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Mais recente em contratação de criptomoedas: empresas preenchem papéis de alto perfil à medida que as demissões continuam

Empregos de contratação de criptografia
  • Executivos permanecem principalmente protegidos do aperto de empregos da criptomoeda
  • Firmas financeiras tradicionais e descentralizadas com muito dinheiro anunciam vagas de emprego à medida que empresas de criptomoedas em dificuldades fazem cortes

Plataforma de negociação descentralizada Laboratórios Uniswap trazido Stacy Cunningham, ex-presidente da Bolsa de Valores de Nova York, como consultor esta semana. A empresa espera que a experiência de Cunningham nos altos escalões das finanças tradicionais traga insights para o protocolo.

coinfund nomeado Margarida Gabriel como chefe de talentos da empresa. Gabriel liderará o programa de aquisição de talentos da CoinFund e aconselhará as empresas do portfólio da empresa em novas contratações. Gabriel trabalhou anteriormente em cargos de recrutamento na Gemini e no Google. 

Serviço de pagamento de criptografia BitPay moldadas Allison Raley seu diretor de conformidade. A contratação vem como Congresso pesa regulamentação de criptomoedas em meio a problemas generalizados de liquidez de finanças descentralizadas (DeFi). Depois de se formar em Direito pela Baylor University, Raley trabalhou anteriormente em conformidade de ativos digitais para um escritório de advocacia do Arkansas.

Kraken Gerente de Produto Pierre Rochard informou a empresa de sua aposentadoria. Rochard, que estava no intercâmbio há quase três anos, insistiram no Twitter que sua saída lhe permitirá “passar mais tempo com a família” e não está relacionado à cultura disfuncional da empresa recentemente relatado pelo New York Times.

Demissões abundaram na indústria de criptomoedas na semana passada - com Crypto.com, BlockFi, Coinbase e Gemini, entre outros, anunciando cortes de pessoal - mas vários dos maiores fundos do espaço até agora evitaram o downsizing e estão divulgando novas vagas de emprego. 

O CEO da Binance, Changpeng Zhao, twittou que a plataforma de negociação está procurando contratar 2,000 novos funcionários e a Kraken escreveu em uma postagem no blog, a empresa espera preencher 500 posições até o final de 2022. FTX, OpenSea, Everstake, Polygon e Ripple também indicaram que estão procurando novos funcionários.

As empresas financeiras tradicionais estão abrindo suas portas para algumas das criptomoedas demitidas recentemente. A Deloitte listou 144 vagas de emprego adjacentes a cripto, enquanto CashApp e Jack Dorsey's Block também estão procurando preencher dezenas de posições de cripto, de acordo com pesquisa da CryptoJobsList.com. 

Espera-se que as demissões continuem à medida que o mercado desliza, mas as empresas com recursos para enfrentar o inverno criptográfico se beneficiarão de um crescente conjunto de mão de obra disponível.


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