A Fundação NEAR anunciou uma redução de sua força de trabalho em aproximadamente 40%, impactando 35 membros da equipe em vários departamentos, principalmente marketing, desenvolvimento de negócios e equipes comunitárias. Esta decisão, tal como revelada na última atualização da Fundação, faz parte de uma estratégia de realinhamento mais ampla que visa refinar o seu foco em atividades de alto impacto e descentralizar ainda mais o ecossistema.
Realinhamento Estratégico e Redução da Força de Trabalho
A decisão da Fundação NEAR de reduzir o tamanho da sua equipe faz parte de um movimento calculado para agilizar as operações. A medida reflete um compromisso de consolidação dos esforços da Fundação, concentrando-se num conjunto mais restrito de atividades que prometem maior impacto. Esta redução também está em linha com a visão de descentralização a longo prazo da Fundação, à medida que o ecossistema amadurece e vários nós impulsionam mais atividades em toda a rede.
Impacto na equipe da Fundação NEAR
A redução da força de trabalho afetará principalmente as equipes de marketing, desenvolvimento de negócios e comunidade. No entanto, a equipe de engenharia do protocolo NEAR da Pagoda continuará suas operações sem ser afetada. A Fundação prometeu apoiar os colegas afetados durante este período de transição, ajudando-os a encontrar novas oportunidades no ecossistema NEAR, na indústria mais ampla da Web3 ou em outro lugar.
Saúde Financeira da Fundação NEAR
Apesar da redução da força de trabalho, a tesouraria da Fundação NEAR permanece robusta e bem gerida. Com mais de US$ 285 milhões em decreto, 305 milhões de tokens NEAR (no valor de mais de US$ 1 bilhão) e US$ 70 milhões em investimentos e empréstimos, a Fundação está bem posicionada para continuar apoiando o crescimento, o desenvolvimento e a maior descentralização do protocolo e do ecossistema NEAR.
Foco e Compromisso Futuro
A Fundação NEAR reitera sua dedicação ao avanço de áreas-chave, como abstração de cadeia, IA de propriedade do usuário e adoção generalizada da Web Aberta. Esta mudança estratégica é vista como um passo em direção a um progresso mais focado, eficiente e rápido nestas áreas.
Conclusão
A decisão da Fundação NEAR de reduzir a sua força de trabalho é um movimento estratégico que visa alinhar a estrutura da organização com os seus objectivos de longo prazo de descentralização e actividades de alto impacto. Embora esta decisão traga uma mudança significativa, a forte situação financeira da Fundação e o compromisso com a sua visão de uma Web Aberta sugerem uma trajetória positiva contínua para o ecossistema NEAR.
Fonte da imagem: Shutterstock
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- Fonte: https://Blockchain.News/news/near-foundation-announces-40-percent-workforce-reduction-in-strategic-realignment
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