NEAR Foundation и партнер Forkast для демонстрации талантливых, социально сознательных женщин в Web3

Фонд NEAR со штаб-квартирой в Швейцарии и Forkast являются партнерами в первом списке Women in Web3 Changemakers 2022, чтобы отметить талантливых женщин, вносящих вклад в рост и развитие экономики Web 3.0.

«Женщины в создателях изменений Web3» — это инициатива по признанию женщин-основателей, инженеров, разработчиков, ученых, инвесторов и лидеров отрасли, которые закладывают основу для роста и инноваций для следующего поколения.

Топ-10 «создателей изменений» будут определены посредством публичных номинаций — любой может номинировать себя или коллегу-женщину, присоединившись к децентрализованной автономной организации (DAO) «Женщины Web3» — и проголосовать из короткого списка, составленного Советом DAO.

«Мы очень рады представить наш первый глобальный список «Женщины-новаторы Web3», целью которого является пролить свет на невероятные таланты женщин, которые формируют наш сектор и служат проводниками социальных изменений», — сказала генеральный директор Фонда NEAR Марике Фламан. 

Forkast гордится тем, что сотрудничает с Фондом NEAR, чтобы определить женщин в создателях изменений Web3, которые пишут наше будущее», — сказала она. Forkast основатель и главный редактор Энджи Лау. “Forkast гордится тем, что сотрудничает с Фондом NEAR, чтобы определить женщин в создателях изменений Web3, которые пишут наше будущее».  

Три критерия для получения награды: включение, влияние и инновации. Победители будут выбраны на основе идей, которые обеспечивают устойчивые и социально значимые изменения, их оригинальности и того, как эти проекты влияют на сообщества и коллег. 

Отобранные будут включены в список «Женщины в создателях изменений Web3», который будет доведен до сведения прессы и мирового сообщества. 

Со своей стороны, Forkast представит победителей в специальной серии из четырех частей, которая будет транслироваться на ее платформах и в дистрибьюторской сети, чтобы рассказать о пути каждого победителя и его вкладе в Web3. 

В то время как кандидатуры могут быть представлены онлайн до 15 августа, «создатели изменений» будут объявлены на праздничном приеме в NEARCON, ежегодном флагманском мероприятии организации в Лиссабоне, Португалия, 13 сентября. 

Основатели компаний Web3, которые войдут в список, получат возможность встретиться с инвесторами и подать заявку на финансирование на мероприятии. 

Почему это важно

По словам Флэмента из NEAR Foundation, технология является огромным фактором, но без разнообразного и инклюзивного построения команды некоторые предубеждения рискуют быть перенесенными в технологии следующего поколения.

Например, Alphabet Inc., материнская компания гиганта поисковой системы Google, доминирует примерно на 95% рынка веб-поиска в мире. Но предубеждения, жестко запрограммированные в его алгоритме преобладающей демографической группой, могут повлиять на результаты поиска, сказал Фламент. «Мы не можем допустить, чтобы это произошло с Web3», — сказала она. 

Ассоциация Фонда НЕАР с Forkast также стремится продвигать местные таланты, формирующие будущее Интернета на региональных языках, которые в противном случае могут не найти глобальную платформу для демонстрации своих достижений. 

Не один

«Иногда женщин не воспринимают всерьез, потому что существует предвзятое мнение, что женщины лучше справляются с работой, не связанной с технологиями», — сказала Адити Чопра, основательница Superwomen DAO, возглавляемого женщинами сообщества, обеспечивающего образование и сотрудничество для женщин в Web3. 

По словам Чопры, Web3 сейчас находится в стадии разработки, когда разработчики представляют большую ценность, а женщин, как правило, не слушают. Forkast.

Сообщество Superwomen насчитывает более 1,300 женщин, которые помогают привлечь на борт больше женщин. По словам Чопры, участники в основном из Индии, Ближнего Востока и Сингапура, от основателей стартапов Web3 до разработчиков и дизайнеров игр, и все они вносят свой вклад в экосистему Web3. 

Она основала Superwomen DAO в мае этого года, после того как заметила проблемы с Web 2.0 с точки зрения гендерного паритета — мужчины стали основными разработчиками, в то время как женщины заняли должности, не связанные с принятием решений. 

«Мы можем поставить каждый пол на одну и ту же стартовую линию — так зародилась Superwomen», — сказала Чопра о сообществе, которое занимается образованием, обменом ресурсами и наставничеством. 

Разнообразие и включение 

Согласно исследованию крипто-образовательного сайта Crypto Head, менее 5% всех крипто-предпринимателей составляют женщины. 

Фирма в своем анализе обнаружила, что из 121 перечисленных учредителей только пять были женщинами, что указывает на тот факт, что в отрасли по-прежнему доминируют мужчины.

«Другая статистика, которую я также считаю шокирующей, заключается в том, что женщины составляют менее трети держателей кошельков», — отметил Фламент из NEAR Foundation. По ее словам, включение женщин в список создателей изменений Web3 и демонстрация их талантов помогут им привлечь внимание инвесторов к капиталу, необходимому для проведения изменений.