Ocenjevanje kompetenc je ključnega pomena za postopek zaposlovanja, pravi nekdanji Googlov kadrovalec

ORLANDO, Florida – Ocenjevanje usposobljenosti kandidata je ključnega pomena za postopek zaposlovanja in korak, ki ga morajo finančne institucije narediti v boju proti izčrpanosti, je med osrednjim nagovorom na 61. letnem dogodku Equipment dejala Ginny Clarke, nekdanja direktorica oddelka za zaposlovanje izvršnih delavcev pri Googlu. Konvencija Leasing and Finance Association (ELFA) v Orlandu, Florida, v ponedeljek. Clarke opredeljuje kompetence kot »[…]