DBS, Olam International in Marriott Vacations Club si delijo najvišja priznanja kot najboljši delodajalci Kincentric v Indoneziji za leto 2021

Džakarta, Indonezija, 10. februar 2022 – (ACN Newswire) – DBS, Olam International in Marriott Vacations Club Worldwide so postali najboljši delodajalci v Indoneziji v letu 2021, glede na prvo oceno Kincentric, ki identificira organizacije, ki so pokazale izjemne prakse ljudi in odličnost na delovnem mestu.

DBS si je priznanje prislužil že tretje leto zapored, Marriott Vacations Club drugič v zadnjih treh letih, medtem ko je Olam International zmagovalec prvič. Ta podjetja so vodilna z ustvarjanjem privlačnih okolij, ki spodbujajo organizacijsko agilnost in hkrati gradijo privlačne voditelje.

Podjetja so bila ocenjena glede na štiri na raziskavah temelječe elemente, ki so ključni za pospešitev uspeha: zavzetost zaposlenih, organizacijska agilnost, osredotočenost na talente in angažirano vodstvo. Ugotovljeno je bilo, da so najboljši delodajalci Kincentric v Indoneziji odlični na teh področjih.

Dejavniki uspeha

Glede na vpoglede podjetja Kincentric so podjetja v najvišji četrtini za 20 % točk močnejša pri rezultatih agilnosti in za 14 % točk bolj predana pri vključevanju vodstva v primerjavi s svojimi enakimi. To jasno dokazuje pomen ohranjanja ljudi v središču vseh poslovnih odločitev.

V svojih čestitkah najboljšim delodajalcem v Indoneziji je Andrew How – tržni vodja za Kincentric v Indoneziji in Singapurju dejal: »Pandemija je bistveno spremenila naravo dela in pričakovanja zaposlenih na delovnem mestu. Prinesla je temeljni premik v način delovanja podjetij in njihovih kadrovskih funkcij, kar pospešuje potrebo po prilagodljivi in ​​agilni delovni sili za krepitev poslovne uspešnosti.

Kincentric Best Employers se dosledno spopada s temi izzivi in ​​na tej poti svojim zaposlenim zagotavlja prvovrstno izkušnjo zaposlenih. Prav ta lasersko ostra osredotočenost na ljudi omogoča Kincentric Best Employers, da se lahko soočijo z nenehno spreminjajočo se naravo dela in razvijajočimi se težnjami zaposlenih.«

Trendi iz ocene 2021:

– Stopnja zaupanja med zaposlenimi v podjetjih v najvišji četrtini je precej visoka v primerjavi z njihovimi vrstniki. Ta podjetja so za 17 % točk boljša, ko gre za vlaganje v nove zamisli za prihodnji uspeh, za 13 % točk več pri odzivnosti na stranke ter delovnem okolju, ki je raznoliko in vključujoče.
– Kar zadeva osebni razvoj, so jih zaposleni, ki delajo v organizacijah v najvišji četrtini, ocenili z višjo oceno za 14 % točk glede podpore njihovim kariernim in razvojnim ciljem ter za 16 % točk naprej v smislu upravljanja svojih prednosti in področij izboljšav.
– Vodstvo med podjetji v najvišji četrtini je tudi ocenjeno kot zelo angažirano s strani njihovih zaposlenih, pri čemer je višje vodstvo ocenjeno z več kot 10 % točkami nad priznavanjem prizadevanj in rezultatov ter zmožnosti zagotavljanja jasnih usmeritev glede prihodnosti in lastništva. odgovornost za rešitve.

Aries NP Sunu, državni vodja kadrovske službe, PT Bank DBS Indonesia, je komentiral njihovo tretje zaporedno leto priznanja: "Biti priznan kot najboljši delodajalec Kincentrica tri leta zapored je res še en dokaz nenehnega truda v DBS Indonesia pri nenehnem izboljševanju našega pot in izkušnje zaposlenih. Ta nagrada služi kot stalni opomin, da moramo dosledno izboljševati svojo uspešnost, delovno kulturo in angažiranost, da bodo naši ljudje najboljši, sprememba in razlika."

Dedev Parulian, vodja kadrovske službe Olam Indonesia, PNG in Timor, je dejal: "Ponosen trenutek je biti ocenjen med najboljšimi delodajalci Indonezije. Olam Indonesia si je zelo prizadeval ustvariti najboljše delovno okolje in okolje za naše zaposlene, zlasti v v smislu gradnje zmogljivosti ljudi in spodbujanja kulture visoke uspešnosti. Te najboljše prakse HR so nam prav tako omogočile zgraditi in ohraniti visoko raven zavzetosti zaposlenih."

Globalna raziskava podjetja Kincentric je pokazala, da je glede na sedanje izzive v zvezi z zadrževanjem talentov štirikrat večja verjetnost, da bodo zaposleni zapustili podjetje, ki ne vidijo dobrih kariernih priložnosti ali se strinjajo z odzivom svoje organizacije na njihovo dobro počutje.

Copyright 2022 ACN Newswire. Vse pravice pridržane. www.acnnewswire.comDBS, Olam International in Marriott Vacations Club Worldwide so postali najboljši delodajalci v Indoneziji v letu 2021, glede na prvo oceno Kincentric, ki identificira organizacije, ki so pokazale izjemne prakse ljudi in odličnost na delovnem mestu.

• Coinsmart. Najboljša evropska borza bitcoinov in kriptovalut.
• Platoblockchain. Web3 Metaverse Intelligence. Razširjeno znanje. PROST DOSTOP.
• CryptoHawk. Altcoin radar. Brezplačen preizkus.
• Vir: https://www.acnnewswire.com/press-release/english/72965/