GARNER - A lista de demissões na Amazon pode ser maior do que o inicialmente esperado, e um novo relatório descreve como.
Em um artigo do nova estória da ComputerWorld, Apurva Venkat relata que agora se espera que as demissões na gigante da tecnologia quase dobrem, para cerca de 20,000 demissões no total.
Isso inclui demissões em vários locais geográficos e inclui o departamento de TI, bem como demissões em “todos os níveis de funcionários”, de acordo com fontes com quem Venkat conversou ao reportar a história, publicada na sexta-feira.
“No entanto, nos últimos dias, os gestores das empresas foram informados de que deveriam tentar identificar problemas de desempenho profissional entre os funcionários, como parte de um esforço para demitir cerca de 20,000 pessoas, segundo fontes”, diz o relatório de Venkat.
De acordo com o relatório, os funcionários corporativos receberão aviso prévio de 24 horas sobre a demissão e receberão verbas rescisórias “de acordo com os contratos da empresa”.
Venkat relatou que uma fonte descreve uma “sensação de medo” entre os funcionários.
Mas uma fonte familiarizada com o assunto disse ao WRAL TechWire que o número de demissões pode ser mais perto de 10,000 conforme relatado em novembro pelo New York Times, Wall Street Journal e WRAL TechWire, do que ao número de 20,000 contido no relatório da ComputerWorld.
A Amazon opera um grande centro de distribuição em Garner e muitas outras instalações na Carolina do Norte. A site do Network Development Group mantido pela empresa afirma que a empresa contratou mais de 32,000 trabalhadores em período integral e meio período em todo o estado, em todas as funções.
CEO da Amazon sobre demissões: ‘Sentimos que precisávamos simplificar nossos custos’
O que está acontecendo com as demissões na Amazon
O Wall Street Journal e o New York Times relataram em novembro que Amazon faria cerca de 10,000 demissões. Poucos dias depois, um executivo da empresa confirmou que as demissões já começaram com uma no blog publicado no site da Amazon.
Então, o CEO da Amazon, Andy Jassy, publicou um no blog no site da Amazon, observando que embora algumas demissões já tivessem começado, a empresa estava no meio de um processo de planejamento anual.
“Nosso processo de planejamento anual se estende até o novo ano, o que significa que haverá mais reduções de funções à medida que os líderes continuarem a fazer ajustes”, escreveu Jassy. “Ainda não concluímos exatamente quantas outras funções serão afetadas.”
Jassy observou que algumas demissões seriam divulgadas em 2023.
“Sentimos que precisávamos simplificar nossos custos”, disse Jassy durante uma entrevista na quarta-feira na conferência DealBook do The New York Times.
A empresa não respondeu a um pedido de comentário sobre o relatório da ComputerWorld ou sobre se as demissões chegariam a 20,000 mil.
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