Фонд NEAR объявляет о сокращении рабочей силы на 40% в рамках стратегической перестройки

Фонд NEAR объявил о сокращении своей рабочей силы примерно на 40%, что затронет 35 членов команды в различных отделах, в первую очередь в отделах маркетинга, развития бизнеса и общественных отделов. Это решение, как показано в последнем обновлении Фонда, является частью более широкой стратегии реорганизации, направленной на усиление внимания к высокоэффективной деятельности и дальнейшую децентрализацию экосистемы.

Стратегическая перестройка и сокращение рабочей силы

Решение Фонда NEAR сократить размер своей команды является частью продуманного шага по оптимизации операций. Этот шаг отражает стремление Фонда консолидировать усилия, сосредоточив внимание на более узком наборе мероприятий, которые обещают более высокий эффект. Это сокращение также соответствует долгосрочному видению децентрализации Фонда, поскольку экосистема взрослеет, а различные узлы повышают активность в сети.

Влияние на команду Фонда АРАССВА

Сокращение рабочей силы в первую очередь затронет команды по маркетингу, развитию бизнеса и сообществу. Однако инженерная группа протокола NEAR в Пагоде продолжит свою работу без изменений. Фонд пообещал оказать поддержку пострадавшим коллегам в этот переходный период, помогая им найти новые возможности в экосистеме NEAR, в более широкой индустрии Web3 или где-либо еще.

Финансовое здоровье Фонда NEAR

Несмотря на сокращение штата, казна Фонда АРАССВА остается надежной и хорошо управляемой. Имея более 285 миллионов долларов США Fiat, 305 миллионов токенов NEAR (на сумму более 1 миллиарда долларов США) и 70 миллионов долларов США в виде инвестиций и кредитов, Фонд имеет хорошие возможности для продолжения поддержки роста, развития и дальнейшей децентрализации протокола и экосистемы NEAR.

Фокус на будущее и обязательства

Фонд NEAR подтверждает свою приверженность продвижению ключевых областей, таких как абстракция цепочки, ИИ, принадлежащий пользователям, и массовое внедрение Открытой сети. Этот стратегический сдвиг рассматривается как шаг к более целенаправленному, эффективному и быстрому прогрессу в этих областях.

Заключение

Решение Фонда NEAR сократить штат сотрудников является стратегическим шагом, направленным на приведение структуры организации в соответствие с ее долгосрочными целями децентрализации и высокоэффективной деятельности. Хотя это решение вносит существенные изменения, прочное финансовое положение Фонда и приверженность его видению открытой сети предполагают продолжение позитивной траектории развития экосистемы NEAR.

Источник изображения: Shutterstock

• SEO-контент и PR-распределение. Получите усиление сегодня.
• PlatoData.Network Вертикальный генеративный ИИ. Расширьте возможности себя. Доступ здесь.
• ПлатонАйСтрим. Интеллект Web3. Расширение знаний. Доступ здесь.
• ПлатонЭСГ. Углерод, чистые технологии, Энергия, Окружающая среда, Солнечная, Управление отходами. Доступ здесь.
• ПлатонЗдоровье. Биотехнологии и клинические исследования. Доступ здесь.
• Источник: https://Blockchain.News/news/near-foundation-announces-40-percent-workforce-reduction-in-strategic-realignment