Podjetja potrebujejo finančne vzvode, ko cene naraščajo (David Brown)

Stroški naraščajo, plače napihujejo, gospodarstvo pa se krči. Podjetja zdaj bolj kot kdaj koli prej potrebujejo dodatne finančne vzvode, da prebrodijo to krizo življenjskih stroškov.  

Gospodarska kriza je še posebej močno prizadela britanska podjetja. Inflacija je na a 40-letno visoko, stroški energije strmo naraščajo in se nadaljujejo
težave z dobavno verigo, ki vplivajo na podjetja po vsej državi. Državni statistični urad je objavil posodobljeni podatki kar kaže na to, da Gross
domači proizvod je med marcem in aprilom padel za 0.3 odstotka.

Podjetja trenutno uporabljajo vzvode, kot je financiranje dobavne verige (SCF), ki financira obratni kapital. Mnogi pa zanemarjajo svoj največji strošek – plače. 

Podjetja v Združenem kraljestvu morajo postati ustvarjalna in raziskati, kako lahko z dodatnimi finančnimi vzvodi, kot je Pay Asset Finance, ohranijo obratni kapital in se izognejo dragemu dolgu.

Slab dostop do financ 

Številna podjetja v Združenem kraljestvu se borijo za dostop do vitalnih financ, ki jih potrebujejo, da bi v teh zahtevnih gospodarskih časih obdržala glavo nad vodo. Upniki sovražijo negotovost – ki jo jezi trenutni politični in gospodarski kontekst – kar jo povzroča
mala podjetja veliko težje zagotovijo posojila.

Banke bodo izpostavljene tveganjem, zlasti medtem ko se vlada Združenega kraljestva ukvarja s trenutnimi vplivi Brexita, naraščajočo inflacijo in stalno negotovostjo glede dolgoročnih gospodarskih obetov. Bank of England je poskušala zajeziti naraščajoče cene by
zvišanje obrestnih mer na 1.2 %. To bo samo povečalo stroške zadolževanja za mala podjetja in lahko potencialno zmanjšalo porabo strank, kar bo negativno vplivalo na dobiček. 

Krčenje kreditnih trgov funtov kaže, da so vlagatelji zaskrbljeni, saj je že prišlo do dodatnega presežka kreditov funtov, kar je vplivalo na manjšo likvidnost. Podjetja Združenega kraljestva, ki potrebujejo likvidnost in se spopadajo z inflacijskim okoljem
morda težko odplačujejo svoje dolgove ali zberejo več kapitala, da ohranijo poslovanje.

Vse večje zanimanje za SCF

Financiranje dobavne verige (SCF) je postalo vse bolj priljubljeno zaradi pandemije Covid-19, zaradi česar so podjetja po vsem svetu prisilila, da bolje izkoristijo instrumente trgovinskega financiranja, da zagotovijo hitrejši dostop do obratnega kapitala zase in za svoje dobavitelje.

Glede na nedavno poročilo SCF
avtor McKinsey, SCF, ki ga vodijo kupci, je zdaj najhitreje rastoči segment trga trgovinskega financiranja v vrednosti 7 bilijonov ameriških dolarjev in pričakuje se, da bo v petih letih do leta 20 zabeležil 24- do 2024-odstotno rast.

Čeprav lahko SCF razumemo kot majhen korak v pravo smer, ni brez omejitev. Ena glavnih težav pri SCF je njegova razširljivost do majhnih dobaviteljev. Večina majhnih dobaviteljev ima težave z dostopom do programov SCF, ker ponudniki ne morejo upravičiti
plačilo številnih zahtevanih čekov, vključno s pregledi poznavanja vaše stranke in pregledi proti pranju denarja. 

Nekaj ​​dobaviteljev, ki so dovolj veliki, da jih vključi ponudnik SCF, bo še vedno imelo plačilo z veliko zamudo, ker se delo dobavitelja ne začne z dnem izdaje računa. To pomeni, da delodajalci, zlasti MSP, potrebujejo alternativno financiranje
vzvodov, ko se cene dvignejo.  

Pay Asset Finance 

Obstaja boljša alternativa tradicionalnim shemam izposojanja in financiranja dobavne verige:
Pay Asset Finance.

Financiranje na izplačane plače ali financiranje plačilnih sredstev (PAF) je postopek, v katerem se delodajalčeva izplačilna lista obdela v obliko, ki jo lahko financira financer. Ta denar je nato prosto na voljo zaposlenemu, kar poveča njegov denarni tok in skrajša čakanje na plačilo.

Podjetja lahko odložijo obračun plač za tedne in sprostijo kapitalsko banko v podjetje, kar poveča denarni tok in sprosti likvidnost. Poleg tega je denar prosto na voljo zaposlenim, ko ga zaslužijo, kar poveča njihov denarni tok in odpravi pogostitev
ali cikel lakote mesečnega igranja. 

Zaposleni se lahko odločijo, kdaj želijo dostopati do svojega plačila, kar pomaga povečati finančno svobodo, prožnost in dobro počutje, ki so glede na trenutno krizo življenjskih stroškov pomembnejši kot kdaj koli prej. Tržna
Raziskave kaže, da pogostejše plačilo izboljša prisotnost, zadrževanje in uspešnost. Prav tako namiguje, da bodo ti delodajalci dolgoročno imeli koristi od privabljanja in obdržanja najboljših talentov, izboljšanja blaginje in produktivnosti ob zmanjšanju odsotnosti z dela. 

Gotovina je življenjska sila vsakega podjetja in ocenjuje se, da bi PAF v državah OECD dal na voljo 20.3 bilijona dolarjev. Delodajalec in delojemalec sta v korist obeh in bi lahko zagotovila pravočasno spodbudo svetovnemu gospodarstvu.