Homethrive sodeluje s TOOTRiS za reševanje nacionalne krize otroškega varstva

Partnerstvo TOOTRiS širi platformo za oskrbo Homethrive, da zaposlenim pomaga zlahka najti dostopno in cenovno ugodno varstvo otrok po vsej državi.

NORTHBROOK, Ill.–(BUSINESS WIRE)–#skrbništvo– S starši, ki manjkajo v službi številke zapisov zaradi težav z varstvom otrok Homethrive, vodilna ugodnost za usklajevanje družinskega varstva, združuje moči s TOOTRiS, da bi podjetjem in njihovim zaposlenim zagotovil neposreden dostop v realnem času do skoraj 200,000 licenciranih ponudnikov varstva otrok po vsej državi.

Izzivi varstva otrok so neposredna grožnja podjetjem, vplivajo na njihovo delovno silo in rezultat. 2019 ReadyNation študija o krizi otroškega varstva je ugotovil letni gospodarski strošek v višini 57 milijard dolarjev izgubljenega zaslužka, produktivnosti in prihodkov. S partnerstvom s TOOTRiS Homethrive širi svojo platformo za oskrbo družine, ki podpira oskrbo starajočih se ljubljenih oseb in tistih s posebnimi potrebami, tako da zdaj vključuje ugodnosti za varstvo otrok za celovito podporo od konca do konca.

»Nega je težka, še posebej med delom,« je povedala podpredsednica trženja podjetja Homethrive Bonni Kaplan DeWoskin. »Delam s polnim delovnim časom in skrbim za svojega mladega sina in ostarele starše. Vem, kako stresno je, še posebej, če ne najdem kakovostnega otroškega varstva. Zato je Homethrive razširil našo platformo za varstvo, da vključuje tudi ugodnosti za varstvo otrok, ki jih poganja TOOTRiS. Je daleč najobsežnejša razpoložljiva platforma za dostop do varstva otrok. Sedaj lahko celostno pomagamo še več zaposlenim.”

Ko se stranke odločijo dodati navigacijo za varstvo otrok platformi za oskrbo Homethrive, bodo njihovi zaposleni, ki že imajo dostop do celovitih virov oskrbe, imeli tudi dostop na ključ do TOOTRiS-ove mreže ponudnikov po vsej državi, vključno s polni delovni čas, vmesnimi storitvami, varuškami, poleti tabori, pred/po šoli, mentorstvo in drugo.

"Staršem ne bi bilo treba izbirati med delom in skrbjo za svoje otroke," je dejal soizvršni direktor in soustanovitelj Homethrive Dave Jacobs. »In delodajalci ne bi smeli izgubljati kakovostnih delavcev zaradi težav z varstvom otrok. Zdaj bo vsak dolar, ki ga delodajalec vloži v te rešitve za otroško varstvo, v povprečju prihranil 2.33 USD pri stroških človeškega kapitala.«

»Dejavniki delovne sile so bistveni za uspeh vsakega podjetja,« je povedala Alessandra Lezama, izvršna direktorica TOOTRiS in izbrana članica Projektna skupina izvršnega direktorja ReadyNation za zgodnje otroštvo. »Ponosni smo, da sodelujemo s podjetjem Homethrive, da bi svojim strankam omogočili takojšnjo dostopnost inovacij na področju varstva otrok. Z odpravo previsokih stroškov, bremen in zapletenosti dostopa do zanesljivega varstva otrok za zaposlene omogočamo delodajalcem, da povečajo svojo poslovno uspešnost.

O Homethrive

doma uspevajo je naslednja generacija inovatorja ugodnosti za nego, ki revolucionira podporo neplačanim družinskim negovalcem in njihovim ljubljenim. Homethrive s svojo visoko zmogljivo platformo za oskrbo družin Dari razbija model podpore oskrbe s spretnim združevanjem samopostrežne digitalne oskrbe in zdravstvene podpore s strokovno človeško interakcijo za učinkovito in uspešno oskrbo prave velikosti za velike populacije. Člani imajo 24/7 dostop do edinstvenih virov, ki se ukvarjajo s temami, kot so Medicare, Alzheimerjeva bolezen, dolgotrajna nega, družinska nega in dinamika, samooskrba, podpora za posebne potrebe itd. Člani, ki potrebujejo več individualne podpore, so združeni s pooblaščenim strokovnjakom za nego in staranje, imenovanim Care Guide, ki jim stoji (praktično) ob strani in zagotavlja vodenje, nasvete in usklajevanje nege na ravni skrbnika. njihove potrebe.

Homethrive dokazano: podpira strategije talentov z 80-odstotnim zmanjšanjem prostovoljne fluktuacije in 100-odstotnim občutkom večje podpore delodajalca zaposlenih; povečati produktivnost in prezentizem tako, da članom prihranijo povprečno 16.4 delovne ure na mesec; izboljšati dobro počutje zaposlenih, saj 96 % zaposlenih poroča o znatnem zmanjšanju stresa; zmanjšati potrebo po dragi oskrbi starejših s 75 % na 10 %; in nižje stroške škod za 24 % v primerjavi s kontrolno skupino.

O TOOTRiS

TOOTRIS na novo odkriva industrijo otroškega varstva kot prvo in edino tehnologijo, ki združuje vse ključne deležnike – Starši, ponudniki, delodajalci, agencije – v enotno platformo, ki jim omogoča povezovanje in transakcije v realnem času. To daje moč delodajalci zagotavljati popolnoma upravljane ugodnosti za varstvo otrok, kar njihovi delovni sili daje prožnost in družinsko podporo, ki jo potrebujejo, medtem ko si organizacije prizadevajo povečati produktivnost in donosnost naložbe. Preko TOOTRiS, Starši in ponudniki povezujejo tudi neposredno, kar zaposlenim staršem omogoča, da hitro najdejo in zagotovijo kakovostno otroško varstvo, medtem ko ponudnikom omogočajo, da sprostijo svoj potencial in v celoti monetizirajo svoj program.

Kontakti

Mike Petčenik

mpetchenik@homethrive.com

• Distribucija vsebine in PR s pomočjo SEO. Okrepite se še danes.
• Platoblockchain. Web3 Metaverse Intelligence. Razširjeno znanje. Dostopite tukaj.
• vir: https://www.fintechnews.org/homethrive-partners-with-tootris-to-tackle-national-childcare-crisis/