Альянс DeFi объявляет о новых сотрудниках, поскольку Web3 продолжает привлекать таланты. PlatoBlockchain Data Intelligence. Вертикальный поиск. Ай.

DeFi Alliance объявляет о новых сотрудниках, поскольку Web3 продолжает привлекать таланты

Альянс DeFi объявляет о новых сотрудниках, поскольку Web3 продолжает привлекать таланты. PlatoBlockchain Data Intelligence. Вертикальный поиск. Ай.

Растущая рыночная капитализация Web3 продолжает служить магнитом для привлечения талантов в пространство с поддержкой блокчейна. 

DeFi Alliance, акселератор стартапов, похожий на Y Combinator, но для DeFi, переманил трех суперзвезд из Blackrock, Facebook и Lambda School. 

«Web3 вызвал интеллектуальное любопытство талантливых людей по всему миру», — сказал The Defiant Имран Хан из DeFi Alliance.

Наймы

Акселератор нанимает бывшего директора по соблюдению нормативных требований в корпорации по управлению инвестициями Blackrock Шаха Хафизи в качестве главного юрисконсульта и партнера. Хафизи также был специальным советником SEC и в своей частной практике уже консультировал десятки проектов DeFi. Он принесет этот набор навыков в DeFi Alliance.

Роберто Риччио, бывший старший менеджер по продуктам Facebook, также присоединяется к DeFi Alliance в качестве руководителя отдела продуктов. Риччио создал рекламу в WhatsApp и увеличил количество подписчиков до более чем 1 миллиона в месяц. Он также испытал Y Combinator как основатель компании электронной коммерции Glio.

Завершает тройку высокопоставленных сотрудников DeFi Alliance Джоселин Робанчо, которая будет руководить операциями в акселераторе. Робанчо провел последние три с половиной года, работая над управлением персоналом и развитием бизнеса в Lambda School, учебном лагере по программированию, который проходил через Y Combinator. До школы Lambda Робанчо также работал в Y Combinator помощником директора партии.

Самые сложные проблемы

«Многие из тех, кто внес свой вклад в успех FAANG и таких компаний, как Uber и AirBnB, теперь рассматривают Web3 как следующий шаг в своей 30-летней карьере», — сказал Хан. «Лучшие таланты часто стремятся решить самые сложные проблемы, используя самые большие рыночные возможности, и, к счастью, DeFi Alliance делает именно это».

И это не только DeFi Alliance. Основатель Aave Стани Кулехов объявил о новом сотруднике Октябрь 4. Протокол DeFi привлек Дэвида Сильвермана, который ранее работал в мире web2 в Catchpoint, который позиционирует себя как платформу для мониторинга цифрового опыта.

Мэтт Хуанг, соучредитель криптоинвестиционной компании Paradigm, чирикнул в середине сентября: «Качество талантов, которые сейчас занимаются криптовалютой, ошеломляет». 

Эти наймы сигнализируют о растущей легитимности web3.

И, привлекая сотрудников с опытом регулирования и акселерации, DeFi Alliance сможет распространить этот опыт на проекты DeFi, проходящие через его программу.

Источник: https://thedefiant.io/web3s-growing-market-cap-continues-to-serve-as-a-magnet-to-bring-talent-into-the-blockchain-enabled-space/

Отметка времени:

Больше от Вызывающий