Administrador do caso de falência da Celsius critica esquema de bônus de US $ 2.96 milhões

• Em sua declaração de apoio à objeção de 27 de outubro, o administrador criticou duramente Celsius.
• Pagar mais executivos em antecipação a uma reorganização pode parecer contraproducente.

administrador dos EUA William Harrington está se opondo a um Celsius movimento. Isso pagaria US$ 2.96 milhões em bônus de retenção para 62 dos 275 funcionários da empresa. Em sua declaração de apoio à objeção de 27 de outubro, o administrador criticou duramente Celsius.

Na contestação escrita, foi mencionado o seguinte:

“Desafia a lógica, sem falar no Código de Falências, que uma empresa onde a maioria de suas funções não presta mais serviços, agora proponha um esquema de bônus multimilionário.”

KERP Apesar das Reivindicações de Falência

O administrador diz que Celsius deve provar que os incentivos são justos à luz das circunstâncias. Antes que a “moção bônus”, como é devidamente intitulada, possa ser aprovada. O administrador afirma que a Celsius ficou aquém, já que nenhuma medida mensurável foi declarada.

A crítica não sugere que os trabalhadores da Celsius não sejam dignos de um programa-chave de retenção de funcionários (KERP), mas sim que os dados apresentados por Celsius são inadequados para justificar uma soma tão grande.

Ao incentivar a mudança de comportamento positiva ao longo do processo de reorganização, os KERPs ajudam a trazer os resultados desejados. Pagar mais aos executivos na expectativa de uma reorganização pode parecer contraproducente, mas normalmente é do melhor interesse da empresa.

Os detalhes dos beneficiários do KERP foram mantidos em sigilo, ao contrário das informações dos credores da Celsius; um detalhamento não editado foi fornecido apenas ao tribunal, ao Comitê Oficial de Credores quirografários e ao agente fiduciário.

O administrador também levantou objeções, dizendo que terceiros não podem contestar o status potencial dos participantes como insiders e, portanto, o KERP é inelegível. A moção de bônus foi apresentada por Celsius em 11 de outubro, e uma audiência sobre a proposta e a tutela associada foram marcadas para 1º de novembro.

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