Усовершенствованная платформа Turn «Screen» позволяет командам людей находить лучших…

ЧИКАГО (PRWEB)
23 августа 2022

Инновационная HR-компания Turn сегодня объявила о перезапуске своей первой платформы под названием «Screen», самой быстрой и доступной в отрасли платформы для проверки биографических данных в тот же день. С его помощью HR-группы могут найти наиболее квалифицированных работников в рекордно короткие сроки и работать с двуязычными сертифицированными представителями службы поддержки Turn.

«Проверка биографических данных — самая затратная и трудоемкая часть процесса найма. Используя искусственный интеллект, Turn предсказывает рабочие привычки и историю кандидата, а затем определяет, соответствуют ли они возможностям трудоустройства, прежде чем запускать проверку биографических данных», — сказал Рахьер Рахман, основатель и генеральный директор Turn.

Экран оптимизирован для скорости и точности, чтобы гарантировать организациям доступ к наиболее квалифицированным временным и почасовым работникам с лучшими показателями. Платформа:

• Использует более 10,000 XNUMX глобальных, федеральных, государственных и местных баз данных.
• Поддерживает сторонние интеграции HRIS
• Ссылки Федеральный закон о кредитной отчетности (FRCA), Ассоциация проверки профессионального опыта (PBSA) и Контроль обслуживающих организаций (SOC2)

Примечательно, что базовый просмотр Turn выполняется за 1.19 секунды по сравнению с отраслевым стандартом в несколько часов. Платформа также ускоряет адаптацию. Основные проверки биографических данных включают отслеживание номера социального страхования, историю адресов и проверку национальной базы данных преступников и преступников на сексуальной почве. Если кандидат является водителем, также включается поиск записи DMV.

«Turn — самая совершенная платформа для поиска талантов в сфере HR, — сказал Рахман. «Мы заняли фрагментированное пространство и предоставили инструменты, необходимые для управления рекрутинговым маркетингом, отбором, адаптацией, планированием и платежами, и все это на одной удобной панели инструментов. Наш уникальный набор инструментов для привлечения талантов основан на Screen».

Работодатели могут настроить критерии отбора или выбрать из библиотеки вопросов отбора. Платформа также обеспечивает моделирование работы, чтобы гарантировать, что работодатели и кандидаты согласуют требования к работе, чтобы наилучшим образом оправдать ожидания обеих сторон.

Используя Screen, HR-команды могут создать единый оптимизированный рабочий процесс, чтобы упростить поиск кандидатов. Фактически, клиенты Turn могут нанимать надежных людей, на которых можно рассчитывать, что они будут ответственно выполнять свою работу.

О повороте

Тёрн помогает компаниям находить и нанимать в больших количествах наиболее квалифицированных почасовых работников. Turn.ai предоставляет нашим партнерам автономную платформу для найма, поиска и подбора персонала, поддерживаемую командой разработчиков мирового уровня и двуязычным персоналом службы поддержки. SaaS-платформа Turn, охватывающая более 30 отраслей, помогает компаниям экономить время и деньги. Turn занимает 8-е место в рейтинге HR в списке Inc 5000, где они дебютировали на 169-м месте в общем зачете в 2022 году.

Поделиться статьей о социальных сетях или электронной почте: