Hitachi bo okrepil poslovno strukturo za nadaljnjo rast prek digitala, okolja in inovacij

TOKIO, 02. februar 2022 – (JCN Newswire) – Hitachi, Ltd. (TSE: 6501) je danes objavil, da bo od 1. aprila 2022 okrepil poslovno strukturo, da bi še naprej razvijal posel družbenih inovacij in dosegel rast s poudarkom na digital, okolje in inovacije v svojem naslednjem vmesnem načrtu upravljanja.

1. Pospeševanje rasti prek digitalnih, okoljskih in inovacij

(1) Doseganje rasti s pospeševanjem digitalizacije
Hitachi bo vzpostavil strukturo, ki jo bo vodil Hitachi Digital LLC(*1) s sedežem v Severni Ameriki, za ustvarjanje in izvajanje globalnih digitalnih strategij, ki segajo čez celotno skupino Hitachi, in za pospešitev rasti z digitalizacijo. EVP Toshiaki Tokunaga, ki bo prevzel sektor digitalnih sistemov in storitev, bo deloval kot predsednik, in Jun Taniguchi (trenutno predsednik Hitachi Global Life Solutions, Inc.), ki je sodeloval pri promociji DX v poslu nadzornih platform in digitalizacije dejavnosti gospodinjskih aparatov, bo imenovan za generalnega direktorja.

Poleg tega se bosta dva voditelja pridružila vodstvu sektorja digitalnih sistemov in storitev, da bi okrepila strukture za spodbujanje globalne rasti digitalnih podjetij. Shashank Samant, izvršni direktor podjetja GlobalLogic, bo hkrati vodil soustvarjanje in digitalno poslovanje z izkoriščanjem zmogljivosti digitalnega inženiringa GlobalLogic, hkrati pa bo deloval kot izvršni svetovalec EVP Tokunaga za podporo razvoju splošne strategije rasti digitalnega poslovanja skupine Hitachi. In Gajen Kandiah, izvršni direktor Hitachi Vantara LLC, bo prevzel sočasno funkcijo glavnega uradnika za digitalno preobrazbo, odgovornega za posel digitalnih sistemov in storitev. Uporabil bo vpogled v aplikacije v oblaku in podatke, ki so glavne prednosti Hitachi Vantara, da bi razširil storitveno dejavnost skupine Hitachi in preoblikoval skupino kot celoto v ponudnika digitalnih rešitev svetovnega razreda.

S temi pobudami bo Hitachi razširil poslovanje Lumade in pospešil globalno rast prek DX.

(2) Doseganje rasti s pospeševanjem okoljskih strategij
Da bi skupina Hitachi rasla in prispevala k trajnosti v okviru prizadevanj za doseganje dekarbonizirane družbe in krožnega gospodarstva, bo podpredsednica Lorena Dellagiovanna imenovana na novo ustvarjeno mesto glavne direktorice za trajnostni razvoj in bo zasedala sočasne položaje vodje Okolje(*2) in glavni uradnik za raznolikost in vključevanje (CDIO). Z izkoriščanjem svoje obsežne mreže stikov na evropskih političnih in industrijskih prizoriščih bo Hitachi ustvaril in izvajal globalne okoljske strategije za pospešitev dejavnosti, katerih cilj je doseganje dolgoročnih okoljskih ciljev, hkrati pa ohranja celovito pozornost do trajnosti. Hkrati bo iskala poslovne priložnosti in vodila pri ustvarjanju vrednosti za Skupino kot celoto s poudarkom na okolju, hkrati pa dosegala trajnostno rast z GX (Green Transformation).

(3) Doseganje rasti z vlaganjem v inovacije
Hitachi bo od leta 2050 ustvaril in izvajal naložbene strategije, namenjene ustvarjanju inovacij s preteklostjo. Ustanovljen bo nov oddelek za inovacijsko strategijo rasti (*3), da bi pospešil rast celotne skupine Hitachi kot celote, predsednik Keiji Kojima pa bo imel istočasno funkcijo. kot generalni direktor. Ta oddelek bo okrepil vezi s skupinami za raziskave in razvoj, zagonskimi podjetji in drugimi subjekti, ki izvajajo strateške naložbe za uvedbo inovacij z novimi tehnologijami in poslovnimi modeli, ter bo vodil naslednjo stopnjo rasti za Hitachi.

2. Pospeševanje rasti s poenostavitvijo upravljanja

Za pospešitev upravljanja in uspeh v globalni konkurenci bo Hitachi poenostavil strukturo upravljanja, ki temelji na treh sektorjih: digitalni sistemi in storitve; Zelena energija in mobilnost; in Connective Industries. Čeprav bo ohranil trenutno strukturo poslovne enote, bo okrepil vezi med oddelki s podobnimi poslovnimi lastnostmi in si prizadeval zagotoviti vodilni svetovni položaj s pospeševanjem rasti prek digitala, okolja in inovacij.

3. Krepitev baze upravljanja

(1) Krepitev struktur za obvladovanje tveganja
Da bi zagotovili, da se Hitachi lahko hitro in celovito odzove na različna tveganja, s katerimi se bo soočila skupina, ko si prizadeva za rast v svetovnem merilu, bo trenutni višji podpredsednik finančnega direktorja Yoshihiko Kawamura imenovan za izvršnega podpredsednika in bo hkrati opravljal funkcijo glavnega direktorja za upravljanje s tveganji. (CRMO). Z vzpostavitvijo funkcije v okviru CRMO za sodelovanje med povezanimi oddelki v regijah po vsem svetu in za ocenjevanje poslovnih tveganj in priložnosti ter s krepitvijo struktur za omogočanje integriranega odločanja se bo Hitachi proaktivno odzval ne le na naravne nesreče in geopolitična tveganja, ampak tudi na tudi tveganja, ki vključujejo skladnost, varnost in elemente dobavne verige, kot sta kakovost in javna naročila. Na ta način si bo družba prizadevala za vzpostavitev trdnih temeljev upravljanja.

(2) Nadaljnje spodbujanje raznolikosti in vključenosti (D&I)
Hitachi vidi D&I kot vire inovacij in motorje, ki poganjajo globalno rast. Različne posameznike dodeljuje na položaje, kjer lahko uporabijo svoje edinstveno znanje in izkušnje ter v celoti pokažejo svoje sposobnosti. Hitachi bo aktivno zapolnil ključne položaje z različnimi talenti, vključno z ženskami, Ne-Japonci in posamezniki z izkušnjami zunaj skupine Hitachi, kot so Lorena Dellagiovanna, Gajen Kandiah in Yoshihiko Kawamura, da bi dosegel nadaljnjo rast v svetovnem merilu.

(*1) Da bi okrepili funkcije trenutnega podjetja Hitachi Global Digital Holdings LLC, bo ime podjetja spremenjeno v Hitachi Digital LLC (trenutno začasno ime).
(*2) Sedanji naziv glavnega okoljskega uradnika bo spremenjen v vodja okolja.
(*3) Trenutni oddelek za naložbe v prihodnost in urad za podjetniške naložbe bosta združena v oddelek za strategijo rasti inovacij.

O podjetju Hitachi, Ltd.

Hitachi, Ltd. (TSE: 6501), s sedežem v Tokiu na Japonskem, prispeva k trajnostni družbi z višjo kakovostjo življenja tako, da spodbuja inovacije s pomočjo podatkov in tehnologije kot podjetje socialnih inovacij. Hitachi je osredotočen na krepitev svojega prispevka k okolju, odpornosti poslovne in socialne infrastrukture ter na celovite programe za izboljšanje varnosti in varnosti. Hitachi rešuje težave, s katerimi se soočajo stranke in družba na šestih področjih: IT, energija, mobilnost, industrija, pametno življenje in avtomobilski sistemi s svojimi lastniškimi rešitvami Lumada. Konsolidirani prihodki podjetja za proračunsko leto 2020 (končalo se je 31. marca 2021) so znašali 8,729.1 milijarde jenov (78.6 milijarde dolarjev), z 871 konsolidiranimi hčerinskimi družbami in približno 350,000 zaposlenimi po vsem svetu. Za več informacij o Hitachiju obiščite spletno stran podjetja na naslovu https://www.hitachi.com.

Vir: https://www.jcnnewswire.com/pressrelease/72825/3/