Cultivar uma força de trabalho diversificada e equilibrada é um processo contínuo e dinâmico que exige diligência constante, mas os benefícios desse investimento são extremamente evidentes para os nossos clientes e para a nossa equipa. – Tracy Mortenson, presidente da AML RightSource
CLEVELAND, Ohio (PRWEB) 08 de março de 2023
AML RightSource, fornecedora líder global de soluções de conformidade contra lavagem de dinheiro (“AML”), Know Your Customer (“KYC”) e Lei de Sigilo Bancário (“BSA”), está comemorando o Dia Internacional da Mulher (IWD) destacando seus esforços para garantir que os benefícios da diversidade de género sejam concretizados em toda a organização.
O tema do IWD 2023 é #EmbraceEquity. O tema centra-se na compreensão de que cada pessoa tem circunstâncias e necessidades diferentes, e que a verdadeira inclusão e pertença exigem uma acção equitativa.
Com uma força de trabalho diversificada espalhada por nove países, a AML RightSource é liderada pela presidente, Tracy Mortenson, que tem mais de 25 anos de experiência trabalhando com empresas globais de informação e tecnologia. Embora ter uma liderança feminina no topo seja um indicador do compromisso da AML RightSource com a igualdade de género, a evidência da crença da empresa nos benefícios da diversidade não pára por aí.
De acordo com o Relatório Mulheres no Trabalho 2022 da Deloitte, no setor de serviços financeiros da América do Norte, as mulheres representam, em média, aproximadamente 21% dos funcionários de nível Diretor. Na AML RightSource, em comparação, as mulheres representam aproximadamente 40% dos funcionários de nível Diretor. Adicione isso à taxa de crescimento e reputação líder do setor da empresa e você terá um exemplo brilhante dos benefícios da diversidade de gênero na liderança organizacional.
Da mesma forma, 33% dos cargos no Conselho Consultivo da AML RightSource são ocupados por mulheres, em comparação com uma média de 21% para outras organizações do setor de serviços financeiros (Deloitte, Women @ Work 2022). E, no que diz respeito ao desenvolvimento organizacional, a AML RightSource reporta com orgulho que 41% dos colaboradores promovidos na organização no último ano eram mulheres.
Embora essas métricas sejam uma prova do valor que a AML RightSource atribui à diversidade e cultura de gênero, a empresa entende perfeitamente que há mais trabalho a fazer.
“Estamos muito orgulhosos das nossas métricas de diversidade de género, especialmente quando comparadas com as tendências da indústria. Reconhecemos, no entanto, que ainda há trabalho a ser feito quando se trata de abraçar verdadeiramente a equidade em todo o mundo”, explica Tracy Mortenson, Presidente. “Cultivar uma força de trabalho diversificada e equilibrada é um processo contínuo e dinâmico que exige diligência constante, mas os benefícios desse investimento são extremamente evidentes para os nossos clientes e para a nossa equipa.”
Sobre a AML RightSource, LLC
AML RightSource é a empresa líder em serviços gerenciados com tecnologia focada no combate ao crime financeiro para nossos clientes e para o mundo. AML RightSource fornece soluções personalizadas para instituições financeiras, FinTechs, empresas de serviços financeiros e corporações. Usando uma combinação de profissionais anti-crime financeiros altamente treinados, ferramentas tecnológicas de ponta e consultores líderes do setor, a AML RightSource auxilia os clientes com sua AML/BSA, monitoramento de transações, integração de clientes (KYC), due diligence aprimorada (EDD), e necessidades de gerenciamento de riscos. Apoiamos os clientes no cumprimento de tarefas diárias de conformidade, projetos urgentes e mudanças estratégicas. Nossa equipe global de mais de 4,000 analistas altamente treinados e especialistas no assunto é o maior grupo do setor de profissionais de compliance em tempo integral. AML RightSource está sediada em Cleveland, Ohio. Com nossos clientes em todo o mundo, estamos reimaginando a conformidade. Para mais informações visite http://www.amlrightsource.com.
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- Fonte: https://www.prweb.com/releases/2023/3/prweb19212066.htm
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