Блокчейн

Выпускник международного бакалавриата Trident University представляет исследование по сохранению рабочего места в армии

Международный выпускник Университета Трайдент, DBA, представляет исследование по сохранению рабочих мест в военном блокчейне PlatoBlockchain Data Intelligence. Вертикальный поиск. Ай.
Международный выпускник Университета Трайдент, DBA, представляет исследование по сохранению рабочих мест в военном блокчейне PlatoBlockchain Data Intelligence. Вертикальный поиск. Ай.

Доктор Чедвик Гайр, выпускник DBA Международного университета Трайдент

Доктор Чедвик Макгуайр, выпускник Международного университета Трайдент (Trident) 2021 года. Doctor of Business Administration (DBA) представил исследование своего докторского проекта (DSP) «Влияние организационной структуры ВВС на уровень удержания офицеров ВВС».

Эта презентация была частью серии вебинаров Trident's CORE и была проведена доктором Индирой Гузман, директором по докторантуре Бизнес-колледжа Trident.

Доктор МакГуайр является выпускником программы Trident DBA в 2021 году и в настоящее время занимает должность старшего менеджера по специальным операциям в HelloFresh, где он отвечает за внедрение решений на основе данных в операциях и дистрибуции в США. Он имеет 12-летний стаж работы в вооруженных силах США. Силы.

Его комитет DSP возглавлял доктор Джон Магран и включал ценные рекомендации членов комитета доктора Джозефа Чана и доктора Кристофера Лински.

В основе DSP доктора Макгуайра было желание понять факторы, влияющие на уровень удержания офицеров ВВС, и то, как можно улучшить эти факторы, чтобы увеличить уровень удержания. В его выборку входили как нынешние офицеры, так и те, кто вышел на пенсию или уволился за последние пять лет. Соблюдалась полная конфиденциальность участников, поскольку имена не использовались, а все личные данные были отредактированы.

«Результаты моего исследования показывают, что существует множество переменных, которые имеют прямую или обратную связь с удержанием», — объясняет доктор Макгуайр. «Если бы больше офицеров достигли желаемого уровня удовлетворенности работой, это, вероятно, могло бы привести к увеличению уровня удержания сотрудников».

Переменные, имеющие прямую связь с удержанием, включают культуру карьеры, условия труда, справедливое обращение, уважение, признательность и достижения. Исследование показывает, что снижение баланса между работой и личной жизнью и мотивации приводит к более высокому уровню увольнения.

Получив степень администратора базы данных, доктор Макгуайр уже обдумывает следующие шаги своего исследования. Потенциальные будущие исследования включают изучение того же сценария в других родах войск, организацию участников по поколениям или изучение членов, которые в настоящее время служат, для расследования их намерений остаться на службе с ежегодными интервалами.

Серия вебинаров CORE, запущенная в мае 2015 года, призвана предоставить преподавателям, студентам и выпускникам возможность поделиться своими исследованиями и навыками с сообществом Trident.

Координируют эти усилия директора докторских исследований Trident, доктор Хайди Смит, декан Педагогического колледжа, доктор Индира Гузман, Бизнес-колледж Гленна Р. Джонса, доктор Райан Дуайт, Колледж здравоохранения и социальных служб, и доктор Венлинг Ли. , Образовательный колледж. В течение года каждый колледж по очереди проводит вебинары, посвященные темам, имеющим отношение к шести докторским программам Trident.

В ходе более 50 вебинаров Серия CORE служил форумом для развития докторантов и выпускников, освещая докторскую диссертацию. диссертация, написание докторских исследований, публикации в академических журналах и многое другое. Среди прошлых докладчиков были преподаватели Trident и выпускники докторантов.

Доступна архивная версия вебинара здесь.

О Международном университете Трайдент
Международный университет Трайдент, основанный в 1998 году, является членом Американской межконтинентальной университетской системы, аккредитованной Комиссией по высшему образованию (hlcommission.org). Trident использует подход к обучению EdActive™, который использует обучение на основе конкретных примеров в онлайн-среде для обучения практическим навыкам критического мышления, предназначенным для улучшения жизни и образования студентов. Trident предлагает качественные программы и сертификаты для получения степени младшего специалиста, бакалавра, магистра и доктора, возглавляемые квалифицированной командой преподавателей, более 80% из которых имеют докторские степени. У Trident более 32,000 27,000 выпускников, из которых более XNUMX XNUMX связаны с военными, и он получил благодарности от Washington Monthly, Military Times и Military Advanced Education & Transition за свою преданность успехам студентов. Посещать http://www.trident.edu или позвоните по телефону (855) 290-0290, чтобы узнать больше о широком спектре образовательных возможностей Trident.

Поделиться статьей о социальных сетях или электронной почте:

Источник: https://www.prweb.com/releases/trident_university_international_dba_graduation_presents_research_on_workplace_retention_in_the_military/prweb18308202.htm