Homethrive faz parceria com a TOOTRiS para enfrentar a crise nacional de cuidados infantis

A parceria TOOTRIS expande a plataforma de cuidados da Homethrive para ajudar os funcionários a encontrar facilmente creches acessíveis em todo o país.

NORTHBROOK, Illinois – (BUSINESS WIRE) –#cuidar–Com os pais faltando ao trabalho em números de registro devido a problemas de cuidados infantis, o Homethrive, um dos principais benefícios de coordenação de cuidados familiares, está unindo forças com o TOOTRIS para fornecer às empresas e seus funcionários acesso direto e em tempo real a quase 200,000 provedores de cuidados infantis licenciados em todo o país.

Os desafios do cuidado infantil são uma ameaça direta para as empresas, impactando sua força de trabalho e seus resultados. Uma ReadyNation 2019 estudo sobre a crise da creche encontraram um custo econômico anual de US$ 57 bilhões em ganhos perdidos, produtividade e receita. Ao fazer parceria com a TOOTRiS, a Homethrive está expandindo sua plataforma de cuidados familiares que apóia o cuidado de entes queridos idosos e pessoas com necessidades especiais para agora incluir benefícios de assistência infantil para suporte abrangente de ponta a ponta.

“Cuidar é difícil, especialmente durante o trabalho”, disse o vice-presidente de marketing da Homethrive, Bonni Kaplan DeWoskin. “Trabalho em período integral e cuido de meu filho pequeno e de meus pais idosos. Sei como é estressante, especialmente quando não consigo encontrar uma creche de qualidade. É por isso que a Homethrive expandiu nossa plataforma de assistência para incluir também benefícios de assistência infantil fornecidos pela TOOTRIS. É de longe a plataforma de acesso a cuidados infantis mais abrangente disponível. Agora podemos ajudar de forma abrangente ainda mais funcionários.”

Quando os clientes optarem por adicionar a navegação de cuidados infantis à plataforma de cuidados da Homethrive, seus funcionários, que já têm acesso a recursos abrangentes de cuidados, também terão acesso pronto para uso à rede nacional de provedores da TOOTRiS, incluindo período integral, atendimento domiciliar, babás, babás de verão acampamentos, antes/depois da escola, aulas particulares e muito mais.

“Os pais não deveriam ter que escolher entre trabalhar e cuidar de seus filhos”, disse o co-CEO e co-fundador da Homethrive, Dave Jacobs. “E os empregadores não devem perder trabalhadores de qualidade por causa de problemas com os cuidados infantis. Agora, cada dólar que um empregador investe nessas soluções de benefícios para cuidados infantis economiza uma média de US$ 2.33 em custos de capital humano.”

“Os fatores da força de trabalho são fundamentais para o sucesso de qualquer negócio”, disse Alessandra Lezama, CEO da TOOTRiS e membro selecionado do Força-Tarefa do CEO da ReadyNation para a Primeira Infância. “Estamos orgulhosos de fazer parceria com a Homethrive para tornar a inovação em cuidados infantis prontamente disponível para seus clientes. Ao remover o custo excessivo, a carga e a complexidade de acesso a creches confiáveis ​​para os funcionários, estamos permitindo que os empregadores maximizem o desempenho de seus negócios.

Sobre Homethrive

homethrive é o inovador de benefícios de prestação de cuidados da próxima geração que está revolucionando o suporte para cuidadores familiares não remunerados e seus entes queridos. Por meio de sua plataforma de cuidado familiar de alto impacto, Dari, a Homethrive quebra o molde de suporte ao cuidado, combinando habilmente cuidados digitais de autoatendimento e suporte de saúde com interação humana especializada para atender de forma eficaz e eficiente grandes populações. Os membros têm acesso 24 horas por dia, 7 dias por semana, a recursos exclusivos que abordam assuntos como Medicare, Alzheimer, cuidados de longo prazo, cuidados e dinâmicas familiares, autocuidado, apoio a necessidades especiais e muito mais. Os membros que precisam de mais suporte individual são emparelhados com um especialista em cuidados e envelhecimento credenciado, chamado Guia de Cuidados, que fica lado a lado com eles (virtualmente) para fornecer orientação, aconselhamento e coordenação de cuidados personalizados para suas necessidades.

A Homethrive está comprovada em: apoiar estratégias de talentos com redução de 80% na rotatividade voluntária e 100% dos funcionários se sentindo mais apoiados pelo empregador; aumentar a produtividade e o presenteísmo, economizando aos associados uma média de 16.4 horas de trabalho por mês; melhorar o bem-estar dos funcionários com 96% dos funcionários relatando redução significativa no estresse; reduzir de 75% para 10% a necessidade de cuidados em instalações de alto custo para idosos; e reduzir o custo de sinistros em 24% em relação ao grupo de controle.

Sobre TOOTRIS

TOOTRIS está reinventando a indústria de cuidados infantis como a primeira e única tecnologia que une todas as principais partes interessadas - pais, fornecedores, empregadores, agências – em uma única plataforma, permitindo que se conectem e façam transações em tempo real. Isso capacita empregadores para fornecer benefícios de assistência infantil totalmente gerenciados, dando à sua força de trabalho a flexibilidade e o apoio familiar de que precisam, enquanto as organizações buscam aumentar a produtividade e o ROI. Por meio do TOOTRIS, pais e fornecedores também se conectam diretamente, permitindo que os pais que trabalham encontrem e protejam rapidamente cuidados infantis de qualidade, permitindo que os provedores liberem seu potencial e monetizem totalmente seu programa.

Contactos

Mike Petchenik

mpetchenik@homethrive.com

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• Fonte: https://www.fintechnews.org/homethrive-partners-with-tootris-to-tackle-national-childcare-crisis/