Sara Fry é responsável pelas áreas de sustentabilidade e segurança, saúde e meio ambiente da empresa multinacional de soluções de engenharia, Atlas Copco'S Técnica de Vácuo área de negócios, localizada em Burgess Hill, West Sussex, no Reino Unido. A empresa sueca estabeleceu metas com base científica para reduzir as emissões de gases de efeito estufa que estão de acordo com as metas do Acordo de Paris de 2015 sobre Mudanças Climáticas.
Quais habilidades você usa todos os dias em seu trabalho?
Isso é complicado, pois há tantos! As habilidades relacionadas à física que uso estão analisando nossas estatísticas ambientais e de segurança e a contabilidade de carbono seguindo a orientação detalhada do internacional Iniciativa de metas baseadas na ciência e os votos de Protocolo de Gases de Efeito Estufa. Mas as principais habilidades que uso todos os dias estão relacionadas à liderança visível de nossos programas ambientais e de segurança, por meio de comunicações internas e externas. Internamente, colaboro com a minha equipa direta, com os nossos quadros superiores e com todos os nossos colaboradores; enquanto externamente me comunico com clientes, associações comerciais e fornecedores. Gerenciamento de tempo, delegação e priorização também são fundamentais; como é a gestão de pessoas dos meus subordinados diretos na equipe central de sustentabilidade.
Gosto de estar aprendendo constantemente, pois novos tópicos estão sempre surgindo no cenário da sustentabilidade
O que você mais gosta e menos gosta no seu trabalho?
Liderar o programa de segurança e meio ambiente de uma grande empresa vem com um grande senso de propósito, e meu trabalho é fazer com que Técnica de Vácuo da Atlas Copco um lugar melhor para nossos funcionários e clientes. Adoro a variedade da minha função – a mistura de diferentes tópicos, tarefas planejadas e não planejadas, além de liderar uma fantástica equipe central de sustentabilidade e interagir com colegas de todo o mundo.
Gosto de estar aprendendo constantemente, pois novos tópicos estão sempre surgindo no cenário da sustentabilidade e sempre há oportunidades para desenvolver soluções simples para problemas complexos.
Agora que as viagens internacionais voltaram a ser possíveis, também é um privilégio poder visitar nossas localidades ao redor do mundo, conhecer nossas equipes por lá e entender um pouco da cultura dos diversos países onde temos operações. O desafio pode ser que é muito fácil ter minha agenda preenchida com muitas reuniões consecutivas, então preciso ter certeza de delegar sempre que possível.
O que você sabe hoje, que gostaria de saber quando estava começando sua carreira?
O que eu gostaria de saber quando comecei minha carreira é que não basta ser um especialista no assunto. Habilidades de liderança e gestão de pessoas também são essenciais, assim como habilidades de comunicação e oratória. Tive a oportunidade de aprender no trabalho e através de ótimos cursos de treinamento em gestão de pessoas e liderança ao longo da minha carreira, mas, olhando para trás, eu definitivamente deveria ter começado antes e me juntado à sociedade de debates da universidade!
