Outra casa de câmbio digital permitiu que um bando de seus funcionários vão. Em uma era de demissões, é natural que essa tendência continue enquanto o inverno das criptomoedas permanecer em pleno vigor. No momento, parece que a empresa mais recente a se despedir de vários membros de sua equipe é a Rain, uma plataforma de negociação de moeda digital baseada no Oriente Médio.
Rain diz adeus a muitos funcionários
Fundada em 2017, a empresa é licenciada pelo Banco Central do Bahrein e presta serviços a residentes em todo o Golfo. Em janeiro passado, Rain arrecadou mais de US$ 110 milhões em um evento especial de financiamento inicial, embora, como muitas empresas de cripto, a empresa esteja sendo fortemente afetada pela volatilidade contínua e agora está sendo forçada a fazer cortes.
Um dos fundadores da empresa – Joseph Dallago – explicou em um comunicado que espera que a mudança permita que a empresa saia mais forte no futuro. Ele disse:
A criptomoeda teve um aumento meteórico no início de 2021. Isso foi alimentado em parte pelo interesse e entusiasmo sustentáveis pelas capacidades únicas dessa tecnologia e, em parte, pela especulação desenfreada insustentável. A volatilidade na indústria tem sido difícil de planejar adequadamente, o que resultou nas infelizes mudanças que tivemos que fazer hoje. Este ano foi um momento de autorreflexão e é uma oportunidade para a indústria se concentrar em seus fundamentos e construir criptomoedas em um sistema financeiro legítimo. Tivemos que dizer adeus a muitos membros talentosos da equipe.
Não está claro para quantos funcionários Rain está dando recibos cor-de-rosa. Diz-se que a empresa tinha mais de 400 funcionários no início do ano.
Rain não é a única empresa a tomar medidas tão drásticas para se manter em forma. A Coinbase e a Gemini, duas das maiores empresas de moeda digital do mundo, prepararam o terreno para essas manobras no início do ano. Gêmeos tem as coisas começaram deixando de aproximadamente dez por cento de sua equipe, reduzindo assim a contagem total de funcionários de cerca de 1,000 para 900.
Coinbase seguiu o exemplo, alegando que seria forçada a demitir cerca de 18% de seus funcionários. A mudança veio depois que a Coinbase emitiu um congelamento de contratação, prejudicando assim seus planos iniciais de utilizar 2022 para triplicar seus esforços de contratação e aumentar sua equipe em dez vezes.
Esta é uma tendência em execução
A Rain seguiu um caminho semelhante, pois inicialmente procurou usar o atual período de 12 meses para dobrar seu número de funcionários e expandir seu poder regional. Infelizmente, não parece que isso era para ser. Em um comunicado, Rain comentou:
Como empresa, tivemos que adaptar nossos planos futuros, dadas as difíceis condições de mercado, para garantir que possamos navegar por essa desaceleração.
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