Почему НК? История Deutsche Bank в Северной Каролине и его кампусе Кэри

Примечание редактора: это первая статья из новой серии статей об экономическом развитии Северной Каролины под названием «Почему Северная Каролина?» Сериал является совместным проектом Ассоциация NC TECH и Гоночная точка Глобал в партнерстве с WRAL TechWire.

Почему НК? немецкий банк

Основанный в 1870 году, Deutsche Bank является ведущим европейским банком с глобальным охватом. Впервые установив присутствие в Америке в 19 веке, банк начал самостоятельную деятельность в США в 1978 году, открыв свой первый североамериканский филиал в Нью-Йорке. В октябре 2001 года Deutsche Bank стал первым немецким банком, зарегистрированным на NYSE, и одним из крупнейших иностранных работодателей в Нью-Йорке. В 2009 году Deutsche Bank открыл свой Технологический центр в США в Кэри. Почему НК?

Мы спросили Эбан Сканлан, Глава CIO Risk, Finance and Treasury Americas, руководитель Cary Technology Canter (DB Global Technology Inc.) тот же вопрос и еще:

•  Почему вы открыли офис в Северной Каролине?

Северная Каролина неизменно считается одним из лучших географических регионов для жизни, работы и отдыха. Офис Deutsche Bank в Кэри, Северная Каролина, был создан как часть глобальной сети технологических центров и определен как технологический центр США. Кэри обеспечивает легкий доступ к штаб-квартире Deutsche Bank в Северной и Южной Америке в Нью-Йорке и его операционному центру в Джексонвилле, штат Флорида. Близость к университетам с надежными технологиями для поддержки найма и желаемое качество жизни для отдельных лиц и семей сделали Кэри хорошим выбором. Сезонная погода, сильная система начального образования, культурные достопримечательности и природная красота этого района делают его местом, где люди хотят быть.

• Почему Северная Каролина — отличное место для ведения бизнеса?

Северная Каролина имеет богатый кадровый резерв кандидатов с разнообразным опытом в сочетании с сетью лучших университетов. Концентрация в регионе конкурентоспособных компаний повышает способность к обучению и обмену знаниями.

Близость к ключевым банкам-партнерам в регионе, включая Microsoft, Red Hat, SAS, Google и HCL, обеспечивает дополнительные преимущества и сетевые эффекты.

Не менее ценны возможности для общения с сообществом. Коллеги из Deutsche Bank с удовольствием участвуют в различных технологических встречах, хакатонах и STEM-инициативах в местных школах, где они могут поддерживать непрерывное обучение для себя, сверстников и учащихся.

• Что делает вас привлекательным для потенциальных талантов и клиентов?

Технологический центр Cary отличается развитой инженерной культурой, направленной на непрерывное обучение, поэтому банк предлагает не только формальное обучение, но и обучение сотрудников, которое способствует обмену знаниями, развитию технических навыков и созданию сетей.

Дойче Банк придает особое значение признанию и продвижению, обеспечивая внутреннюю мобильность и гибкий график работы. Персонал отражает разнообразие пола, опыта и культуры, привнося бесчисленное количество опыта и точек зрения на процесс разработки программного обеспечения.

• Приходилось ли вам что-то менять, учитывая нынешний климат найма?

Deutsche Bank осознает необходимость эффективного найма в банк квалифицированных специалистов. Теперь мы совместно сотрудничаем с ~ 6 различными группами главного информационного офиса с командой менеджеров по найму и рекрутеров, оценивающих кандидатов на множество возможностей в домене Cary. Таким образом, вместо того, чтобы каждая группа запускала свой собственный процесс поиска кандидатов, просмотра резюме, собеседования с кандидатами, предоставления отзывов и внесения предложений, теперь существует один стандартный и последовательный процесс. Это сократило время предложения примерно на 60% от плана найма.

• Что отличает ваш бизнес от других в этой сфере?

Cary, отделение Deutsche Bank, представляет собой специализированный технологический центр, специализирующийся исключительно на разработке приложений, поддерживающих глобальные клиентские системы. Как глобальная компания, работа в Северной Каролине уникальна для внедрения инноваций в приложениях Cloud, Data, AI/ML с использованием передовых технологий по сравнению с аналогами.

• Какой вы видите свою компанию через 5 лет?

Deutsche Bank продолжит развивать и расширять Технологический центр США, ожидая более 1000 сотрудников, которые будут продолжать предоставлять технологические решения, особенно в области изучения и оптимизации технологий и инноваций, таких как облачные технологии, AI/ML. Помимо сосредоточения внимания на расширении младших кадров, более старшие должности и владельцы портфелей будут работать непосредственно из Северной Каролины, продвигая и возглавляя некоторые из наиболее важных технологических инициатив банка. Поддержка ESG для банка также будет важным направлением, учитывая, что банк продолжает уделять приоритетное внимание окружающей среде и устойчивому развитию.

---

 Коробка фактов:

Deutsche Bank

Штаб-квартира компании: Франкфурт, Германия

Офис Северной Каролины/Учреждение: Кэри, Северная Каролина, открыт в 2009 г.

Количество сотрудников НК: 585

Общее количество сотрудников по всему миру: 82,969 2021 *Отчет по управлению персоналом Deutsche Bank за XNUMX г.

---