Odată cu creșterea oportunităților de angajare în științele vieții în Carolina de Nord, mai mulți oameni explorează ce ar fi nevoie pentru a se orienta către acest sector în creștere.
Vestea bună este că există multe exemple de oameni care au făcut acest salt, precum Anette Layman.
Layman este din India și și-a câștigat diploma de licență în farmacie în 2009. Ea a lucrat pentru o companie farmaceutică după ce și-a terminat școala înainte de a se muta în Statele Unite în 2015.
După ce a petrecut câțiva ani în afara forței de muncă pentru a se concentra asupra familiei ei, ea a descoperit programul Durham Clinical Trials Research Associate la Durham Tech Community College, care în cele din urmă a ajutat-o să revină în forța de muncă.
Programul Durham Tech Clinical Trials Research Associate oferă cursuri de cercetare clinică cu o componentă de stagiu, care oferă expunere la aplicații practice în carieră și conexiuni cu profesioniști în domeniu.
„Printr-un stagiu, am câștigat experiență în studiile clinice și managementul datelor”, a spus ea.
Layman a fost plasat în FHI Clinical, o organizație de cercetare cu contract de dimensiuni medii (CRO) cu sediul în Durham, care lucrează în managementul studiilor clinice pentru boli infecțioase.
„După trei luni, mi s-a oferit un post cu normă întreagă în companie ca asociat în managementul înregistrărilor, un rol care funcționează pe documentația pe care o colectăm într-un studiu clinic”, a spus Layman.
A fost promovată în șase luni. De fapt, ea a fost promovată de două ori la companie.
„Sunt fascinată de munca pe care o fac, deoarece această companie are 50 de ani de experiență în cercetare și studii clinice”, a spus ea.
Programul Durham Tech Community College este conceput pentru a ajuta oamenii în tranziția carierei, indiferent de situația lor actuală de muncă sau de viață. Cursurile sunt online, permițând studenților să învețe în propriul ritm. În plus, există o comunitate de sprijin care asigură succesul studenților lor.
„Știți despre toate procedurile și reglementările de urmat în studiile clinice, toate fazele și multe altele”, a spus ea. „Experimentul meu și noile cunoștințe teoretice pe care le-am dobândit de la [Durham Tech] au fost de mare ajutor.”
Sfaturi de la un recrutor local
„Tocmai am vorbit zilele trecute cu cineva care este dietetician și ea caută să treacă în cercetarea clinică”, a spus Lyon. „Nu mai vrea să îngrijească pacientul.”
În timpul discuției cu acel candidat, Lyon a aflat ce i-a plăcut acelei persoane într-un loc de muncă, ce căuta ea în următoarea poziție și ce i-ar crea satisfacție la locul de muncă.
„Vreau să mă asigur că postul va fi interesant și nu va fi plictisitor pentru candidat”, a spus ea.
Lyon, care are studii științifice, și-a obținut o diplomă de licență în știința sănătății și un master în gerontologie. După școală, a lucrat în hospice și apoi a devenit reprezentant de vânzări la o companie de medicamente. În cele din urmă, a ajuns la Frankel Staffing, unde a putut să-și aplice experiența științifică pentru a ajuta industria să găsească candidați calificați.
Lyon a spus că deseori îi va spune unui candidat să meargă la un job board și să se uite la diferite poziții pentru a le identifica interesele.
Adesea, companiile vor spune că trebuie să aveți o diplomă de licență sau o certificare. Dar s-ar putea să-și dorească și pe cineva care să gândească independent și curios din punct de vedere intelectual, a spus ea.
„Poate fi tipul de oameni pe care îi au și tipul de oameni pe care îi caută”, a spus ea. „Cred că este foarte important să ne uităm la asta. De asemenea, vrei să arăți că ești implicat în proces și că ești interesat.”
CV-urile sunt încă importante, a spus Layman, iar ea a sugerat să aveți mai mult de un CV.
„Trebuie să vă asigurați că nu scrie că sunteți în căutarea unui rol de om de știință atunci când aplicați pentru un post de coordonator”, a spus ea. „Poate că aveți un CV care este un fel de CV generic, dar apoi aveți ceva care este mai adaptat fiecărei poziții.”
Când vine vorba de o scrisoare de intenție, Lyon a spus că trebuie să fie „scurtă și dulce”.
„Asigură-te că este bine formatat”, a spus ea. „De multe ori văd CV-uri unde fontul este dezactivat sau gloanțele nu sunt aliniate. Dacă clientul [meu] caută pe cineva care să fie atent la detalii, mi-ai arătat deja că nu ai așa ceva.”
Dar, în general, Lyon a spus că candidații nu ar trebui să se teamă să ia în considerare trecerea la o nouă carieră în științele vieții, deoarece atât de mulți, precum Layman, au arătat cum acest pivot poate fi realizat cu succes.
„Experți precum cei de la Durham Tech Community College știu totul pentru a vă ajuta să alegeți calea potrivită”, a spus Layman. „Deci sugestia mea, nu ezitați să alegeți cursurile sau să alegeți cariera pe care o doriți.”
