Phenom abre indicações para o Talent Experience Awards 2024

Phenom abre indicações para o Talent Experience Awards 2024

Prêmios reconhecem conquistas extraordinárias das organizações usando inteligência, automação e experiência para contratar, desenvolver e reter funcionários

Phenom abre indicações para 2024 Talent Experience Awards PlatoBlockchain Data Intelligence. Pesquisa vertical. Ai.
Phenom abre indicações para 2024 Talent Experience Awards PlatoBlockchain Data Intelligence. Pesquisa vertical. Ai.
Phenom abre indicações para 2024 Talent Experience Awards PlatoBlockchain Data Intelligence. Pesquisa vertical. Ai.
Phenom abre indicações para 2024 Talent Experience Awards PlatoBlockchain Data Intelligence. Pesquisa vertical. Ai.

FILADÉLFIA - (BUSINESS WIRE) -#HRTech-Phenom anunciou hoje que está aceitando indicações para o Prêmio de Experiência de Talento 2024, reconhecendo organizações por conquistas excepcionais usando inteligência, automação e experiência para contratar funcionários com mais rapidez, desenvolvê-los em todo o seu potencial e retê-los por mais tempo.

Perante as pressões económicas, os mercados de trabalho apertados e as tecnologias disruptivas, as empresas inovadoras estão a aproveitar a IA e a automação para se tornarem mais ágeis e prosperarem. O Talent Experience Awards celebra as maiores marcas do mundo que estão aproveitando a plataforma Phenom para superar seus desafios mais críticos de contratação e retenção, ao mesmo tempo em que geram resultados e experiências transformadoras para candidatos, funcionários, recrutadores, gerentes, RH e equipes de SIRH.

As equipes de aquisição de talentos, gestão de talentos e RH que estão causando um impacto fenomenal podem indicar suas empresas para as seguintes categorias:

  • Best of the Best — Alcança resultados extraordinários na contratação, desenvolvimento e retenção de talentos, estabelecendo novos padrões de referência para o sucesso em seu setor
  • Empresa Mais Inovadora — Vai além, inspirando inovação estratégica e tecnológica que melhor atende às crescentes demandas de talentos, ao mesmo tempo em que proporciona experiências impecáveis
  • Parceria do Ano — Incorpora a importância de trabalhar em conjunto e ir além para garantir o alinhamento e o aprendizado contínuos do projeto
  • Rookie of the Year — Supera as expectativas após a implementação do Phenom, alcançando resultados fenomenais em qualquer área no primeiro ano
  • Melhor uso da experiência de talentos para aquisição de talentos — Oferece excelentes experiências aos candidatos, ao mesmo tempo em que gera resultados que impactam positivamente as necessidades e processos de contratação da empresa
  • Melhor uso da experiência de talentos para gestão de talentos — Impulsiona a evolução e a transformação da experiência dos funcionários, causando um impacto positivo na força de trabalho e, ao mesmo tempo, contribuindo para metas e objetivos de negócios maiores
  • Mestres da Aprendizagem — Capacita sua força de trabalho para adotar uma mentalidade de aprendizagem constante que leva ao crescimento e ao sucesso
  • Alterar fabricante — Desejosos de inovar e desenvolver suas estratégias de talentos, adotando novas melhores práticas, tecnologias e serviços, ao mesmo tempo em que alcançam resultados

“As organizações globais mais inovadoras estão resolvendo seus desafios críticos de contratação e retenção de frente com inteligência, automação e experiência”, disse Jess Elmquist, Diretora de Recursos Humanos da Phenom. “Os prémios Talent Experience celebram as suas tremendas realizações, oferecendo uma oportunidade de serem reconhecidos pelo impacto duradouro nas suas equipas, nos seus negócios, nas suas indústrias e no RH como um todo.”

Os premiados serão anunciados ao vivo em IAMPENOM, a primeira conferência de Recursos Humanos realizada na Filadélfia, de 23 a 25 de abril de 2024.

Para saber mais e indicar uma organização, clique SUA PARTICIPAÇÃO FAZ A DIFERENÇA. A nomeação o prazo é 10 de janeiro de 2024.

Para saber mais sobre os vencedores dos prêmios Talent Experience 2023, clique SUA PARTICIPAÇÃO FAZ A DIFERENÇA.

Mais de 600 empresas globais e diversificadas usam a plataforma Phenom Intelligent Talent Experience para conectar pessoas, dados e interações para entregar momentos fenomenais com máxima eficiência ao longo da jornada do talento.

Sobre o Phenom

O Phenom tem o propósito de ajudar um bilhão de pessoas a encontrar o emprego certo. Por meio de experiências de talentos baseadas em IA, os empregadores estão usando o Phenom para contratar funcionários com mais rapidez, desenvolvê-los em todo o seu potencial e retê-los por mais tempo. A plataforma Phenom Intelligent Talent Experience conecta perfeitamente candidatos, funcionários, recrutadores, gerentes de contratação, RH e HRIS — capacitando mais de 500 empresas diversas e globais com produtos inovadores, incluindo Phenom Career Site, Chatbot, CMS, CRM, agendamento de IA, entrevistas unidirecionais, Campanhas, recrutamento universitário, mercado de talentos, inteligência de força de trabalho, plano de carreira, shows, mentoria e referências.

Phenom ganhou prêmios, incluindo: Inc. 5000's empresas de crescimento mais rápido (4 anos consecutivos), Deloitte Technology's Fast 500 (4 anos consecutivos), cinco prêmios Brandon Hall 'Excellence in Technology' incluindo Gold para 'Best Advance in AI for Business Impact, ' Prêmios de Excelência em Inteligência Artificial do Business Intelligence Group (3 anos consecutivos) e um Timmy Award regional por lançar e otimizar o HelpOneBillion.com (2020).

Com sede na Grande Filadélfia, a Phenom também possui escritórios na Índia, Israel, Holanda, Alemanha e Reino Unido.

Para mais informações por favor visite www.phenom.com. Conecte-se com o Phenom em LinkedIn, Twitter, Facebook, YouTube e Instagram.

Contactos

Meios de comunicação:

Jennifer Lyons

Phenom

267-379-5066

jennifer.lyons@phenompeople.com

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