Eisai recebe o Tokyo Governor Prize for Corporate Governance of the Year 2021

TÓQUIO, 01 de fevereiro de 2022 – (JCN Newswire) – A Eisai Co., Ltd. anunciou hoje que foi selecionada como a vencedora do Tokyo Governor Prize for Corporate Governance of the Year 2021, que é um programa de premiação organizado pela Japan Association de Diretores Corporativos (JACD). A cerimônia de premiação foi realizada em 31 de janeiro de 2022.

Esquerda: Sr. Eiichiro Kodama: Diretor Geral para Estratégia de Cidade Financeira Global, Gabinete do Governador para Planejamento de Políticas, Governo Metropolitano de Tóquio, Direita: Haruo Naito: CEO, “Eisai”

Os prêmios foram estabelecidos para reconhecer as empresas que alcançaram e mantiveram a lucratividade de médio a longo prazo implementando a boa governança corporativa, desde 2015. Entre as empresas elegíveis para a seleção do Corporate Governance of the Year 2021, o Tokyo Governor Prize vai para uma empresa que possui excelente governança corporativa e também pratica atividades ESG, como atividades ambientais, empoderamento feminino, iniciativas de diversidade e reformas no estilo de trabalho.

Comentando sobre o motivo da escolha da Eisai, o Sr. Eiichiro Kodama, Diretor Geral de Estratégia para Cidades Financeiras Globais, Gabinete do Governador para Planejamento de Políticas, Governo Metropolitano de Tóquio declarou: praticando “Gerenciamento de Propósitos”. No que diz respeito à governança corporativa, a Eisai aproveita ao máximo sua condição de empresa com comitê de nomeação, etc., sistema que separa claramente a supervisão da gestão e a execução dos negócios, e dá grande importância ao diálogo com seus stakeholders, incluindo os pacientes. Em termos de ESG, a Eisai é signatária do Pacto Global das Nações Unidas e participa ativamente de iniciativas relacionadas às mudanças climáticas, como “RE100″ e a Iniciativa Climática do Japão. Além disso, a Eisai está assumindo o desafio de quantificar valores que não aparecem no balanço, como investimentos em capital humano, com a tentativa de selecionar KPIs relacionados a ESG incluindo a proporção de mulheres em cargos de gestão, analisar sua relação com a PBR ( Price Book-value Ratio) e utilizar os resultados da verificação para engajamento com investidores. A Eisai está trabalhando ativamente para contar a história da relação de causa e efeito entre as iniciativas ESG e o aprimoramento do valor corporativo, assumindo assim o desafio extremamente importante de visualizar o valor invisível, incorporar o valor ESG e disseminá-lo.”

A Eisai define sua missão corporativa como “pensar primeiro nos pacientes e suas famílias e aumentar os benefícios que os cuidados de saúde proporcionam” no Estatuto Social, e a compartilha com seus stakeholders. A Eisai chama essa filosofia de filosofia de cuidados de saúde humana (hhc), em uma palavra, e acredita que praticar a gestão filosófica baseada na filosofia de hhc contribuirá para alcançar os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) e aumentar ainda mais seu valor corporativo.

A Eisai está empenhada em fortalecer ainda mais sua governança corporativa para concretizar a filosofia hhc.

Para mais informações sobre os prêmios, visite www.jacd.jp/en/conference.

*Governança Corporativa do Ano é uma marca registrada da JACD

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Fonte: https://www.jcnnewswire.com/pressrelease/72814/3/