Prosus NV: Resultados da Assembleia Geral Ordinária

AMSTERDÖ(BUSINESS WIRE)–Prosus NV (Prosus) (AEX e JSE: PRX) A assembleia geral anual (AGM) da Prosus NV foi realizada hoje.

Informamos os acionistas que todas as deliberações constantes da convocatória da Assembleia Geral foram aprovadas pela maioria necessária dos acionistas representados na assembleia geral anual e adotadas. Observamos que o capital social emitido da Prosus era, na data de registro, o seguinte:

Classe de ação	Valor nominal por compartilhamento	Número de votos por compartilhamento	Emitido capital social	Autorizado capital social
Ação Ordinária N (N ações)	EUR0.05	1	2 003 817 745	5 000 000 000
Ação Ordinária A1 (ações A)	EUR0.05	1	4 456 650	10 000 000
Ação Ordinária B (ações B)	EUR0.05	1	1 128 507 756	3 000 000 000

Atualmente, 22 ações ordinárias N estão em tesouraria da Companhia. Portanto, o número de ações ordinárias que poderiam ter sido votadas na assembleia: 088 457 3 136. O número total de ações ordinárias representadas na assembleia foi: 782 151 2 935 o que representa 818% do capital social total emitido.

Detalhes dos resultados da votação:

NÃO.	ITEM DA AGENDA	VOTOS PARA	%	VOTOS CONTRA	%	VOTOS ABSTENÇÃO	VOTOS TOTAL	% DO CAPITAL DE AÇÕES EMITIDO VOTADO
2	Aprovar o relatório de remuneração dos administradores	2 537 178 365	86,48%	396 668 781	13,52%	1 970 628	2 935 817 774	93,59%
3	Adotar as contas anuais do exercício encerrado em 31 de março de 2022	2 933 569 821	99,97%	877 403	0,03%	1 370 550	2 935 817 774	93,59%
4	Para fazer uma distribuição em relação ao exercício encerrado em 31 de março de 2022	2 929 811 030	99,82%	5 258 044	0,18%	748 700	2 935 817 774	93,59%
5	Para isentar os diretores executivos de responsabilidade	2 863 523 496	97,62%	69 939 238	2,38%	2 355 040	2 935 817 774	93,59%
6	Para isentar os administradores não executivos de responsabilidade	2 863 371 631	97,61%	70 091 184	2,39%	2 354 959	2 935 817 774	93,59%
7	Adotar a política de remuneração dos administradores executivos e não executivos	2 576 403 131	87,89%	354 832 457	12,11%	4 582 186	2 935 817 774	93,59%
8	Nomear S Dubey como administrador não executivo	2 930 580 066	99,86%	4 211 604	0,14%	1 026 104	2 935 817 774	93,59%
9.1	Reconduzir JP Bekker como administrador não executivo	2 809 152 176	95,76%	124 411 355	4,24%	2 254 243	2 935 817 774	93,59%
9.2	Reconduzir D Meyer como administrador não executivo	2 905 479 065	99,01%	29 136 298	0,99%	1 202 411	2 935 817 774	93,59%
9.3	Reconduzir SJZ Pacak como administrador não executivo	2 895 136 241	98,65%	39 478 137	1,35%	1 203 396	2 935 817 774	93,59%
9.4	Reconduzir JDT Stofberg como diretor não executivo	2 907 221 205	99,07%	27 393 741	0,93%	1 202 828	2 935 817 774	93,59%
10	Renomear a Deloitte Accountants BV como auditora para o exercício financeiro encerrado em 31 de março de 2024	2 929 446 793	99,80%	5 800 813	0,20%	570 168	2 935 817 774	93,59%
11	Designar o Conselho de Administração como órgão social para a emissão de ações	2 791 288 253	95,12%	143 120 395	4,88%	1 409 126	2 935 817 774	93,59%
12	Autorizar o conselho a deliberar que a sociedade adquira ações do seu capital próprio	2 739 354 112	93,33%	195 762 360	6,67%	701 302	2 935 817 774	93,59%
13	Reduzir o capital social através do cancelamento de ações próprias	2 929 313 905	99,80%	5 921 474	0,20%	582 395	2 935 817 774	93,59%

Resumo das declarações da assembleia geral anual:

Um mundo digital diferente

O grupo está a desempenhar um papel importante no fornecimento dos benefícios, segurança e conveniência dos avanços tecnológicos a cerca de 2 mil milhões de clientes num mundo cada vez mais digital. Ao mesmo tempo, estamos focados em ser um negócio sustentável, que mais uma vez provou a sua resiliência face aos desafios e incertezas globais.

Desconto para o valor patrimonial líquido

Para aumentar o valor patrimonial líquido por ação, iniciamos este ano um programa aberto de recompra de ações Naspers e Prosus. Isto baseia-se em ações anteriores, como a troca de ações aprovada que melhor equilibrou a Naspers e a Prosus nas respetivas bolsas de valores no ano passado e a recompra de 10 mil milhões de dólares em ações nos últimos dois anos. O atual programa de recompra será financiado por uma venda ordenada no mercado de ações da Tencent detidas pelo grupo. A Tencent apoia a retirada pela Prosus de sua restrição voluntária à venda de suas ações da Tencent. Acreditamos que isso gerará valor significativo para nossos acionistas durante um período sustentado. Além disso, nossa equipe de gestão foi incentivada a reduzir esse desconto para a criação de valor do grupo no longo prazo.

Cumprindo nossa estratégia

Essencialmente, nossa estratégia é construir negócios valiosos que resolvam os problemas cotidianos dos clientes. Fazemo-lo a nível global, apoiando empreendedores locais inovadores, mas implementando uma abordagem disciplinada à alocação de capital. Normalmente aumentamos os nossos compromissos de capital progressivamente à medida que aprendemos e escalamos, intrinsecamente ligados aos retornos futuros.

Hoje, nos nossos principais segmentos de comércio eletrónico, alimentação, pagamentos e fintech, comércio eletrónico e, mais recentemente, edtech, o nosso impacto é significativo. Nossos empreendedores e equipes melhoram o dia a dia de bilhões de clientes. Permitimos que as pessoas comprem e vendam on-line com segurança e peçam comida com facilidade e entrega rápida em suas casas. Permitimos a participação na economia digital e o acesso a serviços financeiros importantes que de outra forma não estariam disponíveis para as pessoas. Permitimos que os clientes se eduquem sem visitar uma sala de aula. E ajudamos a satisfazer uma necessidade humana básica, a capacidade de se conectar e interagir com outras pessoas, que é tão importante na era digital.

Um ano de progresso

Apesar de um ambiente operacional turbulento, o EF22 foi um período de progresso para o grupo. Tal como muitas empresas tecnológicas, enfrentámos obstáculos macroeconómicos e geopolíticos significativos, que resultaram em mercados de capitais altamente voláteis. A combinação da guerra na Ucrânia, da inflação mais elevada e do aumento das taxas de juro fez subir o custo do capital e aumentou a incerteza. As avaliações dos pares globais nos setores da tecnologia e da Internet diminuíram acentuadamente nos últimos meses, à medida que o nível de apetite pelo risco diminuiu significativamente. Estas forças conduziram ao primeiro declínio no valor patrimonial líquido do grupo em muitos anos. Para navegar nestes tempos turbulentos, estamos a dar prioridade ao capital no apoio aos nossos negócios existentes e à gestão prudente do balanço para sustentar a liquidez financeira adequada.

As receitas do grupo cresceram 24%, para US$ 37 bilhões, impulsionadas pelo comércio eletrônico, que aumentou as receitas em 56%. O lucro comercial do grupo caiu 10%, para US$ 5 bilhões. Os principais lucros, a nossa medida do desempenho operacional após impostos, caíram 40%, para 2.1 mil milhões de dólares, refletindo a nossa venda de uma participação de 2% na Tencent e a sua menor contribuição após perdas maiores das suas associadas. Os nossos negócios de comércio eletrónico foram resilientes, aumentando as receitas em 53% no segundo semestre e superando significativamente os seus pares globais em muitos casos. O desempenho do segmento de entrega de alimentos permaneceu forte, enquanto a dinâmica de crescimento continuou globalmente em pagamentos e fintech. Neste segmento, aumentámos a nossa escala na Índia, um dos mercados de consumo da Internet com maior crescimento, e a conclusão da aquisição da BillDesk criará novas oportunidades de expansão para o crédito e a banca digital. Na edtech, fizemos progressos substanciais na expansão do portfólio ao adquirir líderes de mercado nas nossas áreas de foco. Nosso segmento de varejo manteve receitas, mas registrou uma pequena perda ao investir em oportunidades de crescimento.

Encerramos o ano com um balanço sólido e líquido, refletindo US$ 9.7 bilhões em caixa e equivalentes de caixa, 2.5 vezes o nível do ano anterior. Investimos US$ 6.3 bilhões para aumentar nossas participações em investimentos existentes e em novos ativos com oportunidades substanciais para criação de valor futuro, especialmente em nossos segmentos de entrega de alimentos e tecnologia educacional. Continuaremos a investir organicamente para desenvolver o nosso forte progresso em segmentos específicos: automóveis em classificados, conveniência na entrega de alimentos e crédito na Índia em pagamentos e fintech.

Levantamos US$ 9.25 bilhões em capital adicional no ano passado. Também continuamos a cristalizar retornos e a reembolsar capital aos acionistas. No total, alocamos US$ 50 bilhões em capital nos últimos seis anos: cerca de 57% desse valor foi investido no negócio e em novas oportunidades de crescimento, cerca de 25% foram devolvidos aos acionistas na forma de recompra de ações e dividendos, e o restante mantido em dinheiro.

A invasão da Ucrânia pela Rússia teve um impacto profundo no nosso negócio de classificados no segmento de comércio eletrónico. Estamos consternados com a guerra na Ucrânia e continuamos a fazer tudo o que podemos pelos nossos funcionários ucranianos e pelo povo do país. Em março de 2022, começámos a separar o negócio russo de classificados Avito do nosso Grupo OLX e anunciámos em maio que sairíamos deste negócio e que estamos a identificar um comprador adequado para as nossas ações na Avito. Também anotamos o valor contábil total do nosso ativo VK, a plataforma online russa.

Nosso papel na sociedade

Uma das nossas três prioridades estratégicas é ser uma força positiva para os nossos stakeholders. Em todo o mundo, a sustentabilidade é fundamental para o nosso crescimento e estratégia.

Ao mesmo tempo, há um interesse crescente por parte de acionistas, reguladores e outras partes interessadas na seriedade com que honramos as nossas responsabilidades como grupo tecnológico global.

Temos uma forte tradição de agir com responsabilidade. Mas muito deste bom trabalho está implícito. Acreditamos que agora é essencial que façamos negócios com o objetivo declarado de sermos uma força positiva para o mundo que nos rodeia.

Para ilustrar, o nosso braço de Ventures está a aumentar o seu foco em temas de investimento sustentável, como tecnologia agrícola ou agtech e healthtech. Durante o ano, investimos em várias empresas agtech que aplicam soluções digitais sustentáveis, utilizando análises da biologia do solo e ferramentas de inteligência artificial para determinar as soluções mais sustentáveis ​​para as culturas, ao mesmo tempo que abordamos desafios específicos em matéria de clima e inclusão social. Estas prioridades são consistentes com o nosso apoio às inovações da economia circular para mitigar e reduzir as pegadas ambientais.

De forma mais tangível, ser uma força para o bem traduz-se em emprego. Uma pesquisa independente sobre as operações de entrega de alimentos do iFood no Brasil descobriu que a empresa criou cerca de 730 mil empregos (formais e informais), ou 000% da população ocupada em 0.72, como parte de sua cadeia de valor. Além disso, o estudo observou que os motoristas do iFood recebem um salário por hora comparável ao de um emprego no setor formal.

Ser uma força para o bem aplica-se igualmente em situações de crise. A terrível guerra na Ucrânia é acima de tudo uma tragédia humana. Antes da invasão, o nosso negócio OLX preparou-se para um agravamento da situação, montando alojamentos para as nossas equipas e suas famílias no oeste do país, adiantando salários e estabelecendo contactos regulares com todos. Quando a invasão começou, oferecemos a realocação para áreas mais seguras no país e fora da Ucrânia. Além disso, estamos a contribuir com 10 milhões de dólares para ajudar os esforços de ajuda humanitária na Ucrânia. Os nossos funcionários ucranianos e polacos estão envolvidos na seleção de instituições de caridade registadas e estabelecidas adequadas para receber este apoio. No início da guerra, também fizemos uma doação de 350 000 dólares ao comité internacional da Cruz Vermelha.

Alinhando a remuneração ao desempenho e à criação de valor

Nosso grupo opera em mercados altamente competitivos e em rápida mudança, muitos caracterizados pela escassez de competências-chave. Nossas estruturas de remuneração, portanto, focam em atrair, motivar e reter as melhores pessoas para criar valor sustentável para os acionistas.

A nossa abordagem estratégica aos recursos humanos e à remuneração permite-nos competir melhor pelos talentos digitais que estão no centro dos nossos negócios. Os nossos objetivos remuneratórios são simples: promover um desempenho superior; concentrar os funcionários na consecução dos principais objetivos de negócios; e obter retornos efetivos sobre os gastos dos funcionários. A igualdade e a consistência estão incorporadas nas práticas salariais de grupo à medida que construímos os nossos locais de trabalho diversificados e inclusivos. Nossas práticas salariais em todo o mundo são justas, competitivas e acima dos padrões de salário mínimo.

É importante ressaltar que continuamos a interagir com os acionistas sobre temas de remuneração. Este feedback é construtivo para melhorar continuamente a transparência das nossas estruturas de divulgação e recompensa.

No período em análise, vários factores contribuíram para alargar o desconto no nosso valor comercial relativamente a uma avaliação da soma das partes para o seu nível mais elevado. Embora ainda concentremos uma parte significativa dos incentivos dos diretores executivos em partes do grupo que não são da Tencent no longo prazo, acreditamos que há um benefício crítico na redução desse desconto.

Assim, para o exercício de 23, propusemos aumentar materialmente a exposição à remuneração variável de curto prazo do CEO e do CFO para reduzir o desconto. Ao mesmo tempo, reduzimos materialmente o saldo da remuneração anual para enfatizar a importância deste incentivo focado em descontos e alinhar a remuneração com as expectativas dos acionistas.

Além disso, dada a nossa forte convicção de que a redução do desconto é fundamental para maximizar o retorno aos acionistas, o comité não atribuiu incentivos de longo prazo para o EF23.

Em linha com o nosso compromisso com uma maior transparência, melhorámos novamente a divulgação sobre a remuneração dos executivos, detalhando metas de incentivos de curto prazo e realizações para o exercício de 22. Acreditamos que revelar detalhes das metas de STI aos nossos concorrentes antes do final do exercício financeiro não é do interesse dos nossos acionistas, portanto, a partir do exercício financeiro de 23, divulgaremos essas metas retrospectivamente.

Distribuições aos acionistas

As distribuições propostas pelo conselho de administração da empresa (“o quadro”) foi aprovado pelos acionistas. Nesta base, os titulares de ações ordinárias N têm direito a um pagamento bruto, sob a forma de reembolso de capital, de 14 cêntimos de euro por ação, os titulares de ações ordinárias A1 receberão um montante por ação igual ao resultado da fórmula definida previsto no artigo 30.4 dos estatutos, sendo de 1.118 cêntimos de euro por ação ordinária A1, e os titulares de ações ordinárias B receberão uma distribuição de dividendos de 0.000014 cêntimos de euro por ação relativa ao exercício findo em 31 de março de 2022.

Os titulares de ações ordinárias N na sexta-feira, 2 de setembro de 2022 (data de registo dos dividendos) que não pretendam receber um reembolso de capital podem optar por receber um dividendo. A escolha de uma opção implica a exclusão da outra opção. As escolhas para receber um dividendo em vez de um reembolso de capital deverão ser feitas pelos titulares de ações ordinárias N até segunda-feira, 19 de setembro de 2022. Os reembolsos de capital e dividendos serão pagos aos acionistas registrados nos livros na data de registro dos dividendos e pagos em ou depois de terça-feira, 27 de setembro de 2022.

Os dividendos e reembolsos de capital são declarados e pagos em euros. Para os detentores de ações ordinárias N na África do Sul via Strate receberão uma distribuição bruta de 236.28080 centavos de Rand por ação ordinária N. Os titulares de ações ordinárias da África do Sul A1 receberão um dividendo bruto de 18.86871 centavos de Rand por ação ordinária A1. Os titulares de ações ordinárias B receberão uma distribuição de dividendos de 0.00024 centavos de Rand por ação ordinária B. Isto baseia-se numa taxa de câmbio EUR/ZAR de 16.8772 em 24 de agosto de 2022.

Geralmente, os acionistas detentores de suas ações ordinárias N no registro sul-africano que optarem positivamente por receber um dividendo receberão uma distribuição líquida de pelo menos 153.58252 centavos de Rand por ação ordinária N. Um valor máximo de 82.69828 centavos de Rand será retido (sendo 15% holandês imposto retido na fonte sobre dividendos mais 20% de imposto sobre dividendos SA). Este imposto retido na fonte holandês de 15% sobre dividendos pode ser reduzido se os acionistas fornecerem provas, através da plataforma ABN AMRO, de que têm direito aos benefícios do tratado fiscal. O montante do imposto sul-africano adicional sobre dividendos a pagar será calculado deduzindo dos 20% do imposto sul-africano sobre dividendos devido, um desconto igual ao imposto retido na fonte sobre dividendos holandês pago em relação ao dividendo (sem qualquer direito de recuperação). Esses accionistas, a menos que estejam isentos do pagamento de imposto sobre dividendos ou tenham direito a uma taxa reduzida de retenção na fonte nos termos de um tratado fiscal aplicável, estarão assim sujeitos a um máximo de 20% de imposto total sobre dividendos, o que equivale a 47.25616 cêntimos de Rand.

Os detentores de American Depositary Receipts Prosus que negociam no mercado de balcão nos Estados Unidos receberão um dividendo.

Datas importantes:

Quarta-feira, 24 2022 agosto	Assembleia geral anual (incluindo deliberação para aprovar o pagamento de dividendos/capital) Resultados da assembleia geral anual e anúncio de conversão de moeda (ou seja, equivalente em ZAR da distribuição Prosus determinada para titulares de JSE)
Quarta-feira, 24 2022 agosto	Data de finalização do pagamento de dividendos/capital
Terça-feira, 30 de Agosto de 2022	Última data para negociar no JSE para aparecer no registo de acionistas e participar no reembolso de dividendos/capital
Quarta-feira, 31 2022 agosto	Data ex-dividendo/reembolso de capital para JSE. Última data para negociar na Euronext Amsterdam para aparecer no registo de acionistas e participar no reembolso de dividendos/capital.
Quinta-feira, 1 setembro 2022	Data ex-dividendo/reembolso de capital para Euronext Amsterdam
Sexta-feira, 2 setembro 2022	Data de registro para aparecer no registro de acionistas e participar no reembolso de dividendos/capital
Segunda-feira, 5 de setembro de 2022 – segunda-feira, 19 de setembro de 2022	Período de eleição de reembolso de dividendos/capital
Terça-feira, 27 de setembro de 2022	Data de reembolso de dividendos/capital
Terça-feira, 18 2022 outubro	Data final para os intermediários carregarem as recuperações de DWT holandesas

Devido às diferentes datas de ex-dividendos entre a JSE e a Euronext Amsterdam, não serão permitidas transferências de N ações ordinárias entre a JSE e a Euronext Amsterdam entre terça-feira, 30 de agosto de 2022, e sexta-feira, 2 de setembro de 2022, ambas as datas inclusive.

Além do imposto retido na fonte holandês sobre dividendos a uma taxa de até 15%, os dividendos pagos em relação às ações ordinárias N no registro sul-africano também estarão sujeitos ao imposto sobre dividendos sul-africano a uma taxa de até 20% em relação a acionistas não têm direito a isenção do imposto sobre dividendos sul-africano. O montante do imposto adicional sobre dividendos sul-africano a pagar pode estar sujeito a um desconto para o imposto retido na fonte de dividendos holandês pago em relação a esse dividendo, sem qualquer recuperação por qualquer pessoa, de modo que o imposto agregado sobre dividendos, nesses casos, totalizaria um máximo de 20%. .

As empresas sul-africanas que detenham 5% ou mais das ações da Prosus podem qualificar-se para uma isenção nacional holandesa do imposto retido na fonte sobre dividendos holandês.

O tratado entre a África do Sul e os Países Baixos observa que o imposto holandês retido na fonte sobre dividendos pode ser reduzido de 15% para 10%. Esta redução aplica-se igualmente a empresas que detenham menos de 10% do capital da Prosus, a indivíduos e a outras pessoas que se qualifiquem como residentes da África do Sul para efeitos do tratado. Se os accionistas, ou os seus consultores fiscais, concluírem que têm direito aos benefícios decorrentes do tratado fiscal, tais accionistas deverão seguir o processo prescrito pelo tratado fiscal para reclamar alívio.

Os acionistas que se qualificam para alívio ou redução têm até 18 de outubro de 2022 para fornecer provas ao ABN AMRO de que os seus dividendos se qualificam para alívio ou redução do imposto retido na fonte de dividendos holandês.

Tenha em atenção que não será retido nenhum imposto holandês de retenção de dividendos sobre reembolsos de capital social. Também não haverá imposto sul-africano sobre dividendos sobre reembolsos de capital social.

Implicações fiscais

1. Implicações fiscais holandesas

1.1. Geral

Os reembolsos de capital serão pagos a partir do capital social. Não será retido nenhum imposto holandês de retenção de dividendos (“DWT”) sobre os montantes de reembolsos de capital pagos aos acionistas.

Quando um acionista optar por receber um dividendo, geralmente, 15% do DWT será retido pela Prosus sobre o dividendo em dinheiro, deixando um valor de distribuição por ação líquido desses 15% do DWT holandês, a menos que:

1.1.1. um acionista se qualifica para uma isenção ou redução do DWT holandês com base na legislação interna holandesa (incluindo a implementação de diretivas da UE) e/ou um tratado fiscal celebrado pelos Países Baixos; e

1.1.2. os requisitos formais para aplicar tal isenção ou redução do DWT holandês estão satisfeitos (na medida em que aplicável).

A Prosus reterá inicialmente 15% sobre TODOS os dividendos em dinheiro distribuídos na terça-feira, 27 de setembro de 2022. Como etapa subsequente, se e na medida em que a Prosus tiver recebido antes de 18 de outubro de 2022 a prova de que um acionista se qualifica para uma isenção ou redução de DWT holandês com base na legislação nacional holandesa, a diferença entre 15% e o DWT holandês a ser retido será paga ao acionista, após a declaração do DWT holandês e/ou a notificação do DWT holandês terem sido apresentadas pela Prosus junto ao imposto holandês autoridades. A Prosus enviará o DWT holandês para ser retido às autoridades fiscais holandesas com base na declaração do DWT holandês.

1.2. Isenções domésticas do DWT holandês

1.2.1. Geral

Os acionistas empresariais podem estar isentos do DWT holandês nos termos da legislação nacional holandesa, se:

1.2.1.1. O acionista é residente fiscal nos Países Baixos e detém 5% ou mais do capital social da Prosus, desde que sejam cumpridos os demais requisitos para a aplicação da isenção de participação holandesa. Podem aplicar-se regras especiais a acionistas empresariais que sejam considerados transparentes em termos fiscais no seu país de residência, ou considerados transparentes em termos fiscais do ponto de vista fiscal holandês; ou

1.2.1.2. Um acionista é considerado residente fiscal na UE ou no EEE ou é residente fiscal de um país com o qual os Países Baixos tenham celebrado um tratado fiscal contendo um artigo sobre tributação de dividendos (como a África do Sul) e, como regra geral, este acionista pessoa jurídica é o beneficiário efetivo dos dividendos distribuídos pela Prosus e detém 5% ou mais do capital social da Prosus. Além do requisito de participação acionária, o acionista também é obrigado a cumprir algumas outras condições relacionadas à aplicação da isenção de participação holandesa, determinadas como se o acionista corporativo fosse um residente fiscal holandês.

As isenções acima não estão disponíveis em casos de abuso, para os quais se aplica um teste de finalidade principal e um teste de arranjo artificial.

Se um accionista for elegível para uma isenção ou redução do DWT holandês, para poder confiar nessa isenção ou redução, o accionista é obrigado a submeter determinadas informações ao ABN AMRO conforme estabelecido abaixo.

1.2.2. Acionistas corporativos holandeses que possuem 5% ou mais do capital social da Prosus

Para poder beneficiar desta isenção nacional do DWT holandês descrita no parágrafo 1.2.1.1 acima, o accionista deverá fornecer ao ABN AMRO através do seu próprio banco intermediário: (i) o seu nome, endereço e local de residência, e o extracto correspondente do certificado holandês Câmara de comércio; (ii) a quantidade e o percentual de ações detidas no Prosus; (iii) os dados da sua conta bancária; e (iv) uma declaração confirmando que a isenção de participação holandesa se aplica ao dividendo ao nível do acionista empresarial holandês. Estas informações devem ser enviadas antes de terça-feira, 18 de outubro de 2022.

Conforme indicado acima, a Prosus irá, como regra geral, inicialmente reter 15% sobre TODOS os dividendos distribuídos na terça-feira, 27 de setembro de 2022. Se, no entanto, a Prosus tiver recebido prova, a seu contento, em última análise, antes de 18 de outubro de 2022, de que o o acionista relevante se qualifica para uma isenção do DWT holandês, nenhum valor do DWT será retido, e os 15% do DWT que de outra forma teriam sido retidos serão pagos pela Prosus diretamente ao acionista relevante, após a declaração do DWT ter sido apresentada pela Prosus com as autoridades fiscais holandesas.

1.2.3. Acionistas corporativos residentes na UE/EEE ou em países com tratados fiscais que possuam 5% ou mais

Para que um accionista empresarial possa contar com a isenção nacional do DWT holandês descrita no parágrafo 1.2.1.2 acima, o accionista deverá fornecer ao ABN AMRO através do seu próprio banco intermediário: (i) o seu nome, endereço e local de residência; (ii) a quantidade e o percentual de ações detidas no Prosus; (iii) certificado de residência fiscal emitido pelo seu país de residência; (iv) os dados da sua conta bancária; e (v) uma declaração confirmando que todas as condições relevantes da isenção do DWT estão cumpridas.

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inquéritos

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+ 1 347-210-4305

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