Tribunal dos EUA permite que a Voyager Digital ofereça incentivos de retenção PlatoBlockchain Data Intelligence. Pesquisa vertical. Ai.

Tribunal dos EUA permite que Voyager Digital ofereça incentivos de retenção

Tribunal dos EUA permite que Voyager Digital ofereça incentivos de retenção
  • Ao todo, os benefícios do KERP equivalem a 22.5% do salário de quem se qualifica para eles.
  • O pedido de pagamentos do KERP foi aceito pelo juiz Michael Wiles.

O doente criptomoedas corretagem Voyager Digital recebeu permissão de um tribunal de falências de Nova York para oferecer incentivos de retenção a funcionários-chave.

Em 2 de agosto, a empresa entrou com uma petição junto ao Tribunal de Falências dos Estados Unidos para obter permissão para seu Plano de Retenção de Funcionários-Chave (KERP), que pagaria cerca de US$ 2 milhões a 38 trabalhadores essenciais para o bom funcionamento da bolsa.

Objeção por Várias Partes

Em uma petição judicial datada de 19 de agosto de 2022, os credores da empresa que entrou com pedido de falência em julho de 2022 argumentaram contra os pagamentos do KERP da Voyager, argumentando que os pagamentos aos investidores deveriam ter precedência sobre aqueles aos trabalhadores “bem remunerados”.

Documentos judiciais mostram que a Voyager e o comitê de credores chegaram a um acordo para abandonar sua objeção ao KERP planejado. O mais significativo deles é a adoção de medidas para reduzir os custos operacionais em US$ 4.6 milhões. Ao todo, os benefícios do KERP equivalem a 22.5% do salário de quem se qualifica para eles.

Os 38 trabalhadores, segundo Viajante, “contabilidade essencial, gerenciamento de caixa e ativos digitais, infraestrutura de TI, funções jurídicas e outras funções críticas para os Devedores”. O US Trustee's Office do Departamento de Justiça, que administra o processo de falência e administradores privados, também expressou suas preocupações em um processo judicial.

O pedido de pagamentos do KERP foi finalmente aceito pelo juiz de falências dos EUA Michael Wiles, que concordou com a equipe jurídica da Voyagers que nenhum dos destinatários do bônus foi selecionado, senta ou se reporta ao conselho de administração e não tem controle administrativo sobre a empresa.

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