Финтех-фьючерсы: постпандемическая колея? Узнайте, как «расклеить» свою карьеру

Мы все столкнулись со многими проблемами — ростом инфляции, потенциальной рецессией, политической неопределенностью и постпандемической усталостью.

В то время как некоторые воспользовались «Великой отставкой» и горячим рынком труда, чтобы получить новые прибыльные должности, другие обратили свое внимание на что-то другое и непреднамеренно оказались в карьерной колеи.

Не поздно ли что-то изменить? Точно нет. Если вы беспокоитесь о своих навыках или опасаетесь, что ваши возможности для роста пострадают, будьте уверены, вы не одиноки. Фактически, недавний опрос, проведенный Prudential, показал, что 75% работников на той же должности беспокоятся о своих навыках, а 80% обеспокоены тем, что они упустили возможность карьерного роста.

Что ты можешь сделать? Поскольку новые сотрудники продолжают получать более высокую заработную плату, чем лояльные работники, у вас есть два варианта. Проведите аудит карьеры, вырвитесь из этой колеи и идите к новой роли. Или, после этого карьерного аудита, вы можете найти свою рыночную ценность и, используя обновленную уверенность, вы можете договориться о значительном повышении на вашей текущей работе.

Вот шесть тактик, которые стоит попробовать.

1. Найдите время

Много чего происходит. Для всех. Поэтому, прежде чем заняться карьерной рутиной, убедитесь, что у вас есть время, чтобы довести ее до конца. Сосредоточение внимания на своей карьере и ее продвижении отнимает много времени и отнимает много вашего внимания. Есть ли у вас что сейчас в избытке? Менталитет «мы можем получить все» вредит всем.

Да ты может есть все, но не одновременно. Если у вас есть личные или семейные обязательства, спросите себя, не пора ли сейчас сосредоточиться на этом? Если ответ отрицательный, продолжайте работать и подождите, пока не придет время.

Для рабочих мест во всех секторах, как на среднем, так и на высшем уровне, Доска объявлений о работе на финансовых фьючерсах ваш лучший шаг вперед.

2. Найдите свою страсть

Вы любите свою работу? Вы любите свою профессию или любили когда-нибудь? Если вы работаете в отрасли, которую любите, но, возможно, больше не увлечены своей нынешней должностью, то пришло время вернуться к чертежной доске и заново открыть для себя то, что было в отрасли, которая впервые разожгла вашу страсть.

Возможно, ваша текущая должность отвлекла вас от любимой работы, или вы увязли в рутине и потеряли из виду то, что вам нравится делать. Будь то работа или ваше отношение, вам нужно отделить зерна от плевел и заново открыть для себя способ любить то, что вы делаете. Это может быть связано с делегированием аспектов роли, которая вам не нравится, или это может быть полный переход к другой роли, которая позволяет вам делать больше того, что вы любите.

3. Найдите вдохновение

Чью жизнь вы хотели бы иметь - профессионально говоря? Просмотрите свои профессиональные сети и найдите людей как вашего уровня, так и выше, чья карьера и повседневная жизнь вас интересуют. Что они делают и какие у них есть навыки или качества, которых вам не хватает? Можете ли вы увидеть путь между тем, где вы находитесь, и тем, где вы хотели бы быть? Просто объясните себе причины, по которым вы находите этого человека вдохновляющим. Оставайтесь строго профессиональными и не позволяйте личным аспектам вкрадываться.

4. Найдите навыки

У вас есть нужные навыки, и вы не используете их? Или вы можете определить пробел в навыках, который необходимо заполнить? Если первое, добровольно участвуйте в дополнительных проектах или предложите новые программы, которые позволят вам подчеркнуть способности, которые вы хотите продемонстрировать.

Если последнее, то найдите ресурсы, которые помогут вам повысить свою квалификацию. Поищите в Интернете соответствующие курсы и вебинары или, если вы хотите добиться прогресса в своей организации, попросите своего руководителя поработать с вами над разработкой программы обучения и развития.

5. Найдите свою ценность

Знаете ли вы свою рыночную стоимость? Если бы вы подали заявку на роль сейчас, прямо сейчас, с вашим нынешним опытом и навыками, на что вы могли бы рассчитывать? Подумайте о повышении квалификации и обеспечении большего количества побед для вашего нынешнего работодателя, чтобы положительно повлиять на вашу ценность. Понимание рынка и своего места на нем поможет вам определить свои следующие шаги.

6. Найдите свою мотивацию

Вы знаете, чего хотите, и знаете, что нужно сделать, чтобы это получить. Теперь вам просто нужно найти мотивацию, чтобы на самом деле… получить ее. Harvard Business Review предполагает, что изменение ваших привычек — лучший способ повысить вашу мотивацию. Точно так же Эйнштейн попал в самую точку, когда сказал: «Безумие — это делать одно и то же снова и снова и ожидать разных результатов».

Если ваши нынешние рабочие привычки привели вас к этой колее, измените их. Изменение одной привычки повлияет на другую, и даже небольшие изменения, такие как изменение времени тренировки, общение с новыми людьми в столовой или прослушивание другого подкаста по дороге на работу, могут помочь вам изменить свой рабочий день.

Знакомство с новыми способами мышления пробудит ваше воображение, а значит, и вашу мотивацию. Просто попробуйте.

Теперь, когда вы знаете, чего хотите достичь, и у вас есть мотивация пойти и получить это, ознакомьтесь со многими доступными вакансиями на доске вакансий Fintech Futures..