Королевское общество запускает стипендии для поддержки чернокожих ученых

Ассоциация Королевское научное общество запускают новая партнерская программа для черных постдоков, чтобы побудить их оставаться в науке. Инициатива предлагает как финансовую поддержку, так и профессиональное развитие, чтобы помочь этим ученым построить независимую исследовательскую карьеру в Великобритании. Прием заявок на участие в пилотной схеме открывается в ноябре.

Данные из Управление статистики высшего образования (HESA) постоянно показывает, что люди чернокожего происхождения недостаточно представлены на всех академических уровнях науки. Последняя статистика HESA показывает, что в 2022 году только 4% аспирантов были чернокожими. Эта цифра снижается до 2.5% для академического персонала и еще больше снижается для сотрудников, занимающих руководящие должности.

В свете подобных проблем в 2021 году Королевское общество собрало университеты, спонсоров и группы, представляющие ученых чернокожего происхождения, чтобы обсудить проблемы, с которыми они сталкиваются в науке. К таким проблемам относятся отсутствие видимых образцов для подражания в академических кругах, недостаток информации для людей, члены семьи которых не учились в университете, а также дороговизна и относительная нестабильность академической карьеры.

Также известно, что чернокожие ученые, занимающие руководящие должности, чаще, чем их коллеги из других национальностей, тратят время на наставничество и продвижение разнообразия. Поскольку эта деятельность обычно не учитывается в традиционных показателях успеваемости ученых, это может повлиять на карьерный рост и еще больше усугубить недопредставленность.

Прочные изменения

Новое Королевское общество Стипендии по развитию карьеры (CDF) поддержит ученых финансированием в размере 690 000 фунтов стерлингов в течение четырех лет, а также возможностями наставничества, обучения и налаживания связей.

Важность цитирования чернокожих женщин в физике

Первоначально они будут предложены пяти ученым-постдокторантам, но, в зависимости от успеха пилотной схемы, аналогичные стипендии могут в будущем быть распространены на ученых из других недостаточно представленных групп.

«Некоторые люди могут быть шокированы тем, что подобная схема понадобится в 2023 году, но данные представляют собой четкие аргументы в пользу действий по борьбе с системной недопредставленностью британских ученых чернокожего происхождения в академических кругах», — говорит Марк Ричардс из Имперского колледжа Лондона, который также входит в комитет Королевского общества по вопросам разнообразия и инклюзивности. «Я надеюсь, что эта схема откроет возможность карьерного роста многим талантливым людям из разных слоев общества – и, когда мы оглядываемся назад на предстоящие годы, мы видим в этом поворотный момент».

• SEO-контент и PR-распределение. Получите усиление сегодня.
• PlatoData.Network Вертикальный генеративный ИИ. Расширьте возможности себя. Доступ здесь.
• ПлатонАйСтрим. Интеллект Web3. Расширение знаний. Доступ здесь.
• ПлатонЭСГ. Углерод, чистые технологии, Энергия, Окружающая среда, Солнечная, Управление отходами. Доступ здесь.
• ПлатонЗдоровье. Биотехнологии и клинические исследования. Доступ здесь.
• Источник: https://physicsworld.com/a/royal-society-launches-fellowships-to-support-black-scientists/