A Riot Korea está procurando fazer mudanças na LCK com 3 novas políticas

Foi anunciado recentemente que a Riot Korea está introduzindo três novas políticas para a League of Legends Champions Korea (LCK) para construir um “ecossistema de ciclo virtuoso sustentável” para todas as equipes, jogadores e liga de League of Legends. 

Isso pode ser uma surpresa para muita gente porque a LCK já é considerada uma das melhores ligas competitivas de League of Legends do mundo. Embora ainda não saibamos que tipo de impacto real isso terá na liga, a Riot Korea parece ter certeza de seguir com essas mudanças.

Cláusula de Desenvolvimento de Novatos

De acordo com a LCK, esta cláusula garantirá tempo de jogo para jogadores ativos, o que permite às equipes “descobrir e investir” em novos jogadores. Isso é destinado a jogadores com menos de uma divisão de experiência na liga ou menos de um ano de experiência em ligas profissionais estrangeiras, como a LCS da América do Norte e a LEC da Europa. Para serem elegíveis, os jogadores devem jogar mais de 50% do total de jogos da LCK CL em uma divisão (liga secundária da LCK) ou 25% do total de jogos da LCK em uma divisão. Mas cabe às equipas decidir se devem ou não exercer esta cláusula. 

Uma vez ativado, as equipes “têm o direito” de estender o contrato de um jogador pelos próximos dois anos, garantindo um “aumento salarial constante” e tempo de jogo contínuo durante o período. Se os jogadores não tiverem o tempo mínimo de jogo, eles estarão livres para rescindir o contrato e seguir em frente como agentes livres. 

Certificação de Agente LCK

A liga coreana também apresentará o sistema “LCK Agent Certification”, projetado para nomear e gerenciar agentes e representar jogadores. Este visa “garantir os direitos dos jogadores” através da nomeação e regulamentação de agentes oficiais. Aqueles que passarem em um exame administrado pela Korea Esports Association (KeSPA) estarão livres para representar os jogadores como agentes oficiais por até dois anos. 

Esses agentes oficiais serão responsáveis ​​pelos salários e contratos dos jogadores e serão obrigados a participar de seminários, relatar lucros e relatar contratos e disputas. Se os agentes forem pegos em qualquer atividade ilegal, como “manipulação”, “divulgação não autorizada de informações” ou “violação dos direitos e interesses dos jogadores”, eles podem estar sujeitos a ação disciplinar. 

Política de pré-contrato da LCK

A “Política de Pré-Contrato LCK” é a terceira e última nova política, que permitirá que as equipes “determinem o destino” dos principais jogadores. Essa política, de acordo com a LCK, ajudará as equipes a “construir” e manter” escalações. As equipes poderão estender contratos ou recrutar “jogadores-chave” mais cedo do que antes. Se um jogador optar por ingressar em uma nova equipe, uma taxa de transferência será paga e a equipe poderá reinvestir no fortalecimento do elenco antes da próxima temporada. Jogadores com contratos expirando no final do ano serão elegíveis para isso, mas cada equipe pode selecionar apenas um jogador em sua lista. 

Alguns grandes nomes da cena esports já comentaram sobre esse assunto, e alguns deles acham um pouco intrigante. Um deles é Christopher Kjell Mykles, mais conhecido por seu apelido MonteCristo, que é comissário da liga de esports e ex-comentarista, analista e proprietário da organização. “Aproveite as novas políticas #LCK ultrajantes que claramente beneficiam apenas as equipes e são projetadas para suprimir o valor de mercado do jogador. NÃO há nenhum benefício para os jogadores que eles não possam negociar em seus próprios acordos“, afirmou Christopher no Twitter.

Ainda não sabemos quando essas políticas serão ativadas, mas se analisarmos o status atual da LCK, provavelmente não as veremos em vigor até o início da temporada de 2023.