Ожидание Лондонского саммита финансовых магнатов (FMLS) почти подошло к концу, и двери крупнейшего события осени распахиваются 21-23 ноября в Олд Биллингсгейт. Уже десятый год FMLS22 предлагает посетителям что-то особенное, в том числе недавно расширенный поток контента.
FMLS22 начинается с ежегодного Networking Blitz, а также двух полных дней выставок, панелей и вечеринок. Будут изучены четыре вертикали контента с упором на онлайн-торговлю, цифровые активы и блокчейн, финтех и платежное пространство для сессий, семинаров, панелей и дебатов.
Напоминаем, что если вы еще этого не сделали, воспользуйтесь конкурентными ценами и зарегистрируйтесь на FMLS22 сегодня.
22 ноября — 10:15 — Этап «Вдохновение»: развитие женского лидерства в финтехе: вызовы и возможности
Несмотря на всю свою прогрессивную повестку дня, финтех-сообщество по-прежнему преимущественно мужское, и только 4% инвестиций направляются в стартапы, возглавляемые женщинами.
Элизабет Реймент – Директор – ЮММ
Лиссель Пратт – главный операционный директор и соучредитель – Capitalixe
Тамара Костова – генеральный директор – Велекса
Софи Гербер – Со-генеральный директор, директор – TRaction Fintech, Софи Грейс
Джантана Каенпрахамрой – Генеральный директор и основатель – Tapoly
На этом занятии мы исследуем, как эта реальность формирует перспективы и опыт женщин в сфере финансовых технологий, а также структурные способы улучшения и создания большего разнообразия в отрасли — для ее собственной выгоды.
Вы будете выступать на панели «Культивирование женского лидерства в финтехе: вызовы и возможности». Как вы думаете, что станет главным событием обсуждения и почему аудитория должна его посетить?
Лисселе Пратт (Capitalixe): Наиболее примечательным аспектом этого обсуждения будут значительные преимущества, которые большее разнообразие может принести финтех-индустрии в целом. Исследования показали, что компании с более разнообразной рабочей силой, как правило, превосходят своих менее разнообразных коллег по множеству показателей, и освещение этого с аудиторией с помощью статистики и тематических исследований станет неотъемлемой частью этого обсуждения.
Только 2% финансирования идет на бизнес, принадлежащий женщинам, 30% рабочей силы в сфере финансовых технологий наняты женщинами, и шокирующая статистика о том, что женщины занимают только 5% руководящих должностей в финансовых технологиях — очевидно, что нам еще предстоит пройти долгий путь. идти.
Это обсуждение направлено на предоставление практических советов, которые аудитория может взять с собой, чтобы помочь внести изменения в свои организации. Я твердо верю, что, поддерживая друг друга и проводя подобные обсуждения, мы сможем добиться прогресса для следующего поколения женщин в сфере финансовых технологий.
Тамара Костова (Velexa): Женское лидерство касается не только женщин, поэтому я с нетерпением жду возможности объединить свой жизненный опыт в сфере финансовых технологий с мнением как женщин, так и мужчин-лидеров рынка. Есть много разговоров о женщинах в финтехе, но эта панель будет сосредоточена на том, что помогло нам разрушить барьеры, которые можно институционализировать и распространять.
Софи Гербер (TRAction Fintech, Софи Грейс): Самым важным для меня будет узнать, какие великие дела другие женщины-лидеры и многообещающие звезды делают в финтехе по всему миру. Когда вы управляете бизнесом или командой, вы можете быть настолько сосредоточены на повседневных делах, что у вас не будет времени изучать то, что делают другие, если только это не касается вас напрямую.
Разнообразие в финтехе и финансовой индустрии в целом очень важно и очень полезно для бизнеса — фирмы с низким уровнем участия женщин должны прийти вместе, чтобы выяснить, почему они должны приложить некоторые усилия для изменения этого, точно так же фирмы с высоким участием женщин могут приходите и делитесь своим опытом.
Без сомнения, комната будет полна фантастических женщин из индустрии, и все должны хотеть с ними встретиться, что является достаточной причиной, чтобы прийти!
Джантана Каенпрахамрой (Tapoly): По данным Fortune.com, только 4.8% из 500 глобальных компаний управляются женщинами-генеральными директорами, это показывает, что мы отстаем с точки зрения гендерного равенства наверху. Я с нетерпением жду возможности поделиться своими взглядами на эту тему, а также на преимущества, которые женщины приносят на уровне правления.
Это прекрасная возможность для начинающих основателей, которые ищут образцы для подражания или просто хотят учиться у ведущих женщин-лидеров в отрасли и извлекать пользу из извлеченных уроков.
Чего вы больше всего ждете от FMLS?
Лисселе Пратт (Capitalixe): Я невероятно рад посетить FMLS в этом году и иметь возможность общаться со многими вдохновляющими и целеустремленными людьми. Я также с нетерпением жду возможности поделиться своей историей в качестве женщины-основателя финансовых технологий и рассказать о проблемах и возможностях, связанных с этой территорией.
Предстоит еще много работы, когда речь идет о гендерном разнообразии в этой отрасли, но такие мероприятия, как FMLS, помогают проложить путь к переменам. Я надеюсь, что моя история поможет повысить осведомленность и вдохновит других женщин осуществить свои мечты в сфере финансовых технологий.
Тамара Костова (Velexa): Finance Magnates не просто собирает вместе лидеров отрасли, но и побуждает к лучшим обсуждениям, поэтому я с нетерпением жду возможности обсудить партнерство, которое будет способствовать развитию концепции «Инвестирование как услуга».
Софи Гербер – (TRAction Fintech, Софи Грейс): Я с нетерпением жду встречи с представителями отрасли – друзьями, клиентами, коллегами – чтобы увидеть, что происходит на рынке, и познакомиться с новыми людьми. За 10 лет проведения лондонской выставки индустрия сильно изменилась, и всегда здорово иметь возможность увидеть и услышать в одном месте более широкие темы, которые влияют на участников и их бизнес.
Джантана Каенпрахамрой (Таполи): Я впервые посещаю FMLS, поэтому я очень рад обменяться мнениями с лидерами нашей отрасли, а также пообщаться со страховщиками и инвесторами.
Расскажите нам немного о том, чем вы занимаетесь/ваша компания/с кем вы хотите пообщаться?
Лисселе Пратт (Capitalixe): Немного обо мне: я соучредитель и главный операционный директор Capitalixe, и мы являемся консалтинговой компанией в области финансовых технологий, специализирующейся на оказании помощи предприятиям со средним и высоким уровнем риска в получении надежных платежных, финансовых и банковских услуг по всему миру. По сути, мы подбираем компании к поставщикам, которые лучше всего соответствуют их потребностям и требованиям.
Я с нетерпением жду общения с единомышленниками, которые увлечены тем, чтобы изменить мир к лучшему в финтех-индустрии. В постоянно меняющемся ландшафте важно иметь возможность полагаться на прочную сеть коллег для получения совета, поддержки и сотрудничества.
Тамара Костова (Velexa): Инвестиционная технологическая платформа Velexa позволяет финансовым учреждениям и прорывным игрокам извлекать выгоду из спроса на современные и вездесущие инвестиционные решения со стороны инвесторов нового поколения. Мы ищем компании, которые заново изобретают свой опыт управления капиталом с помощью встроенного инвестирования.
Софи Гербер – (TRAction Fintech, Софи Грейс): TRaction занимается нормативной торговлей и отчетностью по транзакциям для фирм, работающих с CFD и FX, а также для финансовой отрасли в целом. Мы стремимся встретиться с фирмами, которые заинтересованы в оптимизации своей текущей деятельности для этого важного нормативного акта, с нашими существующими клиентами, а также с другими фирмами, предлагающими аналогичные услуги.
Консультанты и советники также очень важны для нас, чтобы лучше понять болевые точки клиента. Обмен опытом так ценен, даже если вы соревнуетесь с кем-то, а сотрудники TRaction любят участвовать в конференции.
Джантана Каенпрахамрой (Таполи): Tapoly является одним из первых поставщиков страховых услуг по запросу для рынка Gig Economy в Великобритании. Мы стремимся решить проблемы страхования для 1.1 миллиарда малообеспеченных рабочих и микро-МСП по всему миру посредством нашего партнерства с (пере)страховщиками, MGA и брокерами.
Попробуйте полная повестка дня сегодня и присоединяйтесь к разговору о FMLS22!
Ожидание Лондонского саммита финансовых магнатов (FMLS) почти подошло к концу, и двери крупнейшего события осени распахиваются 21-23 ноября в Олд Биллингсгейт. Уже десятый год FMLS22 предлагает посетителям что-то особенное, в том числе недавно расширенный поток контента.
FMLS22 начинается с ежегодного Networking Blitz, а также двух полных дней выставок, панелей и вечеринок. Будут изучены четыре вертикали контента с упором на онлайн-торговлю, цифровые активы и блокчейн, финтех и платежное пространство для сессий, семинаров, панелей и дебатов.
Напоминаем, что если вы еще этого не сделали, воспользуйтесь конкурентными ценами и зарегистрируйтесь на FMLS22 сегодня.
22 ноября — 10:15 — Этап «Вдохновение»: развитие женского лидерства в финтехе: вызовы и возможности
Несмотря на всю свою прогрессивную повестку дня, финтех-сообщество по-прежнему преимущественно мужское, и только 4% инвестиций направляются в стартапы, возглавляемые женщинами.
Элизабет Реймент – Директор – ЮММ
Лиссель Пратт – главный операционный директор и соучредитель – Capitalixe
Тамара Костова – генеральный директор – Велекса
Софи Гербер – Со-генеральный директор, директор – TRaction Fintech, Софи Грейс
Джантана Каенпрахамрой – Генеральный директор и основатель – Tapoly
На этом занятии мы исследуем, как эта реальность формирует перспективы и опыт женщин в сфере финансовых технологий, а также структурные способы улучшения и создания большего разнообразия в отрасли — для ее собственной выгоды.
Вы будете выступать на панели «Культивирование женского лидерства в финтехе: вызовы и возможности». Как вы думаете, что станет главным событием обсуждения и почему аудитория должна его посетить?
Лисселе Пратт (Capitalixe): Наиболее примечательным аспектом этого обсуждения будут значительные преимущества, которые большее разнообразие может принести финтех-индустрии в целом. Исследования показали, что компании с более разнообразной рабочей силой, как правило, превосходят своих менее разнообразных коллег по множеству показателей, и освещение этого с аудиторией с помощью статистики и тематических исследований станет неотъемлемой частью этого обсуждения.
Только 2% финансирования идет на бизнес, принадлежащий женщинам, 30% рабочей силы в сфере финансовых технологий наняты женщинами, и шокирующая статистика о том, что женщины занимают только 5% руководящих должностей в финансовых технологиях — очевидно, что нам еще предстоит пройти долгий путь. идти.
Это обсуждение направлено на предоставление практических советов, которые аудитория может взять с собой, чтобы помочь внести изменения в свои организации. Я твердо верю, что, поддерживая друг друга и проводя подобные обсуждения, мы сможем добиться прогресса для следующего поколения женщин в сфере финансовых технологий.
Тамара Костова (Velexa): Женское лидерство касается не только женщин, поэтому я с нетерпением жду возможности объединить свой жизненный опыт в сфере финансовых технологий с мнением как женщин, так и мужчин-лидеров рынка. Есть много разговоров о женщинах в финтехе, но эта панель будет сосредоточена на том, что помогло нам разрушить барьеры, которые можно институционализировать и распространять.
Софи Гербер (TRAction Fintech, Софи Грейс): Самым важным для меня будет узнать, какие великие дела другие женщины-лидеры и многообещающие звезды делают в финтехе по всему миру. Когда вы управляете бизнесом или командой, вы можете быть настолько сосредоточены на повседневных делах, что у вас не будет времени изучать то, что делают другие, если только это не касается вас напрямую.
Разнообразие в финтехе и финансовой индустрии в целом очень важно и очень полезно для бизнеса — фирмы с низким уровнем участия женщин должны прийти вместе, чтобы выяснить, почему они должны приложить некоторые усилия для изменения этого, точно так же фирмы с высоким участием женщин могут приходите и делитесь своим опытом.
Без сомнения, комната будет полна фантастических женщин из индустрии, и все должны хотеть с ними встретиться, что является достаточной причиной, чтобы прийти!
Джантана Каенпрахамрой (Tapoly): По данным Fortune.com, только 4.8% из 500 глобальных компаний управляются женщинами-генеральными директорами, это показывает, что мы отстаем с точки зрения гендерного равенства наверху. Я с нетерпением жду возможности поделиться своими взглядами на эту тему, а также на преимущества, которые женщины приносят на уровне правления.
Это прекрасная возможность для начинающих основателей, которые ищут образцы для подражания или просто хотят учиться у ведущих женщин-лидеров в отрасли и извлекать пользу из извлеченных уроков.
Чего вы больше всего ждете от FMLS?
Лисселе Пратт (Capitalixe): Я невероятно рад посетить FMLS в этом году и иметь возможность общаться со многими вдохновляющими и целеустремленными людьми. Я также с нетерпением жду возможности поделиться своей историей в качестве женщины-основателя финансовых технологий и рассказать о проблемах и возможностях, связанных с этой территорией.
Предстоит еще много работы, когда речь идет о гендерном разнообразии в этой отрасли, но такие мероприятия, как FMLS, помогают проложить путь к переменам. Я надеюсь, что моя история поможет повысить осведомленность и вдохновит других женщин осуществить свои мечты в сфере финансовых технологий.
Тамара Костова (Velexa): Finance Magnates не просто собирает вместе лидеров отрасли, но и побуждает к лучшим обсуждениям, поэтому я с нетерпением жду возможности обсудить партнерство, которое будет способствовать развитию концепции «Инвестирование как услуга».
Софи Гербер – (TRAction Fintech, Софи Грейс): Я с нетерпением жду встречи с представителями отрасли – друзьями, клиентами, коллегами – чтобы увидеть, что происходит на рынке, и познакомиться с новыми людьми. За 10 лет проведения лондонской выставки индустрия сильно изменилась, и всегда здорово иметь возможность увидеть и услышать в одном месте более широкие темы, которые влияют на участников и их бизнес.
Джантана Каенпрахамрой (Таполи): Я впервые посещаю FMLS, поэтому я очень рад обменяться мнениями с лидерами нашей отрасли, а также пообщаться со страховщиками и инвесторами.
Расскажите нам немного о том, чем вы занимаетесь/ваша компания/с кем вы хотите пообщаться?
Лисселе Пратт (Capitalixe): Немного обо мне: я соучредитель и главный операционный директор Capitalixe, и мы являемся консалтинговой компанией в области финансовых технологий, специализирующейся на оказании помощи предприятиям со средним и высоким уровнем риска в получении надежных платежных, финансовых и банковских услуг по всему миру. По сути, мы подбираем компании к поставщикам, которые лучше всего соответствуют их потребностям и требованиям.
Я с нетерпением жду общения с единомышленниками, которые увлечены тем, чтобы изменить мир к лучшему в финтех-индустрии. В постоянно меняющемся ландшафте важно иметь возможность полагаться на прочную сеть коллег для получения совета, поддержки и сотрудничества.
Тамара Костова (Velexa): Инвестиционная технологическая платформа Velexa позволяет финансовым учреждениям и прорывным игрокам извлекать выгоду из спроса на современные и вездесущие инвестиционные решения со стороны инвесторов нового поколения. Мы ищем компании, которые заново изобретают свой опыт управления капиталом с помощью встроенного инвестирования.
Софи Гербер – (TRAction Fintech, Софи Грейс): TRaction занимается нормативной торговлей и отчетностью по транзакциям для фирм, работающих с CFD и FX, а также для финансовой отрасли в целом. Мы стремимся встретиться с фирмами, которые заинтересованы в оптимизации своей текущей деятельности для этого важного нормативного акта, с нашими существующими клиентами, а также с другими фирмами, предлагающими аналогичные услуги.
Консультанты и советники также очень важны для нас, чтобы лучше понять болевые точки клиента. Обмен опытом так ценен, даже если вы соревнуетесь с кем-то, а сотрудники TRaction любят участвовать в конференции.
Джантана Каенпрахамрой (Таполи): Tapoly является одним из первых поставщиков страховых услуг по запросу для рынка Gig Economy в Великобритании. Мы стремимся решить проблемы страхования для 1.1 миллиарда малообеспеченных рабочих и микро-МСП по всему миру посредством нашего партнерства с (пере)страховщиками, MGA и брокерами.
Попробуйте полная повестка дня сегодня и присоединяйтесь к разговору о FMLS22!
- финансовый муравей
- блокчейн
- блокчейн конференция финтех
- перезвон финтех
- coinbase
- Coingenius
- крипто конференция финтех
- финансы Магнаты
- FinTech
- финтех приложение
- Финтех инновации
- ФМЛС
- ФМЛС22
- OpenSea
- PayPal
- PayTech
- платный путь
- Платон
- Платон Ай
- Платон Интеллектуальные данные
- ПлатонДанные
- платогейминг
- razorpay
- Revolut
- Ripple
- квадратный финтех
- полоса
- тенсент финтех
- Женщина
- ксеро
- зефирнет
