Учебный курс по кибербезопасности RIT готовит профессионалов из всех…

Рочестер, Нью-Йорк (PRWEB)
Июль 07, 2022

После пяти лет работы в дорожном управлении и водителем мусоровоза Гаррет Моркен захотел обменять свой ярко-желтый жилет на что-то новое.

Как и миллионы американцев, последние пару лет заставили Моркена переоценить свою жизнь. Он больше не хотел жить от зарплаты до зарплаты. Он был готов к смене карьеры.

Менее чем за год он смог это сделать.

После принятия Учебный курс RIT по кибербезопасности, Моркен прошел обучение и был готов начать совершенно новую карьеру в сфере кибербезопасности. Сегодня, работая операционным консультантом в Security Risk Advisors в Рочестере, он учится новому, экономит деньги и помогает бороться с киберпреступностью.

«Запись на буткемп, вероятно, была одним из самых важных поворотных моментов в моей жизни», — сказал Моркен. «Я устал от физического труда и хотел найти карьеру, а не просто работу. Теперь я работаю в компании, которая хочет, чтобы я рос как сотрудник и как личность».

Моркен — один из примерно 100 человек, прошедших учебный курс RIT по кибербезопасности с момента его запуска летом 2020 года. В отличие от традиционной программы обучения, на прохождение которой могут уйти годы, учебный курс длится 15 недель или 30 недель на неполный рабочий день. Это также предлагается полностью онлайн.

Учебный лагерь RIT готовит профессионалов с любым опытом и способностями, включая тех, кто не знает кода, к критически важным должностям начального уровня в области кибербезопасности. Эти рабочие места могут начинаться со средней годовой зарплаты около 60,000 XNUMX долларов.

Это хорошая новость для миллионов американцев, которые меняют карьеру в рамках так называемой Великой отставки или Великой перестановки. Это также хорошая новость для каждой организации, которая хочет нанять больше специалистов по кибербезопасности. Эта необходимость возникает в то время, когда киберпреступность продолжает расти, но во всем мире существует 2.7 миллиона незаполненных рабочих мест в киберпространстве.

«И чтобы помочь заполнить этот пробел в работе, мы должны иначе думать о том, кто наши специалисты по кибербезопасности и откуда они», — сказала Вивиан Стовер, продюсер RIT Cyber ​​Range и бизнес-директор, которая руководит учебным лагерем. «Хакеры разнообразны и происходят из разных слоев общества, поэтому, если мы собираемся перехитрить их, наши кибер-профессионалы должны быть следственными умами, которые также имеют разное происхождение».

Буткемп является частью Институт глобальной кибербезопасности ESL RIT— новый объект на территории кампуса, который делает университет лучшим местом для обучения, образования и исследований в области кибербезопасности. Что делает буткемп RIT уникальным по сравнению с другими ускоренными курсами по кибербезопасности, так это то, что он ориентирован на практическое обучение, профессиональное развитие и создание сообщества внутри каждой когорты.

«Это было почти как в профессиональной школе кибербезопасности, поскольку мне не требовались предварительные знания английского языка, математики или какой-либо опыт программирования», — сказал Моркен. «Вы буквально входите в первый день и начинаете изучать навыки для работы, которую вы фактически будете выполнять в реальном мире».

Учимся делать работу

Это было, казалось бы, обычное электронное письмо, которое впервые заинтересовало Кристофера Брунса кибербезопасностью.

После колледжа он работал профессиональным игроком в гольф в загородном клубе во Флориде, преподавая уроки и проводя мероприятия. Он открыл вложение в электронном письме, и весь его компьютер был зашифрован.

«Это была атака программы-вымогателя, и я попал под фишинг», — сказал Брунс. «Это был тяжелый урок, но с тех пор я действительно интересуюсь кибербезопасностью».

Брунс продолжал работать в загородном клубе, пока его не уволили в марте 2020 года из-за пандемии коронавируса. Ему не нравилась его работа, и он не зарабатывал много денег, поэтому вместо того, чтобы вернуться в гольф, он решил следовать своей страсти к кибербезопасности.

«Я узнал о буткемпе и о том, насколько захватывающим он будет, — сказал Брунс. «Я рассматривал это как вложение в себя 10,000 XNUMX долларов, потому что знал, что это поможет мне начать новую карьеру».

В первый день студенты буткемпа «нанимаются» компанией Brick Wall Cyber. Компания не настоящая, но вся инфраструктура, стоящая за ней, определенно настоящая.

Учащиеся работают с большими виртуальными сетями компьютеров и должны поддерживать операции по обеспечению безопасности для 24 имитационных компаний Рочестера. Студенты работают вместе, взаимодействуя с ролевыми игроками, которые звонят и отправляют электронные письма, чтобы сделать каждый сценарий более реалистичным. Они обсуждают последние новости в мире кибербезопасности и работают над подготовкой к карьере, включая написание резюме, собеседования и налаживание контактов.

На протяжении всей программы студенты берут на себя ряд различных ролей в компании — от подачи заявок в службу ИТ-поддержки до исследования уязвимостей в системе безопасности в центре управления безопасностью компании. В конце концов, студенты должны помочь защититься от полномасштабной кибератаки.

«Этот учебный лагерь основан на реальности и дает студентам контекст и смысл того, что они изучают», — сказал Рик Мислан '91 (профессиональные и технические коммуникации), лектор по информационным системам управления, который помог разработать учебный лагерь. «Прикладное обучение, подобное этому, будет побеждать каждый день».

Учебная программа учебного лагеря соответствует разработанной Национальным институтом стандартов и технологий структуре Национальной инициативы по обучению в области кибербезопасности для рабочих мест в области кибербезопасности. Участники изучают основы безопасности Windows/Linux/Unix, аудита и соответствия информационных систем, а также инструменты безопасности информации и управления событиями (SIEM) для обнаружения и реагирования, среди прочего.

После завершения буткемпа Брунс сделал следующий шаг, чтобы получить специальные сертификаты, чтобы составить свое резюме и подать заявку на работу. Несколько месяцев спустя он был нанят в качестве аналитика программы кибербезопасности в компанию Sedara, поставщика корпоративной кибербезопасности, в центре Буффало, штат Нью-Йорк. Он сказал, что теперь зарабатывает на 50 процентов больше, чем раньше на своей старой работе в гольф.

«Через два года я буду зарабатывать достаточно, чтобы осуществить свою мечту и стать членом хорошего загородного клуба», — сказал Брунс. «Мне также интересно узнать больше, чтобы я мог по-новому сосредоточиться на наступательной безопасности и этичном взломе».

Дилип Сингх, вице-президент по кибероперациям в Sedara, уже нанял двух выпускников буткемпа на должности начального уровня в своей компании.

«Сейчас в нашей отрасли существует абсолютная потребность в этих сотрудниках, и вы можете видеть это по количеству вакансий, которые будут оставаться вакантными в течение нескольких месяцев», — сказал Сингх. «Я ищу людей с практическими знаниями, готовых приступить к работе, что могут сделать выпускники буткемпа».

На данный момент RIT предложил шесть групп буткемпов, в том числе две обучались с переводчиками американского языка жестов. Специализированные когорты направлены на расширение участия глухих и слабослышащих людей в рабочей силе по кибербезопасности.

Грейс Юкава '19 (машиностроение) приняла участие в первой когорте ASL. После окончания RIT/NTID в условиях пандемии коронавируса у нее возникли проблемы с собеседованием и поиском работы в ее родном городе Сиэтле. Когда она узнала о буткемпе, она подумала, что кибербезопасность могла бы стать хорошей сменой карьеры, если бы ей нужно было работать удаленно.

«Было очень полезно работать в группе глухих, говорящих на одном языке», — сказал Юкава. «Мы узнали, как настроить брандмауэры на определенные порты, а также все о командных строках и управлении доступом».

В конце концов Юкаве предложили работу в ее области в качестве инженера по продуктам в медицинской технологической компании Simulab из Сиэтла. Хотя сейчас она разрабатывает симуляторы для отрасли здравоохранения, она сказала, что кибернавыки, которым она научилась, по-прежнему полезны, и она всегда будет думать о безопасности продуктов, которые она помогает создавать.

В конечном счете, организаторы буткемпов и работодатели рассматривают программу как новый поток талантов, который поможет удовлетворить насущные потребности в отрасли кибербезопасности. Рабочие места, которые традиционно доставались только тем, кто имеет четырехлетнее компьютерное образование, теперь могут быть заполнены профессионалами из более разных слоев общества.