SpaceX demite pelo menos 5 funcionários que criticaram o 'absolutista da liberdade de expressão' Elon Musk

Este ano, na tecnologia, a presença de Elon Musk se destaca, principalmente graças à sua proposta de aquisição do Twitter em um negócio que pode valer cerca de US$ 44 bilhões. Tudo isso parece estar um pouco errado, com os críticos divididos sobre se Musk está tentando reduzir o que parece ser um preço superinflacionado ou se afastando totalmente do negócio.

Uma das razões pelas quais o acordo com o Twitter tem sido notícia é a natureza do próprio Musk: provavelmente o bilionário de maior destaque no mundo fora de Bill Gates, e um homem com dedos em muitos bolos importantes. As duas mais notáveis ​​são a Tesla e a SpaceX, e os críticos de Musk perguntam-se quantas empresas importantes este tipo pode gerir ao mesmo tempo: o facto de estar simultaneamente a fazer palhaçadas no Twitter não ajuda, claro.

Esse foi o tema de uma carta aberta de funcionários da SpaceX, que circulou nas redes sociais e relatado pela primeira vez pelo Verge. A carta chamava o comportamento público de Musk e, especificamente, seus tweets de “uma fonte frequente de distração e constrangimento […] cada tweet que Elon envia é uma declaração pública de fato da empresa”.

Ele cita a política de local de trabalho da SpaceX de 'Proibido idiotas' e pede que a administração “aborde publicamente e condene o comportamento prejudicial de Elon no Twitter”.

A carta tornou-se pública na quarta-feira, 14 de junho. O jornal New York Times agora relatou que vários funcionários envolvidos na organização da carta foram demitidos até quinta-feira à tarde. Cita um e-mail de Gwynne Shotwell, presidente e diretor de operações da SpaceX, que foi enviado aos funcionários da SpaceX:

“Você pode ter recebido ontem uma solicitação não solicitada de um pequeno grupo de funcionários da SpaceX para sua assinatura em uma ‘carta aberta’ e sua participação em uma pesquisa relacionada. Com base no feedback diversificado dos funcionários, isso incomodou muitos. Ou seja, a carta, as solicitações e o processo geral fizeram com que os funcionários se sentissem desconfortáveis, intimidados e intimidados e/ou irritados porque a carta os pressionava a assinar algo que não refletia as suas opiniões.”

Shotwell continua listando vários projetos nos quais a SpaceX está trabalhando atualmente e algumas das prioridades imediatas da empresa. “Temos muito trabalho crítico a realizar e não há necessidade deste tipo de ativismo exagerado”, escreve ela. O e-mail continua dizendo que a SpaceX tem canais adequados para quaisquer preocupações no local de trabalho e que o envio generalizado de e-mails a colegas sobre assuntos como este é inaceitável.

“Realizamos uma investigação e demitimos vários funcionários envolvidos. Sinto muito por essa distração. Mantenha o foco na missão da SpaceX e use seu tempo de trabalho para fazer o seu melhor. É assim que chegaremos a Marte.”

Não está claro quantos funcionários da SpaceX foram demitidos como resultado da investigação, embora A Reuters relata que são pelo menos cinco funcionários.

Há muito contexto nesta carta. Isso aconteceu depois de meses em que Musk se comportou de maneira infantil no Twitter, o que às vezes beirava a farsa: como ele recentemente brigou com o site de sátira de videogame Hard Drive, que palhaçou ele no site de mídia social antes de publicar um artigo com o título impecável 'Elon Musk se oferece para comprar rake em que pisou'.

Ao longo deste período, Musk também enfrentou acusações mais graves. Em maio, um Relatório Insider Business com base em um acordo de 2018, alegou que Musk havia proposto uma massagem sexual a um comissário de bordo durante um voo para Londres em 2016. O comissário alegou que havia se exposto e se oferecido para comprar um cavalo para ela.

Musk descreve a história como um “hit com motivação política” e diz que as acusações são “totalmente falsas”. Infelizmente, ele também brincou sobre eles em seu feed do Twitter, dizendo a outro usuário “se você tocar na minha salsicha, você pode ter um cavalo."

Além das questões públicas de Musk, também tem havido alguma inquietação sobre sua abordagem ao trabalho remoto. Ele disse aos funcionários da SpaceX no início de junho que eles deveriam estar no escritório 40 horas por semana ou seriam demitidos, o que também pode ter sido um fator na carta.

Musk e a SpaceX ainda não comentaram a notícia: mais recentemente, ele twittou sobre Top Gun: Maverick e o declínio da taxa de natalidade nos EUA.

Poucos contestariam que as empresas têm o direito de despedir funcionários que ultrapassem os limites. Se uma carta aberta se qualifica para uma sanção tão extrema é um assunto mais delicado. Seja qual for o lado da cerca em que você caia, no entanto, certamente todos podemos concordar: demitir funcionários que reclamam de você é um baita olhar para um autodeclarado “absolutista da liberdade de expressão. "