Demissões aumentam à medida que os fornecedores de segurança cibernética se agacham

No total, 32 empresas de segurança cibernética anunciaram demissões ou reestruturações desde o início de maio, de acordo com o site de rastreamento de dispensas Layoffs.FYI, a maioria citando o aperto do mercado e a necessidade de proteger a longevidade do negócio.

“Embora não tenhamos controle do ambiente ao nosso redor, temos a responsabilidade de controlar como operamos nossos negócios e fazer as mudanças necessárias para melhor posicionar a empresa para o sucesso contínuo e de longo prazo”, Jay Parikh, CEO da Lacework , disse em uma atualização de maio. “Ajustamos nosso plano para aumentar nosso fluxo de caixa até a lucratividade e fortalecemos significativamente nosso balanço para que possamos ser mais oportunistas em relação às oportunidades de investimento e à incerteza climática no ambiente macro.”

Os investimentos ficam mais escassos

A redução dos fornecedores de segurança cibernética não é sem motivo. A grande maioria (83%) das empresas espera enfrentar uma recessão em 2023, e a maioria dessas empresas está a tomar medidas para se preparar, de acordo com o relatório “2023 State of IT”. Os orçamentos de TI provavelmente estagnarão: embora metade das empresas (51%) espere aumentar os orçamentos de TI em 2023, uma parte significativa desses aumentos deve-se à inflação e não à expansão das compras e serviços, afirma o relatório.

Os investimentos também estão a diminuir, deixando as empresas iniciantes mais dependentes do seu fluxo de caixa real para alimentar operações futuras. O financiamento de capital de risco totalizou US$ 3.1 bilhões no terceiro trimestre de 2022, abaixo dos US$ 7.9 bilhões do mesmo trimestre de 2021, de acordo com a empresa de capital de risco focada em segurança cibernética, Momentum Cyber.

“É nesse ponto que os investidores podem ser muito mais minuciosos com as avaliações, porque se sentirem que toda a economia está a abrandar, podem não sentir que querem assumir o risco de entrada no mercado”, Eric McAlpine, sócio-gerente. na Momentum Cyber, disse na “Análise do mercado de segurança cibernética do terceiro trimestre de 3” da empresa relatar.

É preciso dizer que nem todas as empresas afirmam que as demissões são resultado da realidade económica. Em agosto, por exemplo, a empresa de software de segurança Malwarebytes supostamente demitido pelo menos 125 funcionários, ou cerca de 14% da sua força de trabalho global, mantendo a empresa não tentando alcançar rentabilidade, mas sim mudando para uma estratégia diferente. Um mês depois, a Malwarebytes anunciou um investimento de US$ 100 milhões e uma mudança estratégica para o mercado de detecção e resposta gerenciada (MDR).

No entanto, na sua maioria, as empresas parecem estar a encolher-se, a cortar despesas e a garantir que conseguem sobreviver o maior tempo possível caso as condições de mercado piorem. A empresa de privacidade e segurança OneTrust, por exemplo, apontou uma potencial economia pobre como a razão para a redução da sua força de trabalho.

“Minha responsabilidade é garantir que a OneTrust prospere e esteja posicionada para um crescimento sustentado e, infelizmente, reduzir nosso número de funcionários e nos adaptar ao sentimento do mercado de capitais é o que é necessário para nos manter em nossa posição de liderança”, disse Kabir Barday, CEO da empresa. disse em um post no blog. 

Empregos em segurança cibernética ainda fortes

Embora empresas específicas de fornecedores de segurança cibernética estejam demitindo trabalhadores, em geral o mercado de trabalho para profissionais cibernéticos continua forte – um bom sinal para os trabalhadores que foram demitidos. As empresas continuam a procurar especialistas em segurança cibernética, com a força de trabalho crescendo 6%, para 1.34 milhão, na América do Norte nos últimos 12 meses, de acordo com o (ISC)², uma organização profissional de segurança cibernética.

E as listas de empregos para empregos em tecnologia em geral no site de empregos Even.com subiram 49% acima da linha de base pré-pandemia em 21 de outubro.

Enquanto isso, tEle continuou escassez de trabalhadores de segurança cibernética e a crescente adoção de serviços em nuvem resultará em que mais organizações obtenham experiência em segurança cibernética fornecida como serviço. (ISC)² espera uma maior adoção, especialmente por pequenas empresas, que não têm necessidade ou orçamento para financiar uma equipe permanente no local.

“Temos visto uma maior procura por competências de cibersegurança para defender, proteger e proteger o nosso rasto de dados pessoais à medida que as ameaças se tornam cada vez mais complexas e a nossa pegada digital continua a crescer”, afirma Clar Rosso, CEO do (ISC)², exortando as organizações a não baixarem a guarda coletiva.

“À medida que as organizações enfrentam pressões económicas crescentes, encorajo-as a continuar a dar prioridade às suas necessidades de segurança cibernética”, afirma Rosso. “Os maus actores e as explorações não desaparecerão se a economia piorar; na verdade, pode-se argumentar que o cenário de ameaças piora em tempos difíceis.”