GARNER - A Amazon está pausando as contratações para cargos corporativos, a empresa compartilhou com os funcionários na quarta-feira.
A gigante do comércio eletrônico postou esse aviso em seus site do Network Development Group na quinta-feira.
“Com a economia em uma situação incerta e à luz de quantas pessoas contratamos nos últimos anos, Andy e a equipe S decidiram esta semana fazer uma pausa nas novas contratações incrementais em nossa força de trabalho corporativa”, diz a carta. “Já havíamos feito isso em alguns de nossos negócios nas últimas semanas e adicionamos nossos outros negócios a essa abordagem.”
A empresa anunciou planeja contratar 1,000 trabalhadores no Triângulo no mês passado, embora essas não fossem funções corporativas. E na semana passada um regulador federal disse que o CEO da Amazon Andy Jassy violou as leis trabalhistas federais várias vezes em 2022.
Também foi um mês difícil para a Amazon, já que a empresa o preço das ações caiu seguindo o relatório de lucros trimestrais da gigante da tecnologia.
A empresa mantém diversas instalações na Carolina do Norte como centros de distribuição, incluindo uma em Garner, onde os funcionários são trabalhando para formar um sindicato conhecida como Carolina Amazonians United for Solidarity & Empowerment, ou CAUSA
Pausa devido à incerteza econômica
Agora, a empresa citou a incerteza económica como motivo para interromper as contratações para as suas funções corporativas.
“Prevemos manter essa pausa nos próximos meses e continuaremos monitorando o que estamos vendo na economia e nos negócios para nos ajustarmos conforme acharmos que faz sentido”, diz o comunicado publicado no site da empresa. “Em geral, dependendo do negócio ou área da empresa, contrataremos substitutos para substituir funcionários que buscam novas oportunidades, e há alguns locais-alvo onde continuaremos a contratar pessoas de forma incremental.”
A carta também cita o que chama de “ambiente macroeconómico incomum” e observa que a empresa pretende “equilibrar as nossas contratações e investimentos com uma reflexão sobre esta economia”.
“Ainda pretendemos contratar um número significativo de pessoas em 2023 e continuamos entusiasmados com nossos investimentos significativos em nossos negócios maiores, bem como com iniciativas mais recentes como Prime Video, Alexa, Grocery, Kuiper, Zoox e Healthcare”, diz a carta. . “Com menos pessoas para contratar neste momento, isso deve dar a cada equipe a oportunidade de priorizar ainda mais o que é mais importante para os clientes e para o negócio, e de ser mais produtivo.”
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