Por que NC? A história do Deutsche Bank na Carolina do Norte e seu campus Cary

Nota do editor: Este é o primeiro de uma nova série sobre desenvolvimento econômico na Carolina do Norte chamada “Por que NC?” A série é um esforço colaborativo da Associação NC TECH e Racepoint global em parceria com a WRAL TechWire.

Por que NC? Banco alemão

Fundado em 1870, o Deutsche Bank é um banco europeu líder com alcance global. Tendo estabelecido presença nas Américas no século 19, o banco iniciou operações independentes nos EUA em 1978, abrindo sua primeira filial norte-americana na cidade de Nova York. Em outubro de 2001, o Deutsche Bank foi o primeiro banco alemão a listar na NYSE e um dos maiores empregadores estrangeiros na cidade de Nova York. Em 2009, o Deutsche Bank lançou seu Centro de Tecnologia dos EUA em Cary. Por que NC?

Nós perguntamos Éban Scanlan, Chefe do CIO Risk, Finance and Treasury Americas, Chefe da Cary Technology Canter (DB Global Technology Inc.) essa mesma pergunta e mais:

•  Por que você abriu um escritório em NC?

A Carolina do Norte é consistentemente classificada como uma das principais áreas geográficas para se viver, trabalhar e se divertir. A localização do Deutsche Bank em Cary, NC foi estabelecida como parte de uma rede global de centros de tecnologia e designada como o centro de tecnologia dos EUA. Cary oferece fácil deslocamento para a sede do Deutsche Bank nas Américas em Nova York e seu centro de operações em Jacksonville, Flórida. A proximidade com universidades com fortes credenciais de tecnologia para apoiar o recrutamento e uma qualidade de vida desejável para indivíduos e famílias fizeram de Cary uma boa escolha. O clima sazonal, o forte sistema de ensino fundamental, as atrações culturais e a beleza natural da região fazem dela um lugar onde as pessoas querem estar.

• Por que NC é um ótimo lugar para fazer negócios?

A Carolina do Norte tem um rico conjunto de talentos de candidatos com experiência diversificada, juntamente com uma rede de universidades de primeira linha. A concentração de empresas competitivas na região aumenta a capacidade de aprender e compartilhar conhecimento.

A proximidade com os principais parceiros bancários na área, incluindo Microsoft, Red Hat, SAS, Google e HCL, oferece benefícios adicionais e efeitos de rede.

As oportunidades de se conectar com a comunidade são igualmente valiosas. Os colegas do Deutsche Bank estão ansiosos para participar de vários encontros de tecnologia, hackathons e iniciativas STEM em escolas da área, onde podem apoiar o aprendizado contínuo para si mesmos, colegas e alunos.

• O que o torna atraente para potenciais talentos + clientes?

O Cary Technology Center tem uma cultura de engenharia robusta e prática com foco no aprendizado contínuo, de modo que o banco não oferece apenas treinamento formal, mas também treinamento direcionado aos funcionários que incentiva o compartilhamento de conhecimento, o desenvolvimento de habilidades técnicas e o networking.

O Deutsche Bank enfatiza o reconhecimento e a promoção, proporcionando mobilidade interna e arranjos de trabalho flexíveis. A força de trabalho reflete a diversidade de gênero, experiência e cultura, trazendo uma infinidade de experiências e perspectivas sobre o processo de desenvolvimento de software.

• Você teve que mudar alguma coisa, dado o atual clima de recrutamento?

O Deutsche Bank reconhece a necessidade de contratar talentos qualificados para o banco de forma eficiente. Agora, fazemos parceria colaborativa em cerca de 6 grupos diferentes do Chief Information Office com uma equipe de gerentes de contratação e recrutadores avaliando candidatos para as muitas oportunidades em todo o domínio Cary. Portanto, em vez de cada grupo executar seu próprio processo de seleção de candidatos, triagem de currículos, entrevistar candidatos, fornecer feedback e fazer ofertas, agora existe um processo padrão e consistente. Isso reduziu o tempo de oferta para ~60% do plano de aluguel.

• O que diferencia sua empresa das outras neste espaço?

A localização Cary do Deutsche Bank é um centro de tecnologia dedicado focado exclusivamente no desenvolvimento de aplicativos que suportam sistemas de clientes globais. Como uma empresa global, o trabalho é único na Carolina do Norte, impulsionando a inovação em aplicativos de nuvem, dados e IA/ML utilizando a tecnologia de ponta em comparação com seus pares.

• Onde você vê sua empresa daqui a 5 anos?

O Deutsche Bank continuará a evoluir e expandir o US Technology Center, prevendo uma força de trabalho de mais de 1000 pessoas que continuará fornecendo soluções de tecnologia, especialmente na exploração e otimização de tecnologia e inovação, como nuvem, IA/ML. Além de focar na expansão de talentos juniores, cargos mais seniores e proprietários de portfólio trabalharão diretamente da Carolina do Norte, conduzindo e liderando algumas das iniciativas tecnológicas mais críticas do banco. Apoiar o ESG para o banco também será um foco importante, dada a contínua priorização do banco em meio ambiente e sustentabilidade.

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 Caixa de fatos:

Deutsche Bank

Sede da empresa: Frankfurt, Alemanha

Escritório NC/Estabelecido: Cary NC, inaugurado em 2009

Número de funcionários do NC: 585

Total de funcionários globais 82,969 * Relatório de RH do Deutsche Bank de 2021

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