BlockWRK ustvarja shemo spodbud za zaposlene s pametnimi pogodbami

BlockWRK, pametno pogodbo za upravljanje zaposlenih in ponudnik rešitev za zadrževanje, bo delodajalcem omogočil, da nagradijo zaposlene, ki dosežejo mejnike na področju zdravja, varnosti in uspešnosti.

BlockWRK je bil ustanovljen na predpostavki, da so pogoste pozitivne povratne informacije in nagrade zaposlenih ključnega pomena za maksimiranje obdržanja, angažiranosti in produktivnosti zaposlenih. Podjetje s sedežem na Bermudih uporablja pametne pogodbe za doseganje teh povratnih informacij za cilje, povezane z zdravjem in varnostjo ter uspešnostjo. Decentralizira način nagrajevanja tako, da zaposlene spodbuja k doseganju dnevnih ciljev, namesto da bi jih plačevali za sedenje na stolu.

Ustreza modelu delo od doma kot rokavica in je popolnoma decentraliziran sistem, kar pomeni, da je število razpoložljivih žetonov omejeno, in ko so vsi žetoni sproščeni iz zaloge, bodo delodajalci edini način, da jih pridobijo žetoni potekajo s sprejemanjem plačil in nakupom žetonov na odprtem trgu.

Delodajalci lahko zaposlene nagradijo z žetonom WRK, ki je žeton ERC-20, ki kotira in se z njim trguje na BitMartu in je ena prvih zvezno odobrenih kriptovalut na svetu, ki jo je leta 2019 izdal Bermuda minister za finance. Vsak pogodbeni delodajalec mora pridobiti žetone WRK v vrednosti najmanj 10 USD na mesec za vsakega zaposlenega z uporabo aplikacije BlockWRK. 

Pametne pogodbe prihranijo denar delodajalcev

Pametne pogodbe omogočajo samostojno nagrajevanje, ko uporabnik uporablja funkcijo telezdravja aplikacije BlockWRK pri spopadanju s stresom in nevarnostmi na delovnem mestu. Licencirani svetovalci so zlahka dostopni v aplikaciji za pomoč pri duševnem zdravju. Aplikacija jim pomaga pri diagnosticiranju poškodb mišic ali sklepov in dostopu do licenciranih ortopedov z uporabo umetne inteligence.

Aplikacija omogoča družinskim članom zaposlenih 24/7 dostop do zdravstvene pomoči za kakršno koli poškodbo. Uporaba aplikacija reši delodajalca denarja, ki bi ga porabili za sheme zdravja in dobrega počutja za vsakega zaposlenega. Aplikacija omogoča tudi predplačila do 200 USD v žetonih WRK z 0-odstotno letno odstotno obrestno mero in provizijo 5 USD prek pametnih pogodb.

BlockWRK odpravlja tradicionalne sheme nagrajevanja

Shema nagrad BlockWRK nadomešča tradicionalne programe nagrajevanja, kot so manj pogoste spodbude, dodatki in povišice, s shemo, ki zaposlene takoj nagradi za prispevek k celotnemu poslovanju. BlockWRK -ova plastna tehnologija 2 omogoča takojšnjo obdelavo plačil.

Kaj menite o tej temi? Pišite nam in nam povejte!