Homethrive сотрудничает с TOOTRiS для решения национального кризиса по уходу за детьми

Партнерство TOOTRiS расширяет платформу Homethrive по уходу, чтобы помочь сотрудникам легко находить доступные и недорогие услуги по уходу за детьми по всей стране.

НОРТБРУК, Иллинойс – (БИЗНЕС ПРОВОД) –#забота– с родителями, прогуливающими работу в номера записей из-за проблем с уходом за детьми Homethrive, ведущее пособие по координации ухода за детьми, объединяет усилия с TOOTRiS, чтобы предоставить компаниям и их сотрудникам прямой доступ в режиме реального времени к почти 200,000 XNUMX лицензированных поставщиков услуг по уходу за детьми по всей стране.

Проблемы с уходом за детьми представляют собой прямую угрозу для предприятий, влияя на их рабочую силу и прибыль. 2019 ReadyNation исследование о кризисе ухода за детьми обнаружили ежегодные экономические затраты в размере 57 миллиардов долларов в виде упущенной выгоды, производительности и доходов. Сотрудничая с TOOTRiS, Homethrive расширяет свою платформу семейного ухода, которая поддерживает уход за престарелыми близкими и людьми с особыми потребностями, включая льготы по уходу за детьми для комплексной комплексной поддержки.

«Ухаживать за детьми тяжело, особенно во время работы, — говорит вице-президент Homethrive по маркетингу Бонни Каплан ДеВоскин. «Я работаю полный рабочий день и забочусь о своем маленьком сыне и престарелых родителях. Я знаю, какой это стресс, особенно когда я не могу найти качественный уход за детьми. Вот почему Homethrive расширила нашу платформу по уходу, включив в нее льготы по уходу за детьми на базе TOOTRiS. Это, безусловно, самая полная доступная платформа для ухода за детьми. Теперь мы можем комплексно помочь еще большему количеству сотрудников».

Когда клиенты решат добавить навигацию по уходу за детьми на платформу Homethrive по уходу, их сотрудники, у которых уже есть доступ к комплексным ресурсам по уходу, также получат доступ «под ключ» к общенациональной сети поставщиков TOOTRiS, включая полный рабочий день, дроп-ин, няни, летние лагеря, до/после школы, репетиторство и многое другое.

«Родители не должны выбирать между работой и заботой о своих детях», — сказал со-генеральный директор и соучредитель Homethrive Дэйв Джейкобс. «И работодатели не должны терять качественных работников из-за проблем с уходом за детьми. Теперь каждый доллар, который работодатель вкладывает в эти решения по выплате пособий по уходу за ребенком, сэкономит ему в среднем 2.33 доллара на затратах на человеческий капитал».

«Факторы рабочей силы играют ключевую роль в успехе любого бизнеса», — сказала Алессандра Лезама, генеральный директор TOOTRiS и избранный член Целевая группа генерального директора ReadyNation по вопросам раннего детства. «Мы гордимся тем, что сотрудничаем с Homethrive, чтобы сделать инновации в области ухода за детьми доступными для их клиентов. Устраняя чрезмерную стоимость, бремя и сложность доступа к надежному уходу за детьми для сотрудников, мы даем работодателям возможность максимизировать эффективность своего бизнеса.

О Хоумпроцветании

доморощенный является новатором в области ухода за больными следующего поколения, который произвел революцию в поддержке неоплачиваемых семейных опекунов и их близких. С помощью своей высокоэффективной платформы для семейного ухода Dari компания Homethrive ломает шаблоны поддержки ухода, умело сочетая цифровой уход самообслуживания и медицинскую поддержку с экспертным человеческим взаимодействием для эффективного и действенного ухода за большими группами населения. Участники имеют доступ 24/7 к единственным в своем роде ресурсам, посвященным таким темам, как Medicare, болезнь Альцгеймера, долгосрочный уход, семейный уход и динамика, уход за собой, поддержка особых потребностей и многое другое. Участники, нуждающиеся в более индивидуальной поддержке, работают в паре с сертифицированным экспертом по уходу и старению, называемым Care Guide, который стоит бок о бок с ними (виртуально), чтобы обеспечить руководство, совет и координацию ухода на уровне консьержа с учетом потребностей. их потребности.

Доказано, что Homethrive: поддерживает стратегии развития талантов, снижая добровольную текучесть кадров на 80 %, и 100 % сотрудников чувствуют большую поддержку со стороны своего работодателя; повысить производительность и презентабельность, сэкономив участникам в среднем 16.4 рабочих часа в месяц; улучшить самочувствие сотрудников: 96% сотрудников сообщают о значительном снижении стресса; снизить потребность в дорогостоящем уходе за престарелыми с 75% до 10%; и снизить стоимость претензий на 24% по сравнению с контрольной группой.

О ТУТРиС

ТУТРИС заново изобретает индустрию ухода за детьми как первую и единственную технологию, которая объединяет все ключевые заинтересованные стороны – родители, поставщики, работодателей, агентства – в единую платформу, позволяющую им подключаться и совершать сделки в режиме реального времени. Это дает работодателей предоставлять полностью управляемые пособия по уходу за детьми, предоставляя своим сотрудникам гибкость и поддержку семьи, в которой они нуждаются, в то время как организации стремятся повысить производительность и рентабельность инвестиций. Через ТУТРиС, родители и поставщики также подключайтесь напрямую, что позволяет работающим родителям быстро находить и обеспечивать качественный уход за детьми, а поставщикам — раскрывать свой потенциал и полностью монетизировать свою программу.

Контакты

Майк Петеник

mpetchenik@homethrive.com

• SEO-контент и PR-распределение. Получите усиление сегодня.
• Платоблокчейн. Интеллект метавселенной Web3. Расширение знаний. Доступ здесь.
• Источник: https://www.fintechnews.org/homethrive-partners-with-tootris-to-tackle-national-childcare-crisis/