Aflac, Hitachi in GlobalLogic sodelujejo pri ustvarjanju ekosistema za podporo zaposlenim z rakom

TOKIO, 12. september 2023 – (JCN Newswire) – Aflac Life Insurance Japan Ltd. (»Aflac«), Hitachi, Ltd. (»Hitachi«) in GlobalLogic Japan, Ltd. (»GlobalLogic«) (1) začnejo polno sodelovanje v velikem obsegu za vzpostavitev ekosistema raka(2) (»Ekosistem raka na delovnem mestu«) za zagotavljanje celovite podpore zaposlenim in njihovim družinam, ki se soočajo z družbenimi težavami v zvezi z rakom.

Fotografije predhodnih idejnih delavnic

Tri podjetja od decembra 2022 skupaj delajo na projektu v Hitachijevem delovnem mestu za predhodno študijo. V odgovor na Aflacov koncept »ekosistema raka na delovnem mestu« so tri strani uporabile digitalni inženiring*3 podjetja GlobalLogic za izvedbo intervjujev in delavnic z zaposlenimi, ki jih je prizadel rak, da bi identificirali področja nezadostne podpore v obstoječem sistemu z vidika zaposlenih. sebe. Na podlagi tega je ekipa utrdila želeno usmeritev in cilje ter predlagala iniciativne ideje za njihovo uresničitev.

V prihodnje bodo Aflac, Hitachi in GlobalLogic pospešili to soustvarjanje in izvedli obsežno preverjanje izvedljivosti vsake ideje v smeri vzpostavitve »Ekosistema raka na delovnem mestu«, ki spremlja zaposlene, ki so zboleli za rakom, in zagotavlja podporo na celotnem potovanju preživelih. pred in po raku.

Ozadje soustvarjanja

Verjetnost, da bo Japonec v svojem življenju zbolel za rakom, je približno ena proti dve(4). Za podjetja je pomembna pobuda, da podprejo svoje zaposlene v boju proti raku, saj je podjetje tam, kjer ljudje preživijo večino svojega odraslega življenja. Ne prispeva le k uresničevanju lastnega načina življenja v boju z rakom, temveč pomaga tudi pri zagotavljanju delovne sile z zmanjšanjem fluktuacije zaposlenih in začasnih odsotnosti zaradi bolezni.

Po drugi strani pa je glede na raziskavo, ki jo je izvedel kabinet japonske vlade, približno 57.4 % anketirancev (5) izjavilo, da je "težko usklajevati delo in zdravljenje raka" zaradi nezadostne podpore podjetja pri pobudah za zdravstveno nego. sistemov, pa tudi nizko prepoznavanje in izkoriščanje pobud s strani zaposlenih. Podpora bolnikom na delovnem mestu postaja pomemben izziv.

Podjetje Aflac je oblikovalo srednjeročno strategijo upravljanja (2022-2024) (6) pod sloganom »Aflac VISION2024« proti letu 2024, 50. obletnici delovanja na Japonskem, s ciljem skoka naprej in postati vodilno podjetje pri ustvarjanju »Living na svoj način.” Za izvedbo ene od strategij (»Creating living in your own way ecosystem strategy«) Aflac gradi »Cancer Ecosystem«, velik sistem za celovito reševanje družbenih vprašanj, povezanih z rakom, s sodelovanjem in sodelovanjem med različnimi deležniki, vključno z delovnimi mesti, šolami, skupinami bolnikov, neprofitnimi organizacijami, korporacijami in vladnimi organizacijami.

Hitachi spodbuja podjetja družbenih inovacij za reševanje družbenih težav skupaj s strankami, pri čemer globalno uporablja digitalne tehnologije, ki jih opolnomoči Lumada(7). Poleg tega je Hitachi zgradil ekosistem, ki temelji na Lumadi, ki omogoča sodelovanje s številnimi partnerji, in uvaja inovacije s soustvarjanjem več podjetij in organizacij za reševanje različnih družbenih vprašanj.

Kot projekt soustvarjanja, ki združuje Aflacov »Ekosistem raka« in Hitachijev ekosistem Lumada, si tri podjetja prizadevajo vzpostaviti »Ekosistem raka na delovnem mestu«, v katerem podjetja prevzamejo pobudo pri zagotavljanju celovite, srednje- do dolgoročne podpore zaposlenim z rakom. na Hitachijevem delovnem mestu.

Pregled prejšnjih pobud

Tri podjetja so promovirala projekt za izvedbo predhodne študije z uporabo Hitachijevega delovnega mesta kot polja za razumevanje trenutnih vprašanj na delovnem mestu. Z združevanjem spoznanj Aflac, pionirja na področju zavarovanja proti raku in najstarejše zavarovalnice, ki se ukvarja z rakom na Japonskem, ter znanja Hitachija in GlobalLogica v naprednih študijah primerov in metodah za ustvarjanje novih storitev, ki temeljijo na oblikovalskem razmišljanju, je ekipa preučila funkcije, potrebne za »Ekosistem raka na delovnem mestu«, in deležnike, ki jih je treba vključiti v realizacijo.

Natančneje, intervjuji so bili opravljeni z zaposlenimi v družbi Hitachi, vključno s tistimi, ki so imeli raka, da bi ugotovili vrzeli med pričakovanji in resničnostjo v smislu izkušenj z rakom, ozaveščenosti o zdravju in uporabe notranjih sistemov. Na podlagi rezultatov so se Aflac, Hitachi in GlobalLogic zbrali v Lumada Innovation Hub Tokyo*8, Hitachijevi bazi za soustvarjanje, in organizirali več delavnic, na katerih so razpravljali o idejah »idealne države«. Z uporabo oblikovalskega razmišljanja GlobalLogic, ki je revolucioniralo uporabniško izkušnjo storitev in izdelkov številnih velikih svetovnih podjetij, je ekipa ustvarila potovanje preživelih osebnosti, ki izhajajo iz različnih raziskav zaposlenih, pri čemer se je sklicevala na trenutne podrobnosti podpore notranjih sistemov. Poleg tega so temeljito identificirali problematiko, ki ni bila dovolj obravnavana z vidika končnega uporabnika (zaposlenih), pregledali so smer želenega stanja in obravnavali 20 idej za rešitev problematike.

(1) GlobalLogic Japan: japonska podružnica GlobalLogic, podjetja za storitve digitalnega inženiringa s sedežem v Silicijevi dolini, ki ga je julija 2021 prevzel Hitachi, Ltd.
(2) Mehanizem za sodelovanje in sodelovanje različnih deležnikov za celovito reševanje družbenih vprašanj, povezanih z rakom.
(3) GlobalLogic-ov digitalni inženiring, ki temelji na oblikovanju: GlobalLogic-ov edinstven način za raziskovanje inovacijskih idej, ki zadovoljujejo zaželenost uporabnikov, poslovno sposobnost preživetja in tehnično izvedljivost z oblikovalskim razmišljanjem, ter za realizacijo idej z digitalnimi tehnologijami na agilen način.
(4) Vir: Center Information Service, National Cancer Center, Japonska
(www.ncc.go.jp/en/publication_report/index.html)
(5) Vir: Urad kabineta (https://survey.gov-online.go.jp/r01/r01-gantaisaku/index.html)
(6) Spletno mesto Aflac: Srednjeročna strategija upravljanja za skok naprej in postati vodilno podjetje pri ustvarjanju »Živeti na svoj način«. (2022-2024) www.aflac.co.jp/corp/value/strategy/
(7) Lumada so Hitachijeve napredne digitalne rešitve, storitve in tehnologije za spreminjanje podatkov v vpoglede za spodbujanje digitalnih inovacij.
(8) Hitachijeva baza za soustvarjanje, ki aktivira ustvarjanje vrednosti s povezovanjem medpanožnih deležnikov ter uporabo njihovega znanja in idej za spodbujanje ustvarjanja vrednosti.

Načrt prihodnosti

V prihodnje si bodo tri strani na podlagi 20 idej, ki izhajajo iz predhodnega projekta, prizadevale za implementacijo in uvedbo znotraj Hitachijevega delovnega mesta, hkrati pa bodo napredovale z izpopolnjevanjem in potrjevanjem idej s ciljem njihove razširitve na druga podjetja, področja. , in celotni družbi. S ciljem doseči »ekosistem raka na delovnem mestu« do leta 2024 si tri strani prizadevajo zasnovati in implementirati platformo, ki bo prispevala k izboljšanju dobrega počutja zaposlenih kot del njihovih korporativnih prizadevanj.

Aflacovo spletno mesto na temo »Ustvarjanje strategije ekosistema življenja na svoj način«
www.aflac.co.jp/corp/value/cancer_ecosystem.html

Hitachijevo spletno mesto za finančne rešitve
www.hitachi.com/products/it/finance/index.html

O Aflac Life Insurance Japan Ltd.

Aflac je začel delovati na Japonskem leta 1974 kot prvo podjetje, ki je nudilo zavarovanje proti raku na Japonskem, na podlagi ustanovnega načela »potrebe po odpravi finančnega bremena bolnikov z rakom in njihovih družin«. Od takrat se Aflac ukvarja z upravljanjem CSV za ustvarjanje vrednosti, ki jo je mogoče deliti z družbo (»deljena vrednost«) na podlagi ustanovnega načela in temeljnih vrednot ali namena, izraženih v »The Aflac Way«, »Corporate Philosophy, « in »Obljuba blagovne znamke«.

V poslovnem okolju, ki se je skozi čas močno spremenilo, si še naprej prizadevamo izpolniti pričakovanja naših deležnikov, kot so stranke, zaposleni, poslovni partnerji, delničarji in družba, z ustvarjanjem nove vrednosti za reševanje družbenih vprašanj.

Še naprej bomo sledili namenu in ustvarjali ekonomsko vrednost z zagotavljanjem, da podedujemo opredmetena in neopredmetena sredstva, ki smo jih zgradili z vsemi deležniki. Z nadaljnjim ustvarjanjem nove vrednosti, ki jo lahko delimo z družbo, bomo skočili naprej in postali vodilno podjetje, ki ustvarja »Živeti na svoj način«. Za več informacij obiščite spletno stran Aflac na naslovu www.aflac.co.jp/.

O podjetju Hitachi, Ltd.

Hitachi poganja družbene inovacije in ustvarja trajnostno družbo z uporabo podatkov in tehnologije. Izzive strank in družbe rešujemo z rešitvami Lumada, ki izkoriščajo IT, OT (operativno tehnologijo) in izdelke. Hitachi deluje v okviru poslovne strukture »Digital Systems & Services« – podpira digitalno transformacijo naših strank; »Zelena energija in mobilnost« – prispevanje k dekarbonizirani družbi prek energetskih in železniških sistemov ter »Povezovalne industrije« – povezovanje izdelkov prek digitalne tehnologije za zagotavljanje rešitev v različnih panogah. Ker nas vodijo digitalno, zeleno in inovativno, si prizadevamo za rast s soustvarjanjem z našimi strankami. Konsolidirani prihodki podjetja za proračunsko leto 2022 (ki se je končalo 31. marca 2023) so znašali 10,881.1 milijarde jenov, s 696 konsolidiranimi podružnicami in približno 320,000 zaposlenimi po vsem svetu. Za več informacij o Hitachiju obiščite spletno stran podjetja www.hitachi.com.

O GlobalLogic Inc.

GlobalLogic (www.globallogic.com) je vodilno podjetje na področju digitalnega inženiringa. Znamkam po vsem svetu pomagamo oblikovati in graditi inovativne izdelke, platforme in digitalne izkušnje za sodobni svet. Z integracijo načrtovanja izkušenj, kompleksnega inženiringa in strokovnega znanja o podatkih našim strankam pomagamo predstavljati, kaj je mogoče, in pospešimo njihov prehod v digitalna podjetja prihodnosti. GlobalLogic s sedežem v Silicijevi dolini upravlja oblikovalske studie in inženirske centre po vsem svetu, s čimer razširja naše globoko strokovno znanje na stranke v avtomobilski industriji, komunikacijah, finančnih storitvah, zdravstvu in znanosti o življenju, proizvodnji, medijih in zabavi, polprevodnikih in tehnološki industriji. GlobalLogic je družba skupine Hitachi, ki deluje pod Hitachi, Ltd. (TSE: 6501), ki prispeva k trajnostni družbi z višjo kakovostjo življenja s spodbujanjem inovacij s podatki in tehnologijo kot podjetje socialnih inovacij.

• Distribucija vsebine in PR s pomočjo SEO. Okrepite se še danes.
• PlatoData.Network Vertical Generative Ai. Opolnomočite se. Dostopite tukaj.
• PlatoAiStream. Web3 Intelligence. Razširjeno znanje. Dostopite tukaj.
• PlatoESG. Avtomobili/EV, Ogljik, CleanTech, Energija, Okolje, sončna energija, Ravnanje z odpadki. Dostopite tukaj.
• PlatoHealth. Obveščanje o biotehnologiji in kliničnih preskušanjih. Dostopite tukaj.
• ChartPrime. Izboljšajte svojo igro trgovanja s ChartPrime. Dostopite tukaj.
• BlockOffsets. Posodobitev okoljskega offset lastništva. Dostopite tukaj.
• vir: https://www.jcnnewswire.com/pressrelease/86452/3/