Финтех

Clockout открывает новые горизонты в доступе к заработной плате. Запускает и расширяет охват до 42 штатов

Clockout открывает новые возможности в доступе к заработной плате. Запускает и расширяет охват до 42 штатов Fintech PlatoBlockchain Data Intelligence. Вертикальный поиск. Ай.

Исторически сложилось так, что доступ к заработной плате по запросу требовал значительных внутренних корректировок, координации и часто создавал препятствия для интеграции для работодателей. Часы из, передовая финтех-платформа, раздвигает границы традиционной модели доступа к заработанной заработной плате.

В качестве смелого шага для решения общих отраслевых проблем компания представила упрощенную, не требующую внедрения модель для работодателей, устраняющую необходимость в обременительных контрактах и ​​внедрениях и позволяющую легко предлагать своим сотрудникам немедленный доступ к заработанной заработной плате. Clockout усиливает мотивацию, удержание и найм сотрудников предприятий; в то же время отдавая власть непосредственно в руки сотрудников, которые ее заслужили.

Вехи Clockout на этом не заканчиваются. Пионер финтеха получил разрешение регулирующих органов на работу в 42 штатах. Это новое разрешение закладывает основу для стратегического расширения, особенно заинтересованного в Техасе и Среднем Западе. Эти регионы, известные своей бурной экономической деятельностью и разнообразной рабочей силой, идеально сочетаются с часы Миссия по предоставлению финансовой гибкости как можно большему количеству американских рабочих.

Clockout открывает новые возможности в доступе к заработной плате. Запускает и расширяет охват до 42 штатов Fintech PlatoBlockchain Data Intelligence. Вертикальный поиск. Ай.

Хуан Хурадо-Бланко, генеральный директор и основатель Часы из, прокомментировал двойной триумф: «Наше видение всегда заключалось в том, чтобы сделать доступность заработной платы как можно более простой и инклюзивной. С нашей новой моделью мы гарантируем, что работники, независимо от того, где они находятся, могут контролировать свои финансы без каких-либо организационных препятствий».

В эпоху, когда мотивация, удержание и набор сотрудников играют ключевую роль в успехе компании, предложения Clockout становятся неоспоримым преимуществом для дальновидных работодателей. Поскольку доступ к заработанной заработной плате становится центральным фактором удовлетворенности рабочей силы, сообщение Clockout для предприятий и работодателей громко и ясно: не оставайтесь позади.

Предприятиям и работникам в одобренных штатах предлагается изучить преимущества Clockout и присоединиться к движению к более гибкому финансовому будущему.

О часах:

Clockout — это финтех-платформа, призванная предоставить работникам мгновенный доступ к их заработкам. Благодаря полной интеграции и стремлению к расширению финансовых возможностей, Clockout меняет представление о традиционных зарплатах, позволяя сотрудникам взять на себя ответственность за свое финансовое состояние.

Контактное лицо:

Хуан Хурадо-Бланко
Генеральный директор и основатель Clockout
Хуан@joinclockout.com