O relatório de emprego de sexta-feira veio forte: a economia dos EUA adicionou 261,000 novos empregos em outubro, destruindo as expectativas dos analistas de 200,000, mesmo com o desemprego subindo para 3.7%.
Mas não deixe que o boom do emprego o leve a uma falsa sensação de segurança no emprego. Cortes de empregos e pausas nas contratações estão começando a fluir pelo setor de tecnologia, que possui algumas das empresas mais valiosas do mundo. Isso é uma má notícia para a economia como um todo.
As empresas de tecnologia estão anunciando um número alarmante de demissões e congelamentos de contratações.
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▸ Amazonas anunciou na quinta-feira que está pressionando a pausa nas contratações corporativas. “Prevemos manter essa pausa durante os próximos meses e continuaremos monitorando o que estamos vendo na economia e nos negócios para nos ajustarmos conforme acharmos que faz sentido”, escreveu Beth Galetti, vice-presidente sênior de experiência de pessoas e tecnologia na Amazon em nota aos funcionários.
No mês passado, Previsão da Amazônia a sua receita para o trimestre de férias seria menor do que os analistas esperavam, fazendo com que as suas ações caíssem acentuadamente. As ações da Amazon caíram mais de 47% este ano.
▸ A Apple supostamente instituiu um congelamento de contratações própria em todas as áreas, exceto pesquisa e desenvolvimento. Num comunicado, a Apple disse que continuará a contratar e está confiante no seu futuro, “mas dado o actual ambiente económico, estamos a adoptar uma abordagem muito deliberada em algumas partes do negócio”.
Como outras empresas de tecnologia, a Apple está preocupada com o crescimento mais lento durante a temporada de férias, com taxas de juros mais altas e com a diminuição dos gastos dos consumidores. Os bloqueios da Covid na China também estão prejudicando produção do iPhone 14. As ações da Apple caíram cerca de 25% neste ano.
▸ Lyft disse na quinta-feira passada que irá demitir 13% de seus funcionários, ou quase 700 pessoas, enquanto repensa a contratação de pessoal em meio ao aumento da inflação e aos temores de uma recessão iminente. “Sabemos que hoje será difícil”, escreveram os fundadores da Lyft, Logan Green e John Zimmer, em um memorando para funcionários obtido pela CNN. “Estamos enfrentando uma provável recessão no próximo ano e os custos do seguro de transporte compartilhado estão subindo.”
Em um documento anunciando as demissões, a Lyft disse que provavelmente incorreria entre US$ 27 e US$ 32 milhões em encargos de reestruturação. “Não estamos imunes à realidade da inflação e de uma economia em desaceleração”, escreveram os fundadores da Lyft no memorando aos funcionários. As ações da empresa de compartilhamento de automóveis caíram quase 70% neste ano.
▸ A gigante de pagamentos online Stripe demitirá cerca de 14% de sua equipe, escreveu o CEO Patrick Collison em um memorando aos funcionários na quinta-feira. “Estávamos demasiado optimistas quanto ao crescimento a curto prazo da economia da Internet em 2022 e 2023 e subestimamos a probabilidade e o impacto de uma desaceleração mais ampla”, escreveu Collison na nota. No ano passado, a Stripe se tornou a startup mais valiosa dos EUA, com uma avaliação de US$ 95 bilhões.
A Chime, uma empresa privada de fintech, também anunciou que demitirá 12% de sua força de trabalho de 1,300 pessoas.
▸ Twitter anunciado na sexta-feira demissões extremas, observando que os escritórios seriam bloqueados e o acesso ao crachá suspenso à medida que o novo CEO, Elon Musk, cortasse cerca de metade de sua força de trabalho de 7,500 pessoas.
A linha inferior
Principais números de empregos e terceiro trimestre ganhos corporativos ainda reflectem uma economia forte em geral. Mas outras empresas não ficarão imunes à diminuição da procura por parte dos consumidores e das empresas que as empresas tecnológicas notaram.
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