumamos falar sobre os Quatro Quadrantes - negócios, família, comunidade e eu. Também falamos sobre as Quatro Capacidades — física, intelectual, emocional e espiritual.

Após anos de Fórum, treinamento de liderança e eventos de aprendizado, percebi: os empreendedores tendem a se sentir menos confortáveis ​​nas áreas do “eu” e da “alma” (inclusive eu).

Você pode se relacionar com como eu me sentia sobre essas áreas.

Passei a maior parte da minha vida alinhado com o arquétipo empreendedor clássico. Você sabe: o empreendedor que acredita que “rápido” é muito lento e que “amanhã” pode muito bem ser o próximo século. Sempre priorizei o crescimento e a aceleração. Portanto, pensar na “alma” parecia lento, intangível e muito distante dos meus objetivos de negócios. Parecia difícil envolver meu cérebro (e tempo).

Sou um sonhador, mas também sou pragmático. Eu sou um fazedor, um fazedor de acontecimentos. Trabalhar na minha “alma” não parecia se encaixar.

Quando um colega empreendedor me apresentou a um Coach Espiritual, fiquei hesitante - para dizer o mínimo! Mas, depois de nove meses trabalhando com meu Coach Espiritual, minha perspectiva mudou - e comecei a encontrar valor no crescimento espiritual de uma forma que não parecia muito "lá fora".

Quando chegou a hora de criar um tema para a Cúpula de Liderança Regional Canadense de 2022 da EO, eu sabia que queria que ele se concentrasse na alma.

Passamos quatro dias divididos entre Halifax e Toronto ouvindo apresentações, participando de workshops e sendo guiados por quatro mulheres especialistas. Os tópicos incluíram leituras de tarô, manifestação e visualização, alinhamento de energia e chakra.

Aqui estão os três maiores aprendizados que meu cérebro (e minha alma) tiraram do Summit.

1. Trabalho Espiritual = Aparecer como o nosso melhor eu

Um dos maiores equívocos sobre o trabalho espiritual é aquele que compartilhei até recentemente: que ele não traz nenhum valor tangível ou ROI para nossas empresas.

O que aprendi é que o maior ROI do trabalho espiritual se resume à maneira como nos apresentamos como líderes.

Eu não tinha pensado nisso como uma prática da alma. No entanto, muito do que os principais pensadores de liderança do mundo falam se resume a perspectivas, habilidades sociais, mentalidades, inteligência emocional (EQ), valores, intencionalidade - todas as coisas que estão menos conectadas ao cérebro e mais conectadas ao coração (ou alma). ).

Podemos aprender hábitos e hacks para nos ajudar a nos tornar melhores líderes, mas não podemos usar o “lado direito do cérebro” para sermos empáticos, visionários, estratégicos e conectados. A alma nos ajuda a preencher as grandes lacunas que o cérebro não consegue preencher sozinho.

2. Energia é tudo

Eu sei que o gerenciamento de energia é importante: Casos confirmam que até 63% dos empreendedores estão lidando com ou já experimentaram o esgotamento. É um fenômeno real. Os líderes lutam para administrar o bem-estar diante de longas horas e pressões crescentes.

Durante o Leadership Summit, aprendi que a energia não está apenas causalmente ligada às nossas circunstâncias; a energia dentro de nós é muitas vezes levada adiante. O passado está entrincheirado na energia de hoje e nos afeta, quer percebamos ou não.

Eu não tinha pensado na energia como algo que acumula experiências e vive dentro de nós. Mas a energia é dinâmica – literalmente! – e nossos campos de energia, ou campos quânticos, precisam ser “desbloqueados” de vez em quando para limpar o acúmulo anterior de energia passada.

Outras pessoas também podem ter um efeito significativo em nossa energia. Raramente é malicioso ou tóxico, mas de funcionários a familiares e amigos, as pessoas usam nossa energia porque precisam. Depois de interagir com eles, você pode se sentir exausto. Esses relacionamentos parecem esgotados.

“Desbloquear” ou “redefinir” – como você quiser chamar – é uma prática que ajuda a recalibrar nossa energia e garantir que estamos acessando as melhores versões de nós mesmos. 

3. Explore seus sistemas de crenças

Talvez o resultado mais poderoso do trabalho espiritual seja a abertura, desmantelamento e redefinição dos sistemas de crenças que sustentam tudo o que fazemos.

As quatro mulheres brilhantes do Leadership Summit falaram sobre sistemas de crenças (ou “vórtices”) como pensamentos e comportamentos que nos mantêm presos a certos padrões. Às vezes, esses são sistemas de crenças menores e inofensivos que estabelecemos quando crianças; às vezes, esses são sistemas de crenças fundamentais e abrangentes que afetam quem somos, como administramos nossas empresas e como nos relacionamos com nossas comunidades.

Este processo pode ser emocional. Aprendi, por exemplo, que tenho tendência a validar a fonte em meu trabalho. Como resultado, digo “sim” muito mais do que “não” quando se trata de um novo projeto, papel de liderança ou responsabilidade profissional.

Como resultado, acabo assumindo mais do que posso suportar. Atrelo minha identidade às coisas que realizo, e esgoto minhas energias em projetos que nem sempre me trazem alegria.

Raramente percebemos isso conscientemente, mas nossos sistemas de crenças governam tudo, desde a tomada de decisões até nossa capacidade de sonhar e nossos estilos de liderança. Todos nós temos sistemas de crenças arraigados. Eles enquadram nossas vidas - e às vezes eles têm lentes ou matizes para eles. Não deveríamos checá-los de vez em quando?

Passar quatro dias no Canadian Regional Leadership Summit 2022 falando sobre a alma foi enriquecedor para mim (sim, a pessoa que nunca se veria como uma “pessoa da alma”).

Não importa se você acredita em vidas passadas, mudanças de energia, almas, chakras e auras. Aprendi que o trabalho espiritual é um pouco como ler um livro de uma parte totalmente diferente da estante. Você pode não se alinhar totalmente com a perspectiva do autor, mas sem dúvida aprende algo novo - e isso pode mudar você em um nível profundo.

Olhando para trás, fico surpreso: nosso notável grupo de empreendedores experientes apareceu para um tópico tão estrangeiro e, às vezes, desconfortável com o coração e a mente abertos. Não era sobre as especificidades do material; tratava-se de explorar outro ângulo para elevar suas capacidades de liderança, conectar-se com os outros e compreender a si mesmos.

Deixei o Leadership Summit com meus campos de energia quântica saltando com energia positiva. Obrigado a todos que compareceram!