3 душевных вывода канадского регионального лидерского саммита EO 2022 года 

Предоставлено Кейт Холден, предпринимателем, филантропом и бизнес-лидером, которая в настоящее время является президентом EO Winnipeg и входит в совет директоров EO Canada в качестве директора по продуктам для членов Канады. Кейт является основателем Пуриум, быстрорастущий винный бизнес в сфере розничной/электронной коммерции.

В ЭО мы часто говорим о четырех квадрантах — бизнесе, семье, сообществе и себе. Мы также говорим о четырех способностях — физической, интеллектуальной, эмоциональной и духовной.

После многих лет Форума, подготовки руководящих кадров и обучающие мероприятия, я понял: предприниматели, как правило, наименее комфортно чувствуют себя в областях «я» и «души» (включая меня).

Вы можете иметь отношение к тому, как я когда-то относился к этим областям.

Я провел большую часть своей жизни в соответствии с классическим предпринимательским архетипом. Вы знаете: предприниматель, который считает, что «быстро» слишком медленно, а «завтра» вполне может быть в следующем столетии. Я всегда отдавал приоритет росту и ускорению. Итак, размышления о «душе» казались медленными, неосязаемыми и далекими от моих бизнес-целей. Было трудно обернуть мой мозг (и время) вокруг.

Я мечтатель, но я также прагматичен. Я деятель, творец событий. Работать над своей «душой» казалось неподходящим.

Когда коллега-предприниматель познакомил меня с духовным тренером, я, мягко говоря, колебался! Но после девяти месяцев работы с моим духовным наставником моя точка зрения изменилась — и я начала находить ценность в духовном росте таким образом, который не казался слишком «запредельным».

Когда пришло время разработать тему для канадского регионального саммита лидеров EO в 2022 году, я знал, что хочу, чтобы он был сосредоточен на душе.

Мы провели четыре дня между Галифаксом и Торонто, слушая презентации, участвуя в семинарах и руководствуясь четырьмя женщинами-экспертами. Темы включали чтения Таро, проявление и визуализацию, выравнивание энергии и чакр.

Вот три самых важных урока, которые мой мозг (и моя душа) вынес из Саммита.

1. Духовная работа = показать себя с лучшей стороны

До недавнего времени я разделял одно из самых больших заблуждений о духовной работе: она не приносит ощутимой ценности или рентабельности нашим компаниям.

Я узнал, что самая большая рентабельность духовной работы сводится к тому, как мы проявляем себя как лидеры.

Я не думал об этом как о практике души. Тем не менее, многое из того, о чем говорят ведущие мировые лидеры, сводится к перспективам, гибким навыкам, образу мышления, эмоциональному интеллекту (EQ), ценностям, намерениям — всем вещам, которые меньше связаны с мозгом и больше связаны с сердцем (или душой). ).

Мы можем выучить привычки и лайфхаки, которые помогут нам стать лучшими лидерами, но мы не можем «настроить правильное полушарие» на то, чтобы стать чуткими, дальновидными, стратегическими и связанными. Душа помогает нам заполнить большие пробелы, которые мозг не может заполнить самостоятельно.

2. Энергия — это все

Я знаю, что управление энергией важно: Исследования подтверждают, что до 63 процентов предпринимателей имеют дело или испытали выгорание. Это настоящее явление. Лидеры изо всех сил пытаются управлять здоровьем перед лицом долгих часов и эскалации давления.

Во время саммита лидеров я узнал, что энергия не просто причинно связана с нашими обстоятельствами; энергия внутри нас часто переносится вперед. Прошлое укоренилось в сегодняшней энергии и влияет на нас, осознаем мы это или нет.

Я не думал об энергии как о чем-то, что накапливает опыт и живет внутри нас. Но энергия динамична — в буквальном смысле! — и наши энергетические поля, или квантовые поля, необходимо время от времени «разблокировать», чтобы очистить это предыдущее накопление прошлой энергии.

Другие люди также могут оказывать значительное влияние на нашу энергию. Она редко бывает злонамеренной или токсичной, но люди, от сотрудников до членов семьи и друзей, подключаются к нашей энергии, потому что они в ней нуждаются. После взаимодействия с ними вы можете чувствовать себя истощенным. Эти отношения истощают.

«Разблокировка» или «перезагрузка» — как бы вы это ни называли — это практика, которая помогает перекалибровать нашу энергию и гарантирует, что мы получаем доступ к лучшим версиям самих себя. 

3. Исследуйте свои системы убеждений

Возможно, самым мощным результатом духовной работы является открытие, разрушение и переустановка систем убеждений, лежащих в основе всего, что мы делаем.

Все четыре блестящие женщины на саммите лидеров говорили о системах убеждений (или «вихрях») как о мыслях и поведении, которые удерживают нас в плену определенных паттернов. Иногда это безобидные, небольшие системы убеждений, которые мы установили в детстве; иногда это фундаментальные, масштабные системы убеждений, которые влияют на то, кто мы есть, как мы управляем нашими компаниями и как мы взаимодействуем с нашими сообществами.

Этот процесс может быть эмоциональным. Я узнал, например, что у меня есть склонность к проверке источника в моей работе. В результате я чаще говорю «да», чем «нет», когда речь идет о новом проекте, руководящей роли или профессиональной ответственности.

В результате я беру на себя больше, чем могу вынести. Я связываю свою личность с тем, что я делаю, и трачу свою энергию на проекты, которые не всегда приносят мне радость.

Мы редко осознаем это сознательно, но наша система убеждений управляет всем: от принятия решений до нашей способности мечтать и наших стилей руководства. У всех нас есть укоренившиеся системы убеждений. Они формируют нашу жизнь — и иногда у них есть линзы или оттенки. Разве мы не должны проверять их время от времени?

Четыре дня, проведенные на саммите региональных лидеров Канады в 2022 году в разговорах о душе, обогатили меня (да, человека, который никогда бы не увидел себя в качестве «человека души»).

Неважно, верите ли вы в прошлые жизни, энергетические сдвиги, души, чакры и ауры. Я узнал, что духовная работа немного похожа на чтение книги с совершенно другой части книжной полки. Вы можете не полностью соответствовать точке зрения автора, но вы, несомненно, узнаете что-то новое, и это может изменить вас на глубоком уровне.

Оглядываясь назад, я поражаюсь: наша замечательная группа опытных предпринимателей подошла к такой чуждой и порой неудобной теме с открытым сердцем и непредубежденным разумом. Дело было не в специфике материала; речь шла об изучении другого аспекта, чтобы повысить свои лидерские способности, общаться с другими и понимать себя.

Я покинул Саммит Лидеров с моими квантовыми энергетическими полями, наполненными положительной энергией. Спасибо всем, кто присутствовал!