O presidente da FTX.US, Brett Harrison, diz que o inverno das criptomoedas está desaparecendo à medida que a demanda institucional aumenta

O presidente do braço americano da exchange de criptomoedas FTX diz que novas atividades movimentadas no setor estão sugerindo que a primavera criptográfica está próxima.

Em uma nova entrevista com a Bloomberg Technology, o presidente da FTX.US, Brett Harrison, foi questionado sobre o que ele achava da recente acordo entre Coinbase e BlackRock.

“Parece-me que o inverno está começando a derreter… Os preços obviamente estão subindo, e o que estamos vendo aqui [é] muitas dessas liquidações forçadas no mercado, elas estão começando a chegar ao fim. Não há mais notícias sobre diferentes exchanges ou plataformas de empréstimo, a Voyager está devolvendo fundos, grande capital de risco não implantado está começando a ser implantado novamente…

E então, é claro, essas notícias saindo com a Coinbase e com a BlackRock mostrando que a demanda institucional para poder negociar criptomoedas por meio de alguns dos mais tradicionais e grandes players do mercado não é desacelerada. Na verdade, como diz o ditado, este é o momento de construir. As pessoas estão obviamente construindo agora. E quando começarmos a sair deste inverno, e as pessoas estiverem negociando novamente, as ferramentas e o capital estarão disponíveis para isso.”

Quando solicitado a especular sobre quais erros levaram a Coinbase e Robinhood recentemente demitindo grandes porcentagens de sua força de trabalho, diz o presidente da FTX.US,

“Olhando para o setor de tecnologia em crescimento, há muitas empresas falando sobre demissões ou congelamento de contratações. Tudo, sim, Coinbase e Robinhood, mas também Google, Microsoft e Tesla…

Acho que há uma lição real aprendida aqui, que é que essas empresas em crescimento que normalmente operam sob o modelo de que o crescimento do número de funcionários é um sinal de crescimento da empresa estão percebendo que, na verdade, às vezes o crescimento do número de funcionários pode atrapalhar o crescimento da empresa.”

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