FinTech Futures: Cinco principais histórias da semana – 25 de novembro de 2022 PlatoBlockchain Data Intelligence. Pesquisa vertical. Ai.

FinTech Futures: as cinco principais histórias da semana – 25 de novembro de 2022

Aqui está a nossa escolha de cinco das principais notícias do mundo das finanças e tecnologia esta semana.


FIS supostamente quer cortar milhares de empregos sob novo CEO

FIS planeja cortar milhares de empregos

A gigante de tecnologia bancária e de pagamentos dos EUA, FIS, planeja cortar milhares de empregos sob a estratégia da CEO Stephanie Ferris para corrigir a empresa após uma queda no preço de suas ações em 2022.

Bloomberg relata que, embora se espere que os cortes na força de trabalho sejam escalonados, vários milhares de funcionários e contratados estão no bloco de corte como parte do plano de economia de custos de US$ 500 milhões de Ferris.

Ferris foi nomeado presidente em fevereiro deste ano e está definido para também assumir o cargo de CEO de Gary Norcross em 1º de janeiro de 2023. Norcross passará para o cargo de presidente executivo do conselho.

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Visa nomeia Ryan McInerney como novo CEO

A gigante de pagamentos Visa nomeou o atual presidente Ryan McInerney como seu novo CEO.

McInerney substituirá Alfred Kelly, CEO desde 2016, em 1º de fevereiro de 2023. Assim que a transição for concluída, Kelly se tornará o presidente executivo do conselho.

O CEO da Visa, Kelly, diz que, como presidente, McInerney tornou-se “intimamente familiarizado” com a forma como a Visa opera, com a empresa pronta para mais sucesso sob a liderança de McInerney, diz a empresa.

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A fintech norte-americana GloriFi fechará em meio a “uma série de desafios financeiros”

GloriFi

GloriFi está desligando

A fintech GloriFi, com sede no Texas, que se descreve como “uma empresa de tecnologia assumidamente pró-América, pró-liberdade e pró-capitalismo”, está fechando apenas alguns meses após o lançamento de seu aplicativo de banco digital.

Ao anunciar o fechamento em seu site, a empresa diz que “passou por uma série de desafios financeiros relacionados a erros de start-up, ataques à reputação, economia em declínio e várias histórias negativas na mídia”.

O Wall Street Journal relata que a empresa não conseguiu garantir o financiamento de que precisava para realizar as operações, com um possível acordo de financiamento que caiu na sexta-feira da semana passada.

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Nationwide Building Society nomeia novo COO, Suresh Viswanathan

Sediada no Reino Unido Nationwide Building Society – a maior sociedade de construção do mundo com 16 milhões de membros e 18,000 funcionários – nomeou um novo diretor de operações (COO), Suresh Viswanathan.

A Nationwide diz que Viswanathan “tem uma vasta experiência no fornecimento de tecnologia baseada em dados e transformação digital com foco na melhoria da experiência do cliente”.

Na última década, ele ocupou cargos de COO nos bancos britânicos Barclays e, mais recentemente, no TSB (você pode ler uma entrevista exclusiva com ele SUA PARTICIPAÇÃO FAZ A DIFERENÇA quando ele estava no TSB).

“Sua paixão por fazer a coisa certa para os membros e colegas, juntamente com sua ampla experiência e conexões com o setor, serão inestimáveis ​​à medida que melhoramos nossa capacidade digital”, diz Debbie Crosbie, CEO da Nationwide.

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FCA adverte aplicativos de negociação de ações contra gamificação

Logotipo da FCA

FCA adverte aplicativos de negociação de ações contra gamificação

A Financial Conduct Authority (FCA) do Reino Unido alertou os aplicativos de negociação de ações contra a adição de elementos de gamificação às suas plataformas, dizendo que eles podem levar os usuários a fazer investimentos de alto risco e levar a comportamentos semelhantes aos do jogo.

O regulador diz que a gamificação pode “envolver os consumidores positivamente”, mas descobriu que está sendo usada de maneiras que podem enganar os consumidores ou causar resultados ruins.

O aviso para revisar os recursos de design, como a gamificação, ocorre depois que a FCA pesquisou mais de 3,000 usuários em quatro aplicativos de negociação. A FCA descobriu que pontos, insígnias, notificações push e mensagens comemorativas levaram os usuários a serem mais propensos a investir em produtos além de seu apetite de risco.

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