Demissões varrem a Web3 enquanto as empresas buscam sobreviver ao inverno criptográfico

• Mais empresas da web3 estão anunciando demissões de funcionários, indicando que o efeito do inverno cripto ainda está sendo experimentado pela indústria.
• Várias empresas, incluindo Blockchain.com, Immutable, Polygon Labs, Magic Eden, Dapper Labs, Elliptic e Chainalysis, já reduziram sua força de trabalho devido aos desafios enfrentados pelo ecossistema criptográfico no ano passado.
• Os motivos das demissões variam desde o direcionamento de recursos para os projetos mais importantes para equilibrar a oferta de produtos com a demanda, o dimensionamento adequado da empresa, a reestruturação corporativa e as despesas operacionais ajustadas para este ano.

O efeito do inverno criptográfico parece estar sendo continuamente experimentado por várias empresas da web3, à medida que mais projetos e plataformas que oferecem serviços criptográficos ainda estão reduzindo sua mão de obra. 

Em 2022, mais de 26,000 funcionários perderam seus empregos relacionados à cripto, com a maioria das demissões citando o cripto-inverno. Esse infortúnio continuou até janeiro, quando o BitPinas abrangeu um total de seis entidades que reduziram o número de seus funcionários no metaverso, incluindo Coinbase, Genesis, Silvergate Bank, Huobi, SuperRare Labs e ConsenSys. 

No entanto, as demissões não terminaram apenas no mês passado, pois houve mais demissões de funcionários por empresas web3 este ano, como:

Blockchain.com

A corretora de criptomoedas Blockchain.com cortou 110 funcionários, o que representa cerca de 28% da força de trabalho da empresa. 

Mas esta não é a primeira vez que a empresa dispensa sua mão de obra, pois foi forçada a cortar cerca de 150 funcionários em julho, depois de enfrentar um golpe de US$ 270 milhões em empréstimos feitos ao fundo de hedge falido Three Arrows Capital.

“O ecossistema criptográfico está enfrentando ventos contrários significativos à medida que seu curso se corrige dos desafios do ano passado. Para equilibrar melhor as ofertas de produtos com a demanda, tomamos a difícil decisão de reduzir os custos operacionais e o número de funcionários para redimensionar a empresa”, um porta-voz da Blockchain.com explicou. 

Imutável

Relatado pela primeira vez pela publicação australiana O Sydney Morning Herald, o CEO e cofundador da Immutable, empresa de jogos criptográficos, James Ferguson, confirmou que a empresa cortou 11% de sua força de trabalho.

Segundo Ferguson, o principal motivo da demissão foi destinar seus recursos aos projetos mais importantes. Funcionários afetados receberam uma média de 10 semanas de pagamento de redundância, laptops, aconselhamento, treinamento e serviços de recolocação.

“Eu assumo total responsabilidade por essas ações. Lamento a todos os Imutáveis ​​afetados por essas mudanças”, ele escreveu em um comunicado. 

Laboratórios Polígonos

Citando o impacto da implosão da exchange cripto FTX e subsequente desaceleração, a plataforma de escala Ethereum Polygon Labs, que também é a empresa por trás do token MATIC, anunciou que demitiu cerca de 20% de sua força de trabalho, ou cerca de 100 cargos na empresa. 

Diz-se que o corte afeta os funcionários principalmente nos EUA, Canadá e Índia, onde está localizada a maior parte da força de trabalho da Polygon. 

“O tesouro permanece saudável, com um saldo de mais de US$ 250 milhões e mais de 1.9 bilhão de MATIC, e cristalizamos nossa estratégia para os próximos anos para ajudar a impulsionar a adoção em massa do Web3 ao dimensionar o Ethereum”, O co-fundador da Polygon Labs, Sandeep Nailwal, twittou. 

Éden mágico

Enquanto isso, até mesmo um dos principais mercados para Solana NFTs, Magic Eden, revelou que cortou 22 de sua equipe para sobreviver ao inverno rigoroso da economia criptográfica. 

“Como parte de uma reestruturação em toda a empresa, tomamos a difícil decisão de nos separar de 22 colegas de equipe. Nada sobre esta decisão tira o talento, trabalho duro e dedicação deste incrível grupo de pessoas”, Jack Lu, CEO e co-fundador da Magic Eden, explicou em um Discussão no Twitter. 

Laboratórios Dapper

Como parte do processo de reestruturação corporativa da empresa, o CEO da Dapper Labs, Roham Gharegozlou, enviou uma carta à equipe e confirmou que a empresa estava demitindo 20% de seus funcionários em tempo integral. 

Citando que a empresa teve um crescimento muito rápido, com um número de funcionários subindo de 100 para 600 funcionários em menos de dois anos, a Dapper Labs prometeu que os funcionários afetados receberiam uma compensação generosa, benefícios de continuação de saúde, janelas de exercício estendidas para opções de ações de capital e benefícios de saúde mental, bem como apoio na procura de emprego.

“A Dapper Labs permanece em uma forte posição de caixa, sem dívidas pendentes. Estamos comprometidos com nossos principais produtos, tremendamente entusiasmados com os vários lançamentos importantes que estão por vir este ano”, Gharegozlou enfatizou.

Dapper Labs é o desenvolvedor da coleção NBA Top Shots NFT e do jogo OG blockchain, CryptoKitties. 

Elliptic

Com uma força de trabalho total de 199, a empresa de análise de blockchain Elliptic também demitiu 10% de seus funcionários, acrescentando que o processo fazia parte de suas despesas operacionais ajustadas para este ano.

“Esta foi uma decisão difícil, mas demonstra o tipo de liderança responsável que a indústria de cripto precisa de nós como um parceiro de análise de blockchain na luta contra o crime financeiro em cripto”, O porta-voz da Elliptic disse, de acordo com a publicação de mídia digital DL News.

No início deste mês, a empresa nomeou dois funcionários seniores para fazer parte de sua equipe de liderança global, nomeou um diretor financeiro em Nova York e um diretor de recursos humanos em Londres. 

Chainalysis

Mencionar o colapso da demanda do setor privado à medida que os preços dos ativos digitais e o volume de negócios despencaram e reorientar o desenvolvimento de novos produtos focados no setor financeiro e em clientes públicos.

A diretora de comunicações da Chainalysis, Maddie Kennedy, confirmou que a empresa passou por uma “reorganização” de menos de 5% da força de trabalho, onde alguns funcionários terão novas funções e linhas de subordinação, enquanto outros, principalmente em vendas, foram demitidos.

Segundo a empresa, ela é fortemente afetada pela queda no interesse do público e do governo em ativos digitais e criptomoedas por causa do inverno das criptomoedas. A Chainalysis tradicionalmente tem um foco maior em entidades governamentais, incluindo o US Federal Bureau of Investigation, Drug Enforcement Administration e Securities and Exchange Commission, que historicamente representaram cerca de 60% das vendas.

Protocol Labs

Produzindo ativamente protocolos, redes e projetos desde 2013, o CEO da Protocol Labs, Juan Benet, anunciou por meio de um comunicado que está cortando 89 funcionários em equipes PLGO, incluindo PL Corp, PL Member Services, Network Goods, PL Outercore e PL Starfleet.

“Para garantir que as equipes estejam bem posicionadas para enfrentar este inverno prolongado, temos que reduzir ainda mais os custos. Embora tenhamos trabalhado arduamente para evitar isso, tomamos a difícil decisão de reduzir nossa força de trabalho em 89 funções (aproximadamente 21%). Tivemos que focar nosso número de funcionários nos esforços mais impactantes e críticos para os negócios”, a declaração lida. 

Na mesma carta, Benet prometeu que sua equipe de talentos também ofereceria horário de expediente para ajudar a polir currículos, apresentar cargos relevantes e fornecer recomendações aos afetados.

Bittrex

Em um e-mail vazado para seus funcionários, a exchange cripto Bittrex, de nove anos, disse que falhou em reduzir “agressivamente” as despesas e aumentar a eficiência, forçando a empresa a reduzir sua força de trabalho em mais de 80 funcionários. 

“A desaceleração do mercado desencadeada por várias falhas no ecossistema criptográfico se tornou um colapso total no final do ano. Esses eventos nos levaram a redefinir nossa estratégia e equilibrar nossos investimentos com o novo ambiente econômico em que nos encontramos”, O CEO da Bittrex, Richie Lai, explicou. 

Encerramento

Apesar do movimento não tão bom dessas empresas em cortar sua força de trabalho devido ao inverno criptográfico, as tecnologias de criptomoeda e web3 ainda tiveram um crescimento tremendo nos últimos anos. À medida que mais empresas e indivíduos começam a adotar essas tecnologias inovadoras, a demanda por profissionais qualificados no espaço de criptografia e web3 está aumentando.

Em um relatório da publicação de mídia digital The Wall Street Journal, a Circle Internet Financial Ltd., emissora da stablecoin USD Coin (USDC), anunciou sua mudança para aumentar sua força de trabalho em até 25% este ano, à medida que avança com a expansão, apesar seu acordo recentemente cancelado para abrir o capital e demissões em todo o setor.

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Este artigo é publicado na BitPinas: Demissões varrem a Web3 enquanto as empresas buscam sobreviver ao inverno criptográfico

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• Fonte: https://bitpinas.com/business/crypto-layoffs-continue/