Empresa Metaverse apoiada por Paris Hilton resolve processos judiciais de assédio sexual

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Crypto metaverso A empresa Everyrealm resolveu três casos de assédio sexual e discriminação ações judiciais arquivado no ano passado. 

O ex-jogador do Oakland Raiders NFL, Teyo Johnson, trabalhou anteriormente na Everyrealm como diretor de parcerias estratégicas e alegou que a CEO da Everyrealm, Janine Yorio, cometeu assédio sexual verbal e discriminação racial contra ele.

O processo de Johnson alegou que Yorio fez comentários “sugerindo que a Sra. Yorio era proprietária do Sr. Johnson” e supostamente fez comentários depreciativos contra funcionários negros, incluindo Johnson, entre outras reclamações.

Everyrealm, que é apoiado por grandes celebridades como Will Smith, The Weeknd e Paris Hilton, negou as acusações e disse anteriormente Descifrar que as alegações “não têm mérito”.

Johnson já resolveu o processo com a Everyrealm e se desculpou publicamente, de acordo com a empresa. A Everyrealm pagará a Johnson $ 51,456 em vez dos $ 1.9 milhão que Johnson buscou em seu processo.

O conselho de administração da Everyrealm emitiu uma declaração compartilhada com Descifrar que apóia o CEO da empresa em resposta à resolução do processo.

“Nossa confiança em Janine Yorio como CEO ética e eficaz nunca vacilou. O indivíduo por trás dessas alegações agora 'lamenta' abertamente as observações feitas no 'calor do litígio', um reconhecimento público de que as alegações não refletem o caráter de Janine ou a cultura de Everyrealm”, declarou o conselho.

“No ano passado, defendemos firmemente nossa posição no tribunal e estamos satisfeitos por ter resolvido essa questão favoravelmente. Estamos ansiosos para continuar a construir uma empresa que cria soluções inovadoras para ávidos jogadores sociais, e nossa convicção no negócio e a liderança da Sra. Yorio estão mais fortes do que nunca”, acrescentou o conselho da Everyrealm. 

Johnson não foi o único ex-funcionário da Everyrealm que entrou com uma ação contra a empresa e seu CEO no ano passado. A ex-diretora de RH Katherine Yost alegou que foi discriminada por causa de suas deficiências reveladas, identidade bissexual e alegou que um funcionário com autismo havia sido chamado de “o mascote do time”. O ex-gerente de produtos da Everyrealm, Gatsby Frimpong, também entrou com uma ação contra a empresa, alegando assédio sexual. 

Tanto Johnson quanto Yost também alegaram que estavam recebendo menos do que seus colegas homens brancos em Everyrealm. 

de Yost ação judicial foi demitido voluntariamente, de acordo com documentos judiciais. O New York Post informou que Yost recebeu $ 38,847.79 e Frimpong recebeu $ 37,616.37 para resolver seus processos. No total, a soma dos pagamentos efetuados em decorrência das três ações é de $ 127,920.16.

Seppinni LLP, a empresa que entrou com os três processos, não respondeu imediatamente a Descifrarpedido de comentários.

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