Hong Kong precisa de talentos de engenharia para recuperar o papel de centro de ativos digitais

Hong Kong na semana passada anunciou uma série de declarações políticas relacionadas à criptografia para apresentar o tapete de boas-vindas para a indústria de ativos digitais. O próximo passo será atrair talentos de engenharia para construir a espinha dorsal de software necessária e grande parte dela está do outro lado da fronteira, na China.

A cidade planeja executar uma série de projetos piloto em tecnologia financeira digital (FinTech), incluindo fichas não fungíveis (NFTs), tokenização de títulos verdes e um varejo digital dólar de Hong Kong. O relaxamento das restrições ao comércio de criptomoedas também está na lista de prioridades, de acordo com autoridades municipais, embora a China tenha proibido as exchanges de criptomoedas.

Neil Tan, presidente da Associação Fintech de Hong Kong, disse que os planos são bons, mas observou que a construção de um ecossistema sólido de ativos digitais exigirá muitos engenheiros. 

“Temos muita 'barbatana', mas estamos perdendo muita 'tecnologia'. E acho que este é provavelmente o principal desafio em termos de aquisição e retenção de talentos”, disse Tan Forkast em uma entrevista. “Temos que encontrar esses diferentes conjuntos de combinações.” 

De acordo com as actuais tendências de contratação da indústria, Hong Kong irá recorrer ao continente, especialmente ao Área da Grande Baía — que liga Hong Kong, Macau e a província de Guangdong. A área, abreviada como GBA, é onde algumas das principais empresas de tecnologia do país têm operações e a China está construindo centros de computação e dados que utilizam a tecnologia blockchain. 

“Se você realmente pensar sobre isso, no mercado da China, com muitas das grandes empresas de tecnologia realmente perdendo muitos funcionários, há muita capacidade tecnológica do outro lado da fronteira”, disse Tan. “A capacidade de acedermos a isso será importante – seja através de programas ou seja realmente incentivando-os a imigrar para Hong Kong.”

A China proibiu o comércio de criptografia em setembro de 2021 e especificou que os residentes nacionais não deveriam trabalhar para empresas estrangeiras que oferecem serviços de criptografia, mas isso realmente não impediu os cidadãos chineses de fazê-lo.

Demanda de Hong Kong

Os engenheiros da China também são procurados por empresas envolvidas em desenvolvimentos relacionados à Web3, ou na construção de uma Internet descentralizada, normalmente construída em torno de blockchains, a tecnologia subjacente às criptomoedas.

“A maioria das vagas da Web3 que estou recrutando no continente são engenheiros, junto com alguns cargos para gerentes de produto”, disse um headhunter baseado em Xangai que pediu para não ser identificado devido à falta de aprovação para falar com a mídia.

Tony Ling, cofundador da NFTGo, uma empresa de análise de dados NFT com sede em Cingapura, disse que a empresa tem vários funcionários na China em sua equipe de engenharia, muitos deles vindos de gigantes da tecnologia do continente, incluindo Alibaba, Tencent e ByteDance.

A GreaterHeat, provedora de serviços de armazenamento Web3 com sede em Cingapura, colocou sua equipe de engenharia em Hangzhou, uma cidade no leste da China onde o Alibaba está sediado, enquanto manteve suas equipes de marketing e vendas em Cingapura, disse o presidente da empresa, David Li. Forkast.

Embora Hong Kong tenha divulgado os documentos políticos apenas na semana passada, o headhunter de Xangai disse que a demanda por talentos da Web3 em Hong Kong vem crescendo há algum tempo. “Eu estava lidando apenas com cinco ou seis vagas em Hong Kong em setembro, mas esse número cresceu para mais de uma dúzia na semana passada”, disse o funcionário.

Grande Baía em jogo

Adrian Wang, CEO da plataforma de gerenciamento de ativos digitais Metalpha, com sede em Hong Kong, disse Forkast em um e-mail que a empresa “certamente busca contratar mais talentos locais”.

A Metalpha, que tem escritório em Cingapura, priorizará e acelerará seus planos de negócios em Hong Kong em vez de Cingapura, disse Wang.

Tony Tong, co-presidente da Associação Blockchain de Hong Kong, disse Forkast que através da iniciativa GBA, será fácil para os talentos de Shenzhen viajarem para Hong Kong.

Tong enfatizou o mesmo tema do desequilíbrio de talentos em Hong Kong para um mundo Web3. “Temos grandes talentos em finanças, mas não em tecnologia. Para talentos tecnológicos, teríamos que importar da GBA ou de outros lugares”, disse ele.

Calvin Choi, presidente da empresa de banco de investimento AMTD Group, disse que fundou a associação Hong Kong Youth FinTech no ano passado para apoiar e promover o cultivo e a formação de jovens especialistas em fintech em Hong Kong, na área da Grande Baía.

“Estou confiante de que haveria uma infinidade de tipos de talentos que podem ingressar em empresas globais de criptografia e não apenas limitados aos escritórios de front office”, disse Choi.