Внутри восстания Covid на заводе iPhone City в Чжэнчжоу

Руководители крупнейшего в мире завода по производству iPhone вздохнули с облегчением, когда во вторник местное правительство Чжэнчжоу сняло пятидневный карантин с большей части китайского города.

После более чем месячного перерыва, вызванного вспышкой Covid-19 на заводе, «это напоминает нам, что в конечном итоге мы вернемся к нормальной жизни», — сказал руководитель отдела кадров в Foxconn, которая владеет и управляет фабричным городком.

Но беды далеко не закончились. Тайваньский контрактный производитель все еще пытается укомплектовать сборочные линии персоналом в разгар предпраздничного сезона Apple. задержки в поставках Премиальные модели iPhone, почти все произведенные в Чжэнчжоу, растут.

Нарушение и Редкое предупреждение Apple что ограничения поставок будут препятствовать росту его доходов, выдвигают на первый план уязвимости, созданные тем, что американский технологический гигант полагается на китайскую производственную модель, которая превратила его в самую ценную публичную компанию в мире.

«О фиаско в Чжэнчжоу говорят как о результате политики Китая по борьбе с COVID-XNUMX, но на самом деле это свидетельствует о системных недостатках в организации производства», — сказал человек, который проводил аудит цепочки поставок электроники в Китае более XNUMX лет. чем десятилетие. «Линии разлома существовали между компанией, субподрядчиками и местными органами власти, и это было проблемой на протяжении многих лет».

Когда в середине октября в Чжэнчжоу начали регистрировать случаи заражения Covid-19, Foxconn поставила свой завод под «замкнутый цикл», запретив персоналу покидать объект. Но когда инфекции начали распространяться внутри заводского городка, многие рабочие бежали кампус.

Те, кто остался, рисуют картину полнейшего хаоса.

Логист по фамилии Он, проработавший в Foxconn 10 лет, раньше жил за пределами завода, но, опасаясь, что в октябре его выгонят с завода, переехал на склад. «Я живу здесь уже полмесяца, — сказал он 2 ноября. — Я использую деревянную и древесноволокнистую плиту в качестве кровати и набрасываю одеяло».

Несмотря на то, что компания уведомила работников о том, что их нужно разделить на две группы, а тех, кто работал, обязали поместить в карантин на пять дней, Ему удалось остаться. «В итоге меня поместили на карантин всего на один день», — сказал он.

Другим повезло меньше. Рабочие рассказали, что их коллег и родственников на заводе заставляли находиться на карантине в опечатанных комнатах общежития вместе с полдюжиной других рабочих, и они понятия не имели, есть ли у них коронавирус или нет. Другие заявили, что получили «аномальные» результаты теста на Covid-19 и у них развились симптомы, хотя им официально не сообщали, что они дали положительный результат.

Поскольку производство iPhone должно было набрать обороты, Foxconn срочно требовались новые сотрудники после массового исхода в октябре. Как это часто бывает во время нехватки рабочей силы, компания наняла тысячи сезонных рабочих через местные органы власти.

Однако Foxconn зарегистрировала временный найм на условиях, используемых для долгосрочных сотрудников, с более низкой оплатой, чем обещанная правительством. Это вызвало бурные протесты сезонных рабочих, которые затем были жестко подавлены полицией.

Чтобы избавиться от недовольных, компания предложила 10,000 1,414 юаней (15,000 долларов США) тем, кто хочет уйти, — по словам двух человек на заводе, предложение было принято более XNUMX XNUMX человек. Но теперь, когда Foxconn изо всех сил пытается укомплектовать свои производственные линии персоналом, она обещает бонусы новым сотрудникам и работникам, которые нанимают дополнительных сотрудников.

«Вчера придумали, сегодня поменяли, а завтра, может быть, еще поменяют», — сказал рабочий Хе. «Вы никогда не понимаете, что Foxconn пытается сделать».

Руководители Foxconn заявили, что спешат отреагировать на постоянно меняющиеся требования правительства. «Проблема в том, что мы постоянно сталкивались с вопросами, по которым у нас нет юрисдикции», — сказал один из них.

Власти добавили, что тысячи работников были переведены в карантинные учреждения по требованию местных властей, которые затем не обеспечили продовольствием находящихся на карантине. По словам топ-менеджера, Foxconn предложила вернуть часть персонала, но сама не смогла своевременно доставить еду.

Сбой в оплате труда, вызвавший беспорядки, также, по-видимому, был вызван недопониманием между компанией и местными властями.

«Многие местные государственные служащие, такие как я, не знакомы с вознаграждением Foxconn, поэтому технически мы не можем обещать заработную плату или бонусы», — сказал чиновник в Пиндиншане, который помогал нанимать местных работников для Foxconn. «Однако некоторые все еще давали ложные обещания».

Такие проблемы вызывают дежавю. За 20-летнюю историю производства Foxconn для Apple в Китае активисты снова и снова обвиняли компанию в нарушении трудовых прав.

Одной из наиболее частых проблем является использование студенты-стажеры наняты государством как обычные рабочие. Жалобы на недоплату работникам часто поступали после того, как брокеры по трудоустройству обещали условия, которые Foxconn не подтвердила. Некоторые прошлые случаи беспорядков рабочих происходили в жилых помещениях на территории заводского городка, но управлялись внешними подрядчиками.

Сильная зависимость Foxconn от местных органов власти, брокеров и субподрядчиков началась в ответ на худшее бедствие компании: после волна самоубийств среди рабочих на тогдашнем крупнейшем заводе в Шэньчжэне в 2010 году вызвало всеобщее внимание, руководство попыталось изменить модель своего заводского города.

Один из выводов заключался в том, что он больше не будет владеть всеми объектами и управлять ими самостоятельно. Основатель Foxconn Терри Гоу в то время также пообещал заменить многих рабочих роботами и потребовал, чтобы клиенты брали на себя большую часть финансового бремени, необходимого для того, чтобы все более требовательная рабочая сила была счастлива.

Однако единственным значительным изменением стало перемещение производства вглубь страны, где заработная плата по-прежнему ниже, чем в более развитых прибрежных провинциях Китая.

Но столпотворение в Чжэнчжоу указывает на то, что даже эта установка неустойчива. Председатель Foxconn Янг Лю заявил инвесторам в этом месяце, что расширение производства за пределами Китая было обусловлено геополитикой, а не политикой нулевого распространения Covid. Но инсайдеры отрасли говорят, что беспорядки на заводе должны были ускорить усилия Apple по диверсификации своей цепочки поставок.

Хотя Foxconn и ее более мелкие коллеги открыли заводы во Вьетнаме, Индонезии и Индии, их мощности ничтожны по сравнению с Китаем.

«Вероятно, у нас всего 10-15% завершенных работ, если мы ожидаем, что мощности в Юго-Восточной Азии и Индии будут на одном уровне с Китаем», — сказал Патрик Чен, руководитель отдела исследований CLSA на Тайване.

«Будет очень сложно ускорить этот процесс, но теперь у Apple появился более сильный стимул», — сказал старший исполнительный директор конкурирующего сборщика iPhone. «Урок из этого должен заключаться в том, что источники должны быть более рассредоточенными».

Репортажи Кэтрин Хилл в Тайбэе, Нянь Лю и Райан МакМорроу в Пекине, Цянер Лю и Глория Ли в Гонконге

Внутри восстания Ковида на заводе «iPhone City» в Чжэнчжоу. ?формат=rss

<!–

->