Cultivating Female Leadership in Fintech: Challenges and Opportunities PlatoBlockchain Data Intelligence. Vertical Search. Ai.

Negovanje vodstvene vloge žensk v fintechu: izzivi in ​​priložnosti

Čakanja na londonski vrh Finance Magnates London Summit (FMLS) je skoraj konec, vrata največjega dogodka jeseni pa se odpirajo 21. in 23. novembra v Old Billingsgateu. Zdaj v svojem desetem letu FMLS22 ponuja nekaj posebnega za udeležence, vključno z na novo razširjenim vsebinskim tokom.

FMLS22 se začne z letnim Networking Blitzom, skupaj z dvema celima dnevoma razstav, panelov in zabav. Raziskane bodo štiri vsebinske vertikale, s poudarkom na spletnem trgovanju, digitalnih sredstvih in verigi blokov, finančni tehnologiji in plačilnem prostoru za seje, delavnice, panele in debate.

Naj vas spomnimo, če tega še niste storili, izkoristite konkurenčne cene in registrirajte se za FMLS22 še danes.

22. november – 10:15 – Inspire Stage: Gojenje ženskega vodstva v Fintech: izzivi in ​​priložnosti

Skupnost fintech je kljub svoji napredni agendi še vedno pretežno moška, ​​le 4 % naložb je namenjenih novoustanovljenim podjetjem, ki jih vodijo ženske.

Elizabeth Rayment – Direktor – YMM

Lissele Pratt – COO in soustanovitelj – Capitalixe

Tamara Kostova – generalni direktor – Velexa

Sophie Gerber – Soizvršni direktor, direktor – TRAction Fintech, Sophie Grace

Janthana Kaenprakhamroy – izvršni direktor in ustanovitelj – Tapoly

V tej seji raziskujemo, kako ta realnost oblikuje obete in izkušnje žensk v fintechu, pa tudi strukturne načine za izboljšanje industrije in ustvarjanje večje raznolikosti – v lastno korist.

Govorili boste na panelu Cultivating Female Leadership in Fintech: Challenges and Opportunities. Kaj bo po vašem mnenju vrhunec razprave in zakaj naj se je občinstvo udeleži?

Lissele Pratt (Capitalixe): Najpomembnejši vidik te razprave bodo znatne koristi, ki jih lahko večja raznolikost prinese celotni fintech industriji. Študije so pokazale, da podjetja z bolj raznoliko delovno silo na več načinov prekašajo svoje manj raznolike partnerje, zato bo sestavni del te razprave poudarjanje tega občinstvu s statističnimi podatki in študijami primerov.

With only 2% of funding going to women-owned businesses, 30% of the fintech workforce acquired by women, and a shocking statistic that women hold only 5% of leadership roles in financial technology – it is evident that we still have a long way to go.

Namen te razprave je ponuditi uporabne nasvete, ki jih lahko občinstvo vzame s seboj, da bi pomagali ustvariti spremembe v svojih organizacijah. Trdno verjamem, da lahko z medsebojno podporo in tovrstnimi razpravami začnemo napredovati za naslednjo generacijo žensk v fintechu.

Tamara Kostova (Velexa): Pri ženskem vodstvu ne gre le za ženske, zato se veselim povezovanja lastnih življenjskih izkušenj v Fintechu z mnenji tako žensk kot moških voditeljev na trgu. Obstaja veliko pogovorov o ženskah v Fintechu, vendar se bo ta panel osredotočil na to, kaj nam je pomagalo pri podiranju ovir, ki jih je mogoče institucionalizirati in razširiti.

Sophie Gerber (TRAction Fintech, Sophie Grace): The highlight for me will be finding out the great things that other female leaders and up-and-coming-stars are doing in fintech around the world. When you are running a business or team you can get so focused on the day-to-day that you don’t have time to learn about what others are doing unless it directly impacts you.

Diversity in fintech and the finance industry more generally is super important and so beneficial for businesses – firms that are low on female participation should come along to find out why they should put some energy into changing that, likewise firms that do have high female participation can come along and share their experiences.

Brez dvoma bo soba polna fantastičnih žensk v industriji in vsi bi si jih morali želeti spoznati, kar je zadosten razlog, da pridete zraven!

Janthana Kaenprakhamroy (Tapoly): According to Fortune.com, only 4.8% of global 500 companies are run by female CEOs, this shows that we are lagging behind in terms of gender equality at the top. I’m looking forward to sharing my views on this topic, along with the benefits women bring at board level.

To je odlična priložnost za ambiciozne ustanovitelje, ki iščejo vzornike ali se preprosto želijo učiti od vodilnih žensk v panogi in izkoristiti njihove izkušnje.

Česa se na FMLS najbolj veseliš?

Lissele Pratt (Capitalixe): I’m incredibly excited to attend FMLS this year and have the opportunity to connect with many inspiring and driven individuals. I’m also looking forward to sharing my story as a female fintech founder and highlighting the challenges and opportunities that come with the territory.

There’s still a lot of work to be done when it comes to gender diversity in this industry, but events like FMLS are helping to pave the way for change. I hope my story can help raise awareness and inspire other women to pursue their dreams in fintech.

Tamara Kostova (Velexa): Finance Magnates ne združuje le vodilnih v panogi, ampak spodbuja najboljše pogovore, zato se veselim razprave o partnerstvu, ki bo naložbo kot storitev spodbudilo naprej.

Sophie Gerber – (TRAction Fintech, Sophie Grace): I’m looking forward to catching up with the industry – friends, clients, colleagues – seeing what’s happening in the market and meeting new people. Over 10 years of the London expo the industry has evolved a lot and it’s always great to be able to see and hear in one place the broader themes which are impacting participants and their businesses.

Janthana Kaenprakhamroy (Tapoly): It’s my first time going to FMLS, so I’m excited to compare notes with leaders from across our industry, and to connect with insurers as well as investors.

Povejte nam nekaj o tem, kaj počnete/vaše podjetje/s kom se želite povezovati?

Lissele Pratt (Capitalixe): Nekaj ​​o meni, sem soustanovitelj in glavni izvršni direktor podjetja Capitalixe in smo Fintech svetovalno podjetje, specializirano za pomoč industrijam s srednjim do visokim tveganjem pri pridobivanju zanesljivih plačilnih, fintech in bančnih storitev po vsem svetu. Kar v bistvu počnemo, je povezovanje podjetij s ponudniki, ki najbolje ustrezajo njihovim potrebam in zahtevam.

I’m looking forward to networking with like-minded individuals who are passionate about making a difference in the fintech industry. In an ever-changing landscape, it’s important to be able to rely on a strong network of peers for advice, support, and collaboration.

Tamara Kostova (Velexa): Velexina naložbena tehnološka platforma omogoča finančnim institucijam in prelomnim igralcem, da izkoristijo povpraševanje vlagateljev nove generacije po sodobnih in vseprisotnih naložbenih rešitvah. Iščemo podjetja, ki na novo izumljajo svoje izkušnje z upravljanjem premoženja z vgrajenim vlaganjem.

Sophie Gerber – (TRAction Fintech, Sophie Grace): TRAction poroča o regulativni trgovini in transakcijah za CFD in FX podjetja ter širšo finančno industrijo. Z veseljem se srečamo s podjetji, ki jih zanima optimizacija njihovega trenutnega poslovanja za ta pomemben regulativni del, našimi obstoječimi strankami in tudi drugimi podjetji, ki ponujajo podobne storitve.

Consultants and advisors are also super important to us to further understand client pain points. Shared experiences are so valuable even if you are competing with someone and TRAction’s staff love to participate in the conference.

Janthana Kaenprakhamroy (Tapoly): Tapoly je eden prvih ponudnikov zavarovanj na zahtevo za trg Gig Economy v Združenem kraljestvu. Prizadevamo si rešiti zavarovalniške težave za 1.1 milijarde zaposlenih na koncertih in mikro MSP po vsem svetu s partnerstvom s (po)zavarovalnicami, MGA in posredniki.

Odjaviti celoten dnevni red danes in se pridružite pogovoru o FMLS22!

Čakanja na londonski vrh Finance Magnates London Summit (FMLS) je skoraj konec, vrata največjega dogodka jeseni pa se odpirajo 21. in 23. novembra v Old Billingsgateu. Zdaj v svojem desetem letu FMLS22 ponuja nekaj posebnega za udeležence, vključno z na novo razširjenim vsebinskim tokom.

FMLS22 se začne z letnim Networking Blitzom, skupaj z dvema celima dnevoma razstav, panelov in zabav. Raziskane bodo štiri vsebinske vertikale, s poudarkom na spletnem trgovanju, digitalnih sredstvih in verigi blokov, finančni tehnologiji in plačilnem prostoru za seje, delavnice, panele in debate.

Naj vas spomnimo, če tega še niste storili, izkoristite konkurenčne cene in registrirajte se za FMLS22 še danes.

22. november – 10:15 – Inspire Stage: Gojenje ženskega vodstva v Fintech: izzivi in ​​priložnosti

Skupnost fintech je kljub svoji napredni agendi še vedno pretežno moška, ​​le 4 % naložb je namenjenih novoustanovljenim podjetjem, ki jih vodijo ženske.

Elizabeth Rayment – Direktor – YMM

Lissele Pratt – COO in soustanovitelj – Capitalixe

Tamara Kostova – generalni direktor – Velexa

Sophie Gerber – Soizvršni direktor, direktor – TRAction Fintech, Sophie Grace

Janthana Kaenprakhamroy – izvršni direktor in ustanovitelj – Tapoly

V tej seji raziskujemo, kako ta realnost oblikuje obete in izkušnje žensk v fintechu, pa tudi strukturne načine za izboljšanje industrije in ustvarjanje večje raznolikosti – v lastno korist.

Govorili boste na panelu Cultivating Female Leadership in Fintech: Challenges and Opportunities. Kaj bo po vašem mnenju vrhunec razprave in zakaj naj se je občinstvo udeleži?

Lissele Pratt (Capitalixe): Najpomembnejši vidik te razprave bodo znatne koristi, ki jih lahko večja raznolikost prinese celotni fintech industriji. Študije so pokazale, da podjetja z bolj raznoliko delovno silo na več načinov prekašajo svoje manj raznolike partnerje, zato bo sestavni del te razprave poudarjanje tega občinstvu s statističnimi podatki in študijami primerov.

With only 2% of funding going to women-owned businesses, 30% of the fintech workforce acquired by women, and a shocking statistic that women hold only 5% of leadership roles in financial technology – it is evident that we still have a long way to go.

Namen te razprave je ponuditi uporabne nasvete, ki jih lahko občinstvo vzame s seboj, da bi pomagali ustvariti spremembe v svojih organizacijah. Trdno verjamem, da lahko z medsebojno podporo in tovrstnimi razpravami začnemo napredovati za naslednjo generacijo žensk v fintechu.

Tamara Kostova (Velexa): Pri ženskem vodstvu ne gre le za ženske, zato se veselim povezovanja lastnih življenjskih izkušenj v Fintechu z mnenji tako žensk kot moških voditeljev na trgu. Obstaja veliko pogovorov o ženskah v Fintechu, vendar se bo ta panel osredotočil na to, kaj nam je pomagalo pri podiranju ovir, ki jih je mogoče institucionalizirati in razširiti.

Sophie Gerber (TRAction Fintech, Sophie Grace): The highlight for me will be finding out the great things that other female leaders and up-and-coming-stars are doing in fintech around the world. When you are running a business or team you can get so focused on the day-to-day that you don’t have time to learn about what others are doing unless it directly impacts you.

Diversity in fintech and the finance industry more generally is super important and so beneficial for businesses – firms that are low on female participation should come along to find out why they should put some energy into changing that, likewise firms that do have high female participation can come along and share their experiences.

Brez dvoma bo soba polna fantastičnih žensk v industriji in vsi bi si jih morali želeti spoznati, kar je zadosten razlog, da pridete zraven!

Janthana Kaenprakhamroy (Tapoly): According to Fortune.com, only 4.8% of global 500 companies are run by female CEOs, this shows that we are lagging behind in terms of gender equality at the top. I’m looking forward to sharing my views on this topic, along with the benefits women bring at board level.

To je odlična priložnost za ambiciozne ustanovitelje, ki iščejo vzornike ali se preprosto želijo učiti od vodilnih žensk v panogi in izkoristiti njihove izkušnje.

Česa se na FMLS najbolj veseliš?

Lissele Pratt (Capitalixe): I’m incredibly excited to attend FMLS this year and have the opportunity to connect with many inspiring and driven individuals. I’m also looking forward to sharing my story as a female fintech founder and highlighting the challenges and opportunities that come with the territory.

There’s still a lot of work to be done when it comes to gender diversity in this industry, but events like FMLS are helping to pave the way for change. I hope my story can help raise awareness and inspire other women to pursue their dreams in fintech.

Tamara Kostova (Velexa): Finance Magnates ne združuje le vodilnih v panogi, ampak spodbuja najboljše pogovore, zato se veselim razprave o partnerstvu, ki bo naložbo kot storitev spodbudilo naprej.

Sophie Gerber – (TRAction Fintech, Sophie Grace): I’m looking forward to catching up with the industry – friends, clients, colleagues – seeing what’s happening in the market and meeting new people. Over 10 years of the London expo the industry has evolved a lot and it’s always great to be able to see and hear in one place the broader themes which are impacting participants and their businesses.

Janthana Kaenprakhamroy (Tapoly): It’s my first time going to FMLS, so I’m excited to compare notes with leaders from across our industry, and to connect with insurers as well as investors.

Povejte nam nekaj o tem, kaj počnete/vaše podjetje/s kom se želite povezovati?

Lissele Pratt (Capitalixe): Nekaj ​​o meni, sem soustanovitelj in glavni izvršni direktor podjetja Capitalixe in smo Fintech svetovalno podjetje, specializirano za pomoč industrijam s srednjim do visokim tveganjem pri pridobivanju zanesljivih plačilnih, fintech in bančnih storitev po vsem svetu. Kar v bistvu počnemo, je povezovanje podjetij s ponudniki, ki najbolje ustrezajo njihovim potrebam in zahtevam.

I’m looking forward to networking with like-minded individuals who are passionate about making a difference in the fintech industry. In an ever-changing landscape, it’s important to be able to rely on a strong network of peers for advice, support, and collaboration.

Tamara Kostova (Velexa): Velexina naložbena tehnološka platforma omogoča finančnim institucijam in prelomnim igralcem, da izkoristijo povpraševanje vlagateljev nove generacije po sodobnih in vseprisotnih naložbenih rešitvah. Iščemo podjetja, ki na novo izumljajo svoje izkušnje z upravljanjem premoženja z vgrajenim vlaganjem.

Sophie Gerber – (TRAction Fintech, Sophie Grace): TRAction poroča o regulativni trgovini in transakcijah za CFD in FX podjetja ter širšo finančno industrijo. Z veseljem se srečamo s podjetji, ki jih zanima optimizacija njihovega trenutnega poslovanja za ta pomemben regulativni del, našimi obstoječimi strankami in tudi drugimi podjetji, ki ponujajo podobne storitve.

Consultants and advisors are also super important to us to further understand client pain points. Shared experiences are so valuable even if you are competing with someone and TRAction’s staff love to participate in the conference.

Janthana Kaenprakhamroy (Tapoly): Tapoly je eden prvih ponudnikov zavarovanj na zahtevo za trg Gig Economy v Združenem kraljestvu. Prizadevamo si rešiti zavarovalniške težave za 1.1 milijarde zaposlenih na koncertih in mikro MSP po vsem svetu s partnerstvom s (po)zavarovalnicami, MGA in posredniki.

Odjaviti celoten dnevni red danes in se pridružite pogovoru o FMLS22!

Časovni žig:

Več od Magneti za finance