«Оплата по требованию» позволяет сотрудникам запрашивать часть своей компенсации до следующего периода оплаты. Это особенно выгодно для персонала, который может столкнуться с непредвиденными финансовыми обязательствами.
Предоставление «оплаты по требованию» дает персоналу возможность снимать начисленную заработную плату в удобное для него время.
Наряду с постоянством вашего цикла оплаты сотрудники также получают полный доступ к средствам, которые они ранее заработали. Вместо того, чтобы откладывать существенные расходы по кредитным линиям под высокие проценты или ждать следующей зарплаты, сотрудники могут оперативно использовать заработанные средства посредством компенсаций по требованию.
Внедрение услуг «выплаты заработной платы по требованию» может предоставить сотрудникам большую независимость в управлении своими финансами и выступать в качестве критически важной системы поддержки персонала в трудные времена.
После того как работодатель утвердил запрошенную компенсацию, платеж обрабатывается автоматически — часто в тот же день — без необходимости предоставления дополнительной документации.
1. Заработная плата, когда вы этого хотите: Представьте себе возможность получить зарплату до зарплаты, минуя традиционный период раз в две недели или месяц. Позволяя сотрудникам удаленно контролировать свои финансы, они более эффективно готовы противостоять непредвиденным расходам или получают выгоду от повышенной гибкости.
2. Повышение финансового благополучия: Время истощать сбережения или рассчитывать на кредиты до зарплаты прошло. Оплата по требованию смягчает финансовое напряжение и способствует финансовому благополучию сотрудников, которые часто зависят от своей зарплаты, выступая в качестве системы безопасности.
3. Изменение структуры заработной платы: Эта инновационная услуга разрушает традиционную систему расчета заработной платы, создавая более гибкую систему, которая учитывает сложности современной работы и финансов, уделяя при этом приоритетное внимание потребностям и интересам сотрудников.
Что такое «оплата по требованию»:
В постоянно меняющейся сфере льгот и финансовых решений для сотрудников появляется инновационное понятие, известное как «оплата по требованию», вызывающее фундаментальную трансформацию традиционной модели расчета заработной платы.
Внедряя этот инновационный подход, сотрудники получают немедленный доступ к своим доходам, тем самым устраняя ограничения, присущие традиционному циклу оплаты труда.
Оплата до востребования позволяет работнику вывести накопленную за соответствующий месяц заработную плату независимо от дня выплаты зарплаты.
Недавний отчет показывает, что 68% сотрудников в Соединенных Штатах живут от зарплаты до зарплаты. Этот вывод подчеркивает потенциал оплаты по требованию как решения проблем, связанных с финансовой безопасностью.
Оплата по требованию, также известная как Eдоступ к заработной плате (ЕВА).
История:
Хотя ранний доступ к заработной плате существует уже несколько десятилетий, в последние годы существенно расширилось внедрение системы оплаты по требованию.
Ранние 2000-е годы: Компании-новаторы, такие как Paychex и ADP, начали предлагать авансирование заработной платы, закладывая основу для более гибких решений по доступу к заработной плате.
2010s: Рост финтех-стартапов и мобильных технологий создал инфраструктуру для безопасных платформ доступа к заработной плате в режиме реального времени. Такие компании, как Zenefits и PayActiv, стали первыми игроками в этой сфере.
2020-е – настоящее время: Пандемия COVID-19 способствовала внедрению оплаты по требованию, поскольку финансовая нестабильность и непредвиденные расходы подчеркнули необходимость большей финансовой гибкости для работников. Сегодня крупные игроки, такие как Walmart и Amazon, предлагают своим сотрудникам варианты оплаты по требованию.
Как работает оплата по требованию:
В целом платежные системы по требованию работают следующим образом:
Сотрудник приступает к процедуре регистрации на оплату услуг по требованию, спонсируемую работодателем или сторонним поставщиком услуг.
а. Накопление заработной платы: Заработная плата формируется по мере выполнения сотрудниками своих обязанностей.
б. Запрос на оплату: Сотрудник приступает к подаче официального запроса на часть заработанной компенсации через платформу, указывая точную сумму и сроки.
в. Одобрение работодателя: (Необязательно) Чтобы получить доступ к заработной плате, работодатель может быть обязан предоставить разрешение или установить заранее определенные критерии, в зависимости от функционирующей системы.
д. Перевод денежных средств: Запрошенная сумма обычно переводится на банковский счет или предоплаченную карту сотрудника в течение нескольких минут или часов.
Указанная сумма вычитается из окончательного платежа сотрудника за регулярный цикл расчета заработной платы во время сверки и снятия заработной платы.
Положительное влияние на финансовое благополучие дополнительно подчеркивается результатами исследования 2022 года, которое показало, что 74% сотрудников, использовавших оплату по требованию, сообщили об уменьшении финансового беспокойства.
Особенности оплаты по требованию:
Опрос, проведенный Paychex в 2023 году, показал, что 81% сотрудников, использующих оплату по требованию, желают дополнительных функций, помимо основного доступа к заработной плате. Новые функциональные возможности, отвечающие этому требованию, включают следующее:
1. Выплаты в зависимости от цели: Установите конкретные финансовые цели, такие как накопления на отпуск или погашение долга, и назначьте автоматические выплаты из вашего заработанного дохода для достижения этих целей.
Человек может представить себе, что его «фонд на черный день» или бюджет отпуска автоматически пополняется с каждым притоком дохода, тем самым способствуя финансовой дисциплине и прогрессу.
2. Выплата авансов с возможностью адаптации вариантов вычета: Выберите метод вычета, который будет применен к заранее оговоренному авансу из вашего предстоящего платежа. Доступ к этому авансу можно получить в любое время в течение стандартного платежного цикла.
Независимо от того, выберете ли вы график погашения с одним платежом или распределите средства на несколько периодов оплаты, вы получите повышенную гибкость в эффективном управлении своим денежным потоком.
3. Интеграция оплаты счетов: Организуйте автоматические платежи и установите плавную связь между вашей платформой оплаты по требованию и вашими счетами.
Это облегчает эффективное финансовое управление за счет оптимизации процесса запоминания сроков оплаты, что гарантирует пунктуальность платежей и потенциально снижает вероятность начисления пени за просрочку платежа.
4. Защита от овердрафта и чрезвычайные ситуации: Создайте через платформу резервный фонд, разрешив автоматический перевод номинального процента вашей зарплаты в течение каждого платежного периода.
Создание системы безопасности для решения непредвиденных финансовых чрезвычайных ситуаций или расходов способствует уверенности в себе и снижает вероятность возникновения расходов по овердрафту.
Эти характеристики расширяют функциональность оплаты по требованию, выходя за рамки простого предоставления немедленного доступа к заработной плате, фактически превращая ее в комплексный инструмент финансового управления.
Эти инструменты позволяют людям брать на себя ответственность за свои финансовые дела, разрабатывать планы на будущее и справляться с непредвиденными ситуациями с повышенной компетентностью.
Преимущества «оплаты по требованию»
Это инновационное решение обеспечивает ряд преимуществ для широкого круга заинтересованных сторон:
Для сотрудников:
1. Финансовая безопасность влечет за собой покрытие непредвиденных расходов, включая медицинские расходы и техническое обслуживание автомобилей, без обращения к кредитам под высокие проценты или сбережениям. Этот механизм создает систему финансовой безопасности и снижает тревогу.
2. Улучшенное бюджетирование: Получите больший контроль над финансовыми делами, гарантируя своевременный доступ к средствам и принимая решения по бюджету на основе текущих данных о заработной плате. Можно представить себе улучшение возможностей распределения средств для целей составления бюджета с использованием фактических доходов, а не только прогнозируемых расходов.
3. Повышение производительности и вовлеченности: Сотрудники, которые чувствуют меньшую озабоченность финансовыми вопросами, как правило, демонстрируют повышенную сосредоточенность и продуктивность в рабочей среде. Их доверие может положительно повлиять на вовлеченность и моральный дух сотрудников, поскольку они способны справляться с непредвиденными денежными расходами.
Работодателям:
Чтобы мотивировать и удерживать высококвалифицированный персонал, предложите льготу, которая выделит вашу организацию среди конкурентов на рынке труда.
Один потенциальный фактор, который может значительно Отличительной чертой организации в привлечении и удержании исключительного персонала является вознаграждение по требованию.
Ассоциация повышению удержания и стабильности сотрудников способствует сокращение издержек, связанных с выбытием сотрудников и возросшая склонность сотрудников оставаться на своих должностях без разрушительных финансовых проблем.
Отношения между сотрудниками можно укрепить, а доверие можно повысить за счет внедрения систем оплаты по требованию, которые обеспечивают финансовую стабильность сотрудников.
Технологии, лежащие в основе «оплаты по требованию»
1. Облачные вычисления является критически важным элементом операции, поскольку он облегчает предоставление безопасной инфраструктуры с помощью масштабируемых облачных платформ (например, Amazon Web Services или Microsoft Azure). Эта инфраструктура необходима для хранения данных сотрудников, обработки транзакций в реальном времени и доступности платформы.
Представьте себе обширную серверную комнату, доступную где угодно и мгновенно обрабатывающую миллионы запросов без ущерба для безопасности и скорости.
2. Мобильные платежи: Интеграция мобильных кошельков, например, используемых Apple Pay или Google Pay, облегчает быстрый и удобный перевод заработной платы на предпочтительные счета сотрудников.
Эта процедура исключает необходимость физических транзакций или посещений банка, предлагая опыт, эквивалентный покупке кофе с использованием собственных средств посредством сканирования смартфона.
3. Аналитика данных: Инструменты аналитики корпоративного уровня, включая IBM Watson и Microsoft Power BI., облегчают понимание моделей использования сотрудников по платформам. Это позволяет людям персонализировать функции, предлагать соответствующие ресурсы финансового образования и выявлять потенциальные риски, связанные с чрезмерной зависимостью от платежей по требованию.
В результате поощряется ответственное финансовое поведение.
4. Искусственный интеллект (ИИ): По мере развития технологий чат-боты или виртуальные помощники на базе искусственного интеллекта могут предлагать помощь круглосуточно и без выходных, отвечать на часто задаваемые вопросы и направлять пользователей через разнообразные функции платформы. Можно представить себе практичного финансового помощника, с которым легко связаться через мобильное устройство, способное отвечать на вопросы, касающиеся заработанного дохода или жизнеспособных альтернатив.
Несмотря на то, что проект находится на ранней стадии реализации, Технология Blockchain может повысить безопасность и прозрачность за счет создания децентрализованного реестра компенсационных транзакций. Эта мера может укрепить доверие сотрудников и обеспечить дополнительную юрисдикцию над их финансовыми данными.
Интеграция этих технологий создает безопасную и отказоустойчивую среду для платежей по требованию. Используя свои взаимодополняющие функции, платформы могут предложить пользователям эффективный и интуитивно понятный интерфейс, тем самым поощряя разумное управление финансами и создавая выгодные результаты для работодателей и сотрудников.
Варианты использования в реальном мире:
1. Представьте себе сюрприз от ремонта автомобиля: Ваша машина сломалась, что потребовало неожиданного счета за ремонт. Благодаря оплате по требованию вы можете получить доступ к части заработанной заработной платы для покрытия расходов, не пытаясь получить кредит или откладывать ремонт. Это обеспечивает немедленное облегчение и предотвращает дальнейшее финансовое бремя.
2. Представьте себе увеличение бюджета: Вы планируете поездку на выходные и вам нужны дополнительные деньги для мероприятий. Благодаря оплате по требованию вы можете получить доступ к заранее определенной сумме из вашей заработанной заработной платы, гарантируя, что у вас будет достаточно денег для увлекательной поездки, не выходя за рамки вашего бюджета. Это обеспечивает гибкость и контроль над вашими финансами на досуг.
3. Представьте себе, что вам нужен медицинский счет: Вы получили неожиданный счет за медицинские услуги. Оплата по требованию позволяет вам быстро решить эту проблему, используя часть вашей заработанной заработной платы, предотвращая пени за просрочку платежа или потенциальное влияние на кредитный рейтинг. Это обеспечивает финансовую готовность и снижает стресс, связанный с непредвиденными медицинскими расходами.
Приведенные выше примеры иллюстрируют практическое применение оплаты по требованию в повседневной жизни и простоту, с которой люди могут управлять своими финансами.
Компании, внедряющие оплату по требованию
Хотя оплата по требованию обычно ассоциируется с такими узнаваемыми корпорациями, как Walmart и Uber, ее сфера действия выходит далеко за рамки этих авторитетных гигантов. Ниже представлен подробный обзор различных отраслей, использующих это инновационное решение:
Согласно отчету, опубликованному Deloitte в 30 году, в последующие три года ожидается, что внедрение оплаты по требованию будет увеличиваться на 2023% ежегодно. Это указывает на то, что многие отрасли будут уделять значительное внимание этой тенденции.
В условиях высококонкурентной среды здравоохранения многие поставщики услуг и больницы внедряют системы оплаты по требованию для почасовых сотрудников, включая медсестер, ассистентов и других.
Эта тенденция обусловлена убеждением, что она может улучшить благосостояние сотрудников, а также привлечь и удержать квалифицированный персонал, особенно во время чрезвычайных ситуаций и нерегулярных графиков.
Оплата по требованию все чаще внедряется в сфере гостеприимства, чтобы удовлетворить уникальные потребности и запросы сотрудников. Эта методология дает сезонным работникам или работникам, работающим неполный рабочий день, больший контроль над своими доходами и снижает финансовые опасения, возникающие в результате нерегулярного графика работы.
Денежный поток для строительной бригады: Строительные компании признают ценность оплаты по требованию как льготы для сотрудников, которые предоставляют им немедленный доступ к заработанной компенсации после завершения проекта или достижения контрольных показателей. Это может повысить моральный дух сотрудников и производительность труда.
Международная экспансия за пределы национальных границ: Тенденция к оплате по требованию характерна не только для Соединенных Штатов. Последовательные подходы реализуются корпорациями, работающими в Европе, Азии и Латинской Америке, где они учитывают региональные трудовые законы и требования.
Распространение нишевых участников: Наряду с такими авторитетными организациями, как TriNet и PayActiv, наблюдается заметный приток небольших технологических компаний и предпринимателей, предлагающих специализированные платформы оплаты по требованию, ориентированные на конкретные отрасли или демографические данные сотрудников. Это усовершенствование предназначено для улучшения общей топографии.
Исследование CB Insights, проведенное в 2023 году, выявило более пятидесяти активных стартапов с оплатой по требованию со всего мира, продемонстрировав жизнеспособность экосистемы и потенциал сектора для устойчивых инноваций.
Такие компании, как PayActiv, TriNet, Paylocity, Gusto, Paychex, предлагают «Оплату по требованию».
Это краткое описание показывает, что оплата по требованию — это не просто модное удобство, которое предлагают несколько компаний. Все большее число отраслей, включая строительство, здравоохранение, гостиничный бизнес и технологические компании, принимают это расширяющееся решение.
Учитывая региональные и индивидуальные предпочтения, оплата по требованию может существенно изменить финансовый ландшафт как для работодателей, так и для сотрудников.
Вывод:
В постоянно развивающейся сфере льгот для сотрудников и финансовых решений понятие «оплата по требованию» возникает не только как технологический прогресс, но и как катализатор.
позитивные изменения в отношениях между работодателем и работниками.
Бросая вызов жестким структурам традиционных циклов оплаты труда, «Оплата по требованию» дает людям финансовую независимость, превращая рабочее место в
более ориентированная на сотрудников и благоприятная атмосфера.
С развитием общества, конвергенция финансовой грамотности и технологий могут сформировать будущее так, чтобы расширение финансовых возможностей стало не просто преимуществом, а фундаментальным элементом современной рабочей силы.
Окунитесь в эпоху «Оплата по требованию», где финансовая свобода встречается с эпохой цифровых технологий!
- SEO-контент и PR-распределение. Получите усиление сегодня.
- PlatoData.Network Вертикальный генеративный ИИ. Расширьте возможности себя. Доступ здесь.
- ПлатонАйСтрим. Интеллект Web3. Расширение знаний. Доступ здесь.
- ПлатонЭСГ. Углерод, чистые технологии, Энергия, Окружающая среда, Солнечная, Управление отходами. Доступ здесь.
- ПлатонЗдоровье. Биотехнологии и клинические исследования. Доступ здесь.
- Источник: https://www.finextra.com/blogposting/25508/on-demand-pay?utm_medium=rssfinextra&utm_source=finextrablogs
- :имеет
- :является
- :нет
- :куда
- 2022
- 2023
- a
- выше
- доступ
- Доступ
- доступной
- вмещать
- услужливый
- По
- Учетная запись
- Учетные записи
- накопленный
- накопление
- признавать
- активный
- активно
- фактического соединения
- дополнительный
- адрес
- администрация
- Принятие
- Принятие
- автоматическая обработка данных
- продвижение
- продвижение
- авансы
- плюс
- выгодный
- Дела
- AI
- выделять
- Позволяющий
- позволяет
- рядом
- причислены
- альтернативы
- Amazon
- Amazon Web Services
- Америка
- среди
- количество
- an
- аналитика
- и
- Ежегодно
- ответ
- Ожидаемый
- Тревога
- любой
- откуда угодно
- кроме
- Apple
- Apple Pay
- прикладной
- Применить
- подхода
- подходы
- утверждение
- утвержденный
- МЫ
- около
- массив
- искусственный
- искусственный интеллект
- Искусственный интеллект (AI)
- AS
- Азия
- Помощь
- помощник
- помощники
- связанный
- At
- Атмосфера
- внимание
- привлекать
- привлечения
- истирание
- разрешение
- Автоматизированный
- Автоматический
- автоматически
- автомобиль
- свободных мест
- Лазурный
- Банка
- счет в банке
- BE
- было
- до
- начал
- поведение
- за
- не являетесь
- ниже
- полезный
- польза
- Преимущества
- между
- Beyond
- Билл
- поддерживать
- повышение
- изоферменты печени
- Границы
- брейки
- бюджет
- составление бюджета
- но
- by
- CAN
- возможности
- Пропускная способность
- автомобиль
- карта
- нести
- Наличный расчёт
- денежный поток
- Катализатор
- Причинение
- CB
- CB Insights
- сложные
- изменение
- характеристика
- заряд
- расходы
- chatbots
- облако
- Кофе
- обычно
- Компании
- Компенсация
- конкурентоспособный
- дополнительный
- сложности
- комплексный
- компромат
- Беспокойство
- в связи с этим
- Обеспокоенность
- заключение
- проводятся
- доверие
- связи
- значительный
- последовательный
- ограничения
- строительство
- контроль
- удобство
- Удобно
- обычный
- Сближение
- убеждение
- Корпорации
- Цена
- может
- подсчет
- чехол для варгана
- Covid-19.
- COVID-19 пандемия
- создали
- создает
- Создающий
- кредит
- экипаж
- Критерии
- критической
- Текущий
- цикл
- циклы
- данным
- хранение данных
- Время
- день
- Долг
- десятилетия
- децентрализованная
- решения
- снижение
- затягивание
- Делойта
- Спрос
- запросы
- Демографическая
- демонстрирует
- демонстрирующий
- зависеть
- в зависимости
- назначенный
- желание
- устройство
- валюта
- Интернет
- дисциплина
- подрывной
- Бросается
- распространять
- Разное
- документации
- домен
- вниз
- управляемый
- два
- в течение
- e
- каждый
- Рано
- заработанный
- Заработок
- легко
- экосистема
- Обучение
- Эффективный
- фактически
- эффективный
- элемент
- ликвидирует
- охватывающий
- появившийся
- крайняя необходимость
- возникает
- появление
- подчеркнул
- Сотрудник
- сотрудников
- работодателей
- занятость
- расширение прав и возможностей
- расширение прав и возможностей
- Наделяет
- позволяет
- столкновение
- поощрение
- обязательство
- повышать
- расширение
- пользоваться
- достаточно
- обеспечивать
- обеспечение
- предприниматели
- Окружающая среда
- себе
- оборудованный
- Эквивалент
- Эпоха
- особенно
- существенный
- установить
- установленный
- налаживает
- Европе
- постоянно меняющихся
- повседневный
- Примеры
- превышение
- исключительный
- чрезмерный
- проявлять
- Расширьте
- расширяющийся
- расширение
- экспансивный
- расходы
- опыт
- продолжается
- обширный
- дополнительно
- содействовал
- облегчается
- облегчает
- фактор
- далеко
- Особенности
- Сборы
- несколько
- окончательный
- Финансы
- финансовый
- финансовые данные
- финансовая дисциплина
- финансовое образование
- финансовые возможности
- Финансовая независимость
- финансовая независимость
- Финансовая грамотность
- финансовая безопасность
- финансовая стабильность
- финансовое благополучие
- обнаружение
- результаты
- Finextra
- FinTech
- Финтех стартапы
- Компаний
- Фискальный
- Трансформируемость
- гибкого
- поток
- Фокус
- после
- следующим образом
- Что касается
- Форс-мажор
- формальный
- содействие
- культивирует
- найденный
- Рамки
- Freedom
- часто
- от
- подпитывается
- полный
- fun
- функция
- функциональные возможности
- функциональность
- функционирование
- Функции
- фонд
- фундаментальный
- средства
- далее
- будущее
- Gain
- Общие
- в общем
- генерируется
- порождающий
- получить
- гигантов
- земной шар
- Google Pay
- предоставлять
- предоставленный
- предоставление
- гранты
- большой
- фундамент
- Рост
- взрослый
- гарантии
- инструкция
- обрабатывать
- Управляемость
- Есть
- здравоохранение
- Выделенные
- очень
- гостеприимство
- больницы
- ЧАСЫ
- HTTPS
- IBM
- IBM Watson
- идентифицированный
- определения
- иллюстрировать
- картина
- немедленная
- Влияние
- Воздействие
- реализация
- реализации
- в XNUMX году
- Осуществляющий
- улучшать
- улучшенный
- in
- В том числе
- доход
- Увеличение
- расширились
- все больше и больше
- независимость
- указывает
- individual
- лиц
- промышленности
- приток
- Инфраструктура
- свойственный
- Инновации
- инновационный
- размышления
- нестабильность
- немедленно
- вместо
- Интегрируя
- интеграции.
- Интеллекта
- интересы
- Мультиязычность
- в
- интуитивный
- счета-фактуры
- независимо
- IT
- ЕГО
- JPG
- юрисдикция
- известный
- труд
- пейзаж
- Поздно
- латинский
- Латинская Америка
- Законодательство
- укладка
- Ledger
- ЖИЗНЬЮ
- такое как
- вероятность
- линий
- связанный
- грамотность
- жить
- Кредиты
- техническое обслуживание
- основной
- Создание
- управлять
- управление
- управления
- многих
- рынок
- Вопросы
- Май..
- проводить измерение
- механизм
- основным медицинским
- Соответствует
- просто
- метод
- Методология
- Microsoft
- Microsoft Azure
- может быть
- веха
- миллионы
- против
- Минут
- Мобильный телефон
- мобильное устройство
- мобильные платежи
- Мобильные технологии
- модель
- Модерн
- Месяц
- ежемесячно
- БОЛЕЕ
- мотивировать
- с разными
- национальный
- необходимо
- необходимость
- Необходимость
- потребности
- сеть
- следующий
- ниша
- примечательный
- понятие
- номер
- многочисленный
- целей
- обязательства
- получать
- of
- предлагают
- предлагающий
- Предложения
- .
- on
- On-Demand
- ONE
- только
- работать
- операционный
- операция
- Возможность
- оптимизирующий
- Опции
- or
- организация
- организации
- Другое
- внешний
- контур
- за
- общий
- надзирать
- пандемия
- новыми участниками
- Прошло
- паттеранами
- ОПЛАТИТЬ
- зарплаты
- оплата
- Платежные системы
- платежи
- Выплаты
- Заработная плата
- мир
- для
- процент
- период
- периодов
- Олицетворять
- Персонал
- физический
- картина
- планирование
- Планы
- Платформа
- Платформы
- Платон
- Платон Интеллектуальные данные
- ПлатонДанные
- игроки
- часть
- позиции
- положительный
- положительно
- потенциал
- потенциально
- мощностью
- Питание
- практическое
- предпочтения
- привилегированный
- Prepaid
- Карта предоплаты
- подготовленный
- предупреждение
- предотвращает
- предварительно
- первичный
- приоритезация
- процедуры
- доходы
- процесс
- Обработанный
- обработка
- производительность
- Прогресс
- прогрессия
- Проект
- прогнозируемых
- Повышен
- защиту
- обеспечивать
- при условии
- поставщики
- приводит
- обеспечение
- опубликованный
- покупки
- целей
- квалифицированный
- Запросы
- Вопросы
- скорее
- RE
- достигать
- реального времени
- Получать
- последний
- примирение
- Цена снижена
- снижает
- снижение
- региональный
- регулярный
- Связанный
- отношения
- отношения
- соответствующие
- опора
- помощь
- оставаться
- удаленно
- удаление
- ремонт
- погашение
- отчету
- Сообщается
- запросить
- Запросы
- требование
- изменения формы
- упругий
- Постановления
- решение
- Полезные ресурсы
- те
- ответственности
- ответственный
- результат
- Итоги
- сохранять
- удерживающий
- сохранение
- Показали
- Показывает
- поступления
- жесткий
- Рост
- рисках,
- соперников
- Комната
- s
- Сохранность
- зарплаты
- заработная плата
- то же
- экономия
- экономия
- масштабируемые
- сканирование
- график
- Гол
- бесшовные
- сезонный
- сектор
- безопасный
- безопасность
- выберите
- сервер
- обслуживание
- Услуги
- выступающей
- набор
- Наборы
- Форма
- существенно
- простота
- просто
- обстоятельства
- квалифицированный
- меньше
- смартфон
- So
- Общество
- Решение
- Решения
- некоторые
- Space
- специализированный
- конкретный
- скорость
- Стабильность
- Персонал
- этапы
- заинтересованных сторон
- стандарт
- Стартапы
- Области
- диск
- стресс
- структур
- Кабинет
- отправить
- последующее
- по существу
- такие
- РЕЗЮМЕ
- поддержка
- поддержки
- сюрприз
- Опрос
- система
- системы
- взять
- цель
- технологический
- технологии
- Технологии
- технологические компании
- Тенденцию
- чем
- который
- Ассоциация
- Будущее
- их
- Их
- Там.
- тем самым
- Эти
- они
- сторонние
- этой
- те
- три
- Через
- Таким образом
- время
- сроки
- Сроки
- своевременно
- раз
- в
- сегодня
- инструментом
- инструменты
- к
- традиционный
- сделка
- Сделки
- перевод
- переданы
- Transform
- трансформация
- превращение
- Прозрачность
- тенденция
- путешествие
- Доверие
- Uber
- непредвиденный
- нижнее подчеркивание
- понимание
- Неожиданный
- созданного
- Объединенный
- США
- Предстоящие
- на
- использование
- пользователей
- через
- использовать
- использовать
- отпуск
- ценностное
- с помощью
- жизнеспособный
- Виртуальный
- Посещения
- жизнеспособность
- заработная плата
- заработная плата
- Ожидание
- Кошельки
- Walmart
- хотеть
- Уотсон
- Web
- веб-сервисы
- уик-энд
- Благосостояние
- благополучие
- когда
- который
- в то время как
- КТО
- будете
- вывода
- Выводы
- в
- без
- Работа
- рабочие
- Трудовые ресурсы
- Рабочее место
- работает
- Мир
- лет
- Ты
- ВАШЕ
- зефирнет