3 основные проблемы при разработке обучающих и коучинговых платформ

В наши дни, когда концентрация внимания сокращается, цифровое обучение будет успешным только в том случае, если пользовательский опыт, который оно предлагает, будет интересным и захватывающим. UX является важной частью дизайна цифрового обучения, и поэтому необходимость создания удобного и интуитивно понятного опыта для учащихся не составляет труда. Еще интереснее то, как исследование подтверждает факт что решения по дизайну пользовательского интерфейса и взаимодействия с пользователем значительно влияют на результаты обучения.

Источник изображения: freepik.com

Аналогия с миской хлопьев часто используется для описания роли UX-дизайна в процессе обучения. Подумайте о том, чтобы пройти курс электронного обучения, который сродни съедению тарелки хлопьев. В то время как содержание курса — это хлопья и молоко, интерфейс или платформа — это миска и ложка. Если используются указанные инструменты, прием пищи проходит гладко. Но если ложку в ситуации заменить вилкой, весь процесс еды становится грязным. Это именно то, что приносит в уравнение позитивный дизайн UX.

В этом блоге давайте определим 3 ключевые проблемы UX, которые обычно характерны при разработке UX-платформы для обучения и коучинга, и обсудим способы их решения.

1. Проектирование доверия с помощью маркеров доверия: Первая часть дизайна, ориентированного на доверие, — это использование последовательных индикаторов стиля, которые помогут создать сильный резонанс с вашим брендом. Проектирование с учетом согласованности и надежности — это две черты, которые имеют большое значение для укрепления доверия ваших пользователей. Используйте элементы и активы, ориентированные на человека, чтобы учащиеся могли неразрывно связываться с вашей платформой. Держитесь подальше от визуальной сложности, которая ошеломляет пользователей, и сохраняйте свой дизайн простым и лаконичным. Использование четкой информационной иерархии, сильного контраста цветов и легко читаемого содержимого с навигацией — вот некоторые полезные факторы, укрепляющие доверие.
В качестве примера можно привести глобальную учебную платформу Coursera с продуманным меню и навигацией. Coursera обслуживает разнородную базу пользователей и позволяет создавать профили пользователей за несколько простых шагов без необходимости проходить утомительный процесс регистрации.

2. Обеспечение простоты использования благодаря понятной навигации: Один из способов уменьшить когнитивную перегрузку учащихся — помочь им легко маневрировать на учебной платформе с помощью интуитивно понятного дизайна. Этого можно добиться, устранив потенциальные отвлекающие факторы, которые могут помешать обучению. Использование складных боковых панелей может помочь упростить сложные рабочие процессы. Убедитесь, что вы, как UX-дизайнеры, проектируете навигацию таким образом, чтобы важные элементы были четко выделены на вашей платформе электронного обучения и коучинга. Вероятно, для этой цели вы можете использовать визуальные подсказки и цвет. Предоставьте учащимся простой доступ к кнопкам действий заранее, пока они только начинают, вместо того, чтобы заставлять их искать их. Учитывая, что обучение и коучинг, как правило, связаны с интенсивным использованием контента и риском информационной перегрузки, важно упростить просмотр, сделать контент легко доступным и обнаруживаемым путем создания различных функций, таких как фильтры, простая структура меню, контекстно-зависимый дизайн и надежная информационная архитектура.

3. Оптимизация обучения за счет дизайна, ориентированного на пользователя: Предоставьте пользователям контроль над темпом курса, который они изучают, разработав режимы обучения, такие как обучение под руководством инструктора и самостоятельное обучение. Разделите огромные учебные модули на небольшие концептуальные блоки, чтобы стимулировать микрообучение. Сделайте обучение доступным в любое время и в любом месте, включив адаптивный дизайн. Создавайте функции с ориентированной на пользователя точки зрения, разрабатывая их с учетом их реальных требований, а не применяя подход, основанный на функциях. Следуйте итеративному прототипированию, чтобы войти в многоэтапный процесс проектирования UX, который поощряет обратную связь с пользователями и включает в себя поэтапное планирование и пересмотр стратегии с соответствующими группами пользователей. Используйте сочетание текста и изображений, учитывая, что это значительно улучшает обучение и поддерживает интерес пользователей. В то же время позаботьтесь о том, чтобы посторонняя графика, которая носит чисто декоративный характер, использовалась минимально или даже была убрана. Такие посторонние образы могут усилить когнитивный диссонанс. Придерживайтесь определенных основных принципов дизайна, таких как принцип близости, когда текст, относящийся к изображению, появляется в непосредственной близости от этого изображения.

Для связанного чтения, проверить это тематическое исследование о том, как мы разработали надежную платформу обучения и коучинга для нашего клиента.

сообщение 3 основные проблемы при разработке обучающих и коучинговых платформ Появившийся сначала на ixБлог.

• Коинсмарт. Лучшая в Европе биржа биткойнов и криптовалют.
• Платоблокчейн. Интеллект метавселенной Web3. Расширение знаний. БЕСПЛАТНЫЙ ДОСТУП.
• КриптоХок. Альткоин Радар. Бесплатная пробная версия.
• Источник: https://blog.ionixxtech.com/3-primary-challenges-while-designing-learning-and-coaching-platforms/